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Chat GPT et l’orientation professionnelle : la méthode qui fonctionne

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Top-metiers propose depuis plus de 8 ans de nombreux tests pour trouver votre métier. Entièrement gratuits, ces outils accompagnent des milliers de personnes chaque mois dans leur choix d’orientation professionnelle. Dans l’optique de rester gratuit et accessible au plus grand nombre, nous nous somme posés la question : Serait il possible d’utiliser un logiciel d’intelligence artificielle pour faire le meilleur choix de métier en fonction de ses aptitudes ?

Le résultat est bluffant ! Dans cet article on vous explique comment utiliser CHAT GPT pour obtenir une liste de métiers taillée sur mesure pour votre profil !

Comment utiliser CHAT GPT ?

Dans un premier temps vous devez vous rendre sur le site officiel d’Open AI la société éditrice de chat GPT -> site d’OpenAI

Ensuite il vous faudra vous inscrire en fournissant votre adresse mail. Pour nos tests nous avons utilisé CHAT GPT4 qui est payant mais vous pouvez très bien essayer avec la version gratuite.

Quels critères prendre en compte ?

La première chose à faire quand on conçoit une méthode d’évaluation pour identifier des métiers, est de définir des critères. Mais ce n’est pas toujours très facile de faire un choix alors nous avons décidé de demandé directement au programme. Demandez juste au robot tchat de vous donner 10 critères.

critères métiers

CHAT GPT à défini 10 critères important pour le choix d’un métier les voici :

  1. Intérêt personnel : Le travail que vous choisissez doit être quelque chose que vous aimez ou que vous êtes passionné de faire.
  2. Compétences et talents : Identifiez vos compétences et talents naturels. Ces aptitudes peuvent vous aider à exceller dans votre carrière.
  3. Formation et éducation : Selon le métier que vous choisissez, il peut être nécessaire d’avoir une certaine formation ou éducation.
  4. Stabilité d’emploi : La sécurité d’emploi peut être un critère important pour certains. Considérez le potentiel de croissance du secteur ou de l’industrie que vous envisagez.
  5. Équilibre vie professionnelle / vie privée : La possibilité de maintenir un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle peut être un critère important.
  6. Rémunération : La rémunération est certainement un facteur à prendre en compte. Cependant, elle ne devrait pas être le seul facteur déterminant.
  7. Perspectives de carrière : Regardez les opportunités de croissance dans le métier que vous envisagez. Est-ce qu’il y a de la place pour l’avancement et l’amélioration de vos compétences ?
  8. Satisfaction professionnelle : Êtes-vous susceptible de trouver du plaisir et de l’épanouissement dans ce travail ?
  9. Impact social : Pour certaines personnes, il est important que leur travail ait un impact positif sur la société.
  10. Alignement avec vos valeurs : Votre travail doit être en accord avec vos valeurs personnelles et éthiques.

Maintenant qu’il a défini les critères, essayons de lui demander un questionnaire nous permettant de bien les définir.

métiers femme homme

Comment évaluer ses critères pour le choix d’un métier

Voici le questionnaire proposé par CHAT GPT pour évaluer ses compétences :

D’accord, je vais vous poser une série de questions. Notez que ces questions sont assez générales et pourraient ne pas couvrir toutes les complexités de votre situation. Elles serviront cependant de bon point de départ pour définir votre profil.

  1. Quels sont vos centres d’intérêt principaux? a. Sciences et technologies b. Art et culture c. Activités sociales et communautaires d. Affaires et économie e. Environnement et nature f. Autre
  2. Quels types de compétences pensez-vous posséder ? a. Compétences techniques (par exemple, programmation, réparation de machines) b. Compétences en communication (par exemple, présentation, négociation) c. Compétences créatives (par exemple, design, écriture) d. Compétences analytiques (par exemple, résolution de problèmes, recherche) e. Compétences de leadership (par exemple, gestion d’équipe, prise de décisions stratégiques) f. Autre
  3. Jusqu’à quel niveau êtes-vous prêt à vous former ou à vous éduquer pour un métier ? a. Formation sur le tas b. Formation professionnelle ou certification c. Licence / Bachelor d. Master / Doctorat e. Formation continue tout au long de la vie
  4. Quelle importance accordez-vous à la stabilité d’emploi ? a. Très importante b. Important c. Un peu important d. Pas important
  5. Quelle importance accordez-vous à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ? a. Très importante b. Important c. Un peu important d. Pas important
  6. À quel niveau de salaire aspirez-vous ? a. Salaires élevés b. Salaires moyens c. Je suis flexible sur le salaire tant que j’aime le travail d. Le salaire n’est pas ma principale préoccupation
  7. Quelle importance accordez-vous aux perspectives de carrière ? a. Très importante b. Important c. Un peu important d. Pas important
  8. Quelle importance accordez-vous à la satisfaction professionnelle ? a. Très importante b. Important c. Un peu important d. Pas important
  9. Quelle importance accordez-vous à l’impact social de votre travail ? a. Très importante b. Important c. Un peu important d. Pas important
  10. Est-il important pour vous que votre travail soit en alignement avec vos valeurs ? a. Très importante b. Important c. Un peu important d. Pas important       



  11. Aimez-vous travailler en équipe ou préférez-vous travailler seul ? a. Préfère travailler en équipe b. Préfère travailler seul c. Ça dépend de la situation
  12. Préférez-vous un travail qui demande de la créativité ou un travail plus structuré et organisé ? a. Préfère un travail créatif b. Préfère un travail structuré et organisé c. Un équilibre entre les deux
  13. Préférez-vous un travail de bureau ou un travail sur le terrain ? a. Travail de bureau b. Travail sur le terrain c. Un équilibre entre les deux
  14. Quel est votre degré de tolérance au stress et à la pression ? a. Élevé b. Moyen c. Faible
  15. Est-ce que la reconnaissance publique ou professionnelle est importante pour vous ? a. Très importante b. Importante c. Un peu importante d. Pas importante
  16. Quelle importance accordez-vous aux voyages pour le travail ? a. J’aimerais beaucoup voyager pour mon travail b. Je suis prêt à voyager occasionnellement c. Je préfère éviter les voyages si possible
  17. Préférez-vous travailler avec des données et des chiffres, ou avec des personnes et des relations ? a. Préfère travailler avec des données et des chiffres b. Préfère travailler avec des personnes et des relations c. Un équilibre entre les deux
  18. Quelle est votre disposition à prendre des risques pour votre carrière ? a. Je suis prêt à prendre de grands risques b. Je suis prêt à prendre des risques modérés c. Je préfère éviter les risques
  19. Est-ce que l’indépendance dans votre travail est importante pour vous ? a. Très importante b. Importante c. Un peu importante d. Pas importante
  20. Comment vous voyez-vous évoluer dans votre carrière sur le long terme ? a. J’aimerais occuper un poste de direction b. J’aimerais devenir un expert dans mon domaine c. J’aimerais avoir un équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle d. Je ne suis pas sûr, je préfère rester ouvert aux opportunités qui se présentent.




Il vous suffit ensuite de lui donner vos réponses de la manière suivante :

evaluations profil

Obtenir une liste de métiers en rapport

Voila CHAT GPT à maintenant intégré votre profil, vous avez fait le plus dur ! il ne reste plus qu’a lui demander la liste des métiers qui vous correspond le mieux. Mais pour ça, il faut savoir bien lui demander, voici une façon de faire.

Tu vas me proposer une liste de métiers me correspondant le mieux et calculer un score de compatibilité, pour chacun de ces métiers en tenant compte des 20 critères cités (si le critère me correspond 1 point sinon 0 points cela fait donc 20 critères et une note sur 20 points)

et voici sa réponse !

ma liste de metiers

Et Franchement dans notre cas c’est bluffant !! 6 métiers sur 7 sont vraiment en rapport avec nos attentes. Certains se retrouvent même dans notre test métier le plus évolué, ce qui est assez déconcertant.



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A propos de l'auteur

Fabrice Durand

Fabrice Durand

Fondateur de plusieurs sites dédiés à l'orientation professionnelle, dont top-metiers.fr et Franceapprentissage.fr, Fabrice Durand se consacre aujourd'hui à aider les autres à trouver leur voie.

Ancien spécialiste en analyse de données et formateur pendant 5 ans, il a réussi sa reconversion en tant qu'entrepreneur. Aujourd'hui, il aspire à ce que chacun trouve le même épanouissement dans son métier.

En tant que conférencier, Fabrice a partagé ses connaissances et son expérience lors de nombreuses conférences et événements publics, abordant des sujets tels que les tendances du marché du travail et les stratégies d'orientation réussies.

Il gère également plusieurs groupes sur les réseaux sociaux consacrés à l'orientation, partageant son expérience pour aider les autres à s'épanouir professionnellement.

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