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Les métiers de la fonction publique sont des métiers très recherchés, mais pourquoi un tel engouement ? Quels sont les avantages des travailleurs de la fonction publique plus communément appelés fonctionnaires ?
Sommaire
❓ Des salaires plus élevés que dans le privé ?
Les fonctionnaires ont souvent un salaire plus élevé que les salariés du privé à postes identiques. A contrario, les très hauts salaires concernent plus le privé : grands patrons, sportifs de haut niveau, artistes… dépassent allégrement les 15 000€ mensuels chose qui n’est pas possible dans la fonction publique. Un recteur d’académie qui est considéré comme le fonctionnaire le mieux payé (catégorie A+) perçoit 12411 euros par mois mais avec plus de 40% de primes.
De avantages et des aides nombreuses
Les fonctionnaires bénéficient aussi de nombreux avantages, comme une meilleure protection sociale et un accès à des formations continue. Le temps de travail est en moyenne plus faible : 37 heures pour un fonctionnaire en moyenne contre 38.5 pour un salarié du public.
Les concours de la fonction publique nécessitent un bonne préparation, mais les postes de fonctionnaires sont généralement très attractifs. Les aides familiales peuvent êtres intéressantes, les fonctionnaires perçoivent un «supplément familial de traitement» en fonction du nombre d’enfants à charge, qui peut représenter un réelle plus value à la fin du mois….
Le logement, l’état met à disposition 127.400 logements gratuits pour ses fonctionnaires et près de 9000 à loyer modeste.
Un régime de retraite avantageux
Le régime des fonctionnaires est plus avantageux que celui du privé dans son mode de calcul et il prévoit une réversion en cas de veuvage sans conditions de ressources. De plus l’âge de la retraite pour certains fonctionnaires est anticipée ce qui peut être intéressant.
Choisir la fonction publique c’est avant tout un bon moyen pour avoir une carrière épanouie et réussie.
Accusée parfois de manquer de dynamisme et d’être peu innovante, la réputation de la fonction publique n’est pas toujours très bonne mais est-ce vraiment justifié ? Avec ou sans le bac, il y a des postes à pourvoir dans de nombreux domaines et on vous détaille tout dans cet article.
⚕️ La fonction publique territoriale
La fonction publique territoriale est une fonction publique décentralisée. Elle comprend les emplois de la fonction publique d’État qui exercent leurs activités sur le territoire des collectivités territoriales (communes, départements, régions) et les emplois de la fonction publique hospitalière.
Les avantages de la fonction publique territoriale
- des salaires souvent supérieurs à ceux du privé
- une grande diversité de métiers et de postes à pourvoir
- des carrières évolutives
- une très bonne protection sociale
Elle présente aussi quelques inconvénients comme notamment un manque de flexibilité et une moindre mobilité. Pour devenir fonctionnaire territorial, il faut passer des concours qui peuvent demander une grosse préparation. La fonction publique territoriale est une excellente option pour ceux qui veulent une carrière stable et bien rémunérée.
Qui sont les employeurs ?
Il y a une très grande diversité d’employeurs puisqu’on compte pas loin de 2 millions d’agents et près de 50 000 employeurs différents. On va retrouver
- les collectivités territoriales c’est à dire les communes, les départements et les régions
- les établissements publics liés administrativement à ces collectivités (caisse des écoles, actions sociales…)
- les services départementaux d’incendie et de secours (pompiers)
- les offices publics de l’habitat (gestion des HLM par ex)
- les caisses de crédit municipal…
les métiers qui recrutent le plus dans la fonction publique territoriale
- Agent de maîtrise
- Technicien fonction publique territoriale
- Ouvrier fonction publique territoriale
La fonction publique hospitalière
La fonction publique hospitalière est une branche de la fonction publique qui regroupe les personnels travaillant dans les hôpitaux et autres établissements de santé. Elle est dirigée par un directeur d’hôpital désigné par le ministre chargé de la Santé.
Elle emploie environ 1,2 million d’agents ce qui représente plus de 1/5ème des emplois publics en France. La majorité des emplois sont exercés dans les hôpitaux et le reste concerne : les maisons de retraite.
La moitié environ de ces emplois sont des postes de fonctionnaires de catégorie C, 19% des fonctionnaires de catégorie B et 33% des agents en catégorie A.
Les fonctionnaires hospitaliers exercent des professions variées allant du personnel soignant au personnel administratif. Les postes qui recrutent le plus concernent les infirmiers à 32% les aides soignants à 32% et les agents hospitaliers à 16%.
Comme pour la fonction territoriale, les concours pour y accéder peuvent demander beaucoup de préparation. C’est le cas des 5 concours suivants :
- Concours d’infirmier
- Concours de manipulateur en électroradiologie
- Concours d’aide-soignant (supprimé en 2020)
- Concours de secrétaire médicale
- Concours d’agent administratif hospitalier
La fonction publique hospitalière présente également des inconvénients qu’il faut prendre en compte: les mutations peuvent intervenir et les postes à responsabilités sont plus rares que dans le privé.
Peut-on travailler dans la fonction publique sans le Bac ?
Oui bien sûr, certains métiers de la fonction publique ne nécessitent pas le niveau Bac. Il faut savoir par exemple que les cantines scolaires comptent 5.3% des effectifs territoriaux et que ces emplois sont majoritairement des postes de cuisiniers en CDI. Un CAP ou BP cuisine est nécessaire avec ensuite une formation de spécialisation en restauration collective.
Les parcs et les jardins publics des communes doivent être entretenus pas des agent des espaces verts. Ces postes sont également accessibles sans le Bac. Il faut toutefois justifier d’une réelle compétence et d’une motivation importante, en général le CAP aménagement paysager ou espaces verts est exigé.
<liste non exhaustive de métiers de la fonction publique accessible sans le Bac
- Agent d’entretien et de maintenance
- Agent de sécurité
- Aide à domicile
- Cuisinier
- Gardien d’établissement
- Agent des espaces verts
Quels-sont les métiers de la fonction publique qui sont bien payés ?
Certaines professions sont plus rémunératrices chez les fonctionnaires. Les salaires varient en fonction de l’ancienneté et du grade occupé. Mais globalement, ils sont plus élevés que dans le privé à responsabilités équivalentes. Les postes de direction et d’encadrement supérieur de l’état proposent les meilleures rémunérations avec un salaire moyen proche de 8000€ brut/mois.
Il faut savoir que les primes représentent environ 45% des rémunérations perçues par les cadres supérieurs de l’État cela monte même à 49,2 % dans la fonction publique hospitalière. Ces dernières ne seront pas prises en compte dans le calcul de votre retraite, et c’est un paramètre qu’il faut également prendre en compte.
les postes les mieux rémunérés de la fonction publique
- Recteur d’académie(salaire moyen 12400€/mois)
- Directeur d’administration centrale (salaire moyen: 11 500€/mois)
- Médecin (salaire moyen: 7600€/mois)
- Officier général/amiral (salaire moyen: 5 500€/mois)
- Architecte / urbaniste général (salaire moyen: 5 000€/mois)
- Avocat (salaire moyen: 4 500€/mois)
- Informaticien (salaire moyen: 4 000€/mois)…
- Aiguilleur du ciel (salaire moyen: 3 100€/mois qui peut doubler avec les primes)
Quels sont les métiers de la fonction publique qui recrutent le plus ?
Les métiers de la fonction publique les plus demandés concernent les postes d’enseignant, d’infirmier ou encore de policier. Les métiers du soin rencontrent par ailleurs d’énormes difficultés à recruter ces deux dernières années et ce malgré un revalorisation salariale. Ils font partie des nombreux métiers sous tension pour lesquels le recrutement est de plus en pus compliqué.
la liste des métiers qui recrutent le plus dans la fonction publique
- Aide-soignant/e …
- Infirmier/ère
- Agent administratif
- Secrétaire
- Assistant(e) social
- Médecin scolaire
- Psychologue scolaire
- Chargé de communication
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