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Quel est le salaire médian en France ?

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En matière d’évaluation salariale, on entend souvent parler de salaire médian sans toutefois bien comprendre de quoi il s’agit. Dans cet article on vous explique la notion de salaire médian et ce qu’elle représente réellement :
 

Salaire médian définition

 
Le salaire médian est une mesure statistique correspondant au salaire se situant exactement au milieu d’une série de données salariales. Autrement dit, si l’on range tous les salaires d’un groupe de personnes par ordre croissant, le salaire médian est celui qui est au  milieu de cette liste.
 
Prenons par exemple un groupe de 10 personnes dont les salaires sont les suivants : 1 000, 1 500, 2 000, 2 500, 3 000, 3 500, 4 000, 4 500, 5 000, 5 500. Si l’on range ces salaires par ordre croissant, le salaire médian sera celui qui se situe au 5ème rang de la liste, soit 3 000.
 
Le salaire médian peut être utilisé comme une mesure de référence pour comparer les salaires d’un groupe de personnes à un autre, ou pour analyser l’évolution des salaires dans le temps. Il permet de donner une idée de la répartition des salaires dans un groupe de personnes, en prenant en compte tous les salaires de ce groupe, et non seulement les salaires les plus élevés ou les plus bas.
 

Quelle différence entre le salaire médian et le salaire moyen ?

 
Il est important de noter que le salaire médian peut être différent du salaire moyen, qui est obtenu en divisant la somme de tous les salaires par le nombre de personnes. Le salaire moyen peut être influencé par des salaires très élevés ou très bas, alors que le salaire médian n’est pas affecté par ces écarts.

Il est beaucoup plus judicieux de considérer le salaire médian car il est nettement plus représentatif des réalités salariales d’une population donnée.

Quel-est le salaire médian en France ?

Les derniers chiffres officiels du salaire médian en France datent de 2020 et font état d’un montant de 2005€ net/mois par mois. Si on considère une augmentation de de 4% en 2021 et de 4,9% en 2022 :

On peut estimer que le salaire médian net en 2023 est de 2187€ net/mois. Cela signifie que la moitié des Français gagnent moins que ce salaire et l’autre moitié gagnent plus.

 

Combien gagnez vous par rapport à la moyenne des Français ?

 
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 Quel-est le salaire médian des cadres supérieurs en France ?

Voici selon nos estimations le salaire médian brut des cadres en France en 2023

Fonction cadre Salaire médian mensuel brut
Direction générale 6358€
Finance,   comptabilité et gestion 4995€
Marketing, stratégie clients et produits 4995€
Production   industrielle et maintenance 4905€
Commercial, commerce, ventes 4905€
Achats 4814€
Logistique et transports 4723€
Informatique   et systèmes d’information 4723€
Ressources humaines et formation 4541€
Travaux et   chantier 4541€
Process, méthodes et planification 4360€
Administratif   organisation et juridique 4360€
Qualité et sécurité 4360€
Ingénierie,   études, recherche et développement 4269€
Communication, création et culture 3996€
Santé,   social et médico-social 3905€

 

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Le salaire médian est une mesure statistique correspondant au salaire se situant exactement au milieu d’une série de données salariales. Autrement dit, si l’on range tous les salaires d’un groupe de personnes par ordre croissant, le salaire médian est celui qui est au milieu de cette liste.

On peut estimer que le salaire médian des Français en 2023 est proche de 2187€ net/mois à temps de travail équivalent.

Le salaire médian d'un cadre supérieur en France en 2023 dépend du type d'activité. Il va de 3905€ brut par mois pour un cadre supérieur de la santé jusque 6358€ brut par mois pour un cadre supérieur directeur général.

 


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A propos de l'auteur

Fabrice

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Entrepreneur et passionné par les statistiques, j'ai créé top-metiers pour vous aider a choisir le métier qui vous convient le mieux. Je suis également responsable du groupe Facebook Orientation scolaire.

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