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Quel est le salaire moyen en France ?

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En terme de rémunération, on entend réguliérement parler de salaire moyen. Dans cet article on vous explique la signification de cette donnée statistique mais surtout les erreurs à ne pas commettre quand on considère le salaire moyen.
 

C’est quoi le salaire moyen ?

 
Le salaire moyen est la somme des salaires de tous les travailleurs d’une population divisée par le nombre total de travailleurs dans cette population. Cela permet de donner une idée de la rémunération moyenne des personnes dans une région ou un secteur d’activité donné.
 
Le salaire moyen peut varier en fonction de nombreux facteurs, tels que le niveau d’éducation, l’expérience professionnelle, l’emplacement géographique, le secteur d’activité, etc.
 
Ce qui est délicat quand on parle de salaire moyen, c’est de bien prendre en compte la population concernée. Une moyenne est toujours calculée sur un ensemble donné (Pays, Région, ville, catégorie professionnelle….) et il est important de choisir des données actuelles et fiables (INSEE, OCDE, Pole-emploi, APEC).
 

Quelle différence entre le salaire moyen et le salaire médian ?

 
Le salaire médian est le salaire qui se situe au milieu d’une série de salaires, c’est-à-dire que la moitié des salariés d’une population gagne plus que le salaire médian, tandis que l’autre moitié gagne moins. Il est généralement considéré comme étant un indicateur plus précis que le salaire moyen, car il n’est pas influencé par des écarts de salaires très élevés ou très bas.
 
Prenons un exemple : Si dans une population de 10 personnes, les salaires sont de 1 000, 1 500, 2 000, 2 500, 3 000, 4 000, 5 000, 6 000, 7 000 et 10 000 euros :

  • le salaire médian sera de 3 000 euros
  • le salaire moyen sera de 4200 euros

On note bien que le salaire médian représente beaucoup plus la réalité salariale du groupe sans être influencé par les gros salaires.
 
comparaison salaire argent
 

Faut-il considérer le salaire moyen brut ou net ?

 
Le salaire moyen brut correspond au montant total que gagne un employé avant que les cotisations sociales et les prélévements ne soient déduits. Il correspond à la rémunération totale versée par l’employeur, quelle que soit la forme prise (salaire fixe, primes, commissions, avantages en nature, etc.).
 
Le salaire moyen net, en revanche, est le montant que l’employé reçoit effectivement sur son compte bancaire après déduction des cotisations sociales et des impôts. Il correspond au salaire brut moins les sommes qui sont prélevées pour financer les différents systèmes de protection sociale (santé, retraite, chômage, etc.) et pour payer les impôts dus.
 
En résumé, le salaire moyen brut est la rémunération totale payée par l’employeur, tandis que le salaire moyen net est la rémunération effectivement perçue par l’employé après déduction des cotisations et des impôts.
 
On peut considérer les deux données mais souvent les statistiques donnent le salaire moyen brut pour des raisons de facilité.
 




 

Quel-est le salaire moyen en France ?

 
Le salaire moyen en France dépend de la population considérée, il est aussi fonction du nombre d’heures travaillées. Pour établir une donnée homogène on parle de Salaire moyen EQTP (salaire moyen équivalent à taux plein) c’est à dire que l’on ramène le salaire en fonction d’un volume d’heures travaillées équivalentes (35h/semaine).
 
Voici les différentes données officielles :
 

Le salaire moyen des Français (chiffres officiels)

 
Le salaire moyen des Français en 2021 est de 40 115€ brut annuel selon l’OCDE ce qui représente un salaire moyen mensuel de 3343€/mois .
 
Il était en 2020 de 3321€ brut/mois selon l’INSEE (2524€ net/mois) et progresse chaque année.

On peut donc estimer que le salaire moyen des Français en 2023 est proche de 2575€ net/mois

On pourra noter que le salaire médian des Français qui est plus représentatif est lui proche de 2200€ net/mois en 2023.
 

Dans la fonction publique

 
Le salaire moyen des Français dans la fonction publique en équivalent à temps plein était en 2020 de 2640€ net/mois selon l’INSEE.
 

Hommes vs Femmes

 
Le salaire des hommes est statistiquement supérieur à celui des femmes. Selon l’INSEE il existait une différence de 14.8% en faveur des hommes en 2021 mais l’écart à tendance à se réduire (il était de 17,6% l’année précédente).
 

Chez les cadres

 
Le salaire moyen des cadres dans le privé en équivalent à temps plein était selon l’INSEE de 5773€ brut/mois en 2021. Cela représente une différence de 75% par rapport au salaire moyen général mais la tendance est à la baisse (-1.9% par rapport à 2020).
 

Par régions

 
Selon les chiffres de de l’INSEE en 2019, le salaire moyen des Français était plus élevé en Île-de-France de 61,69% par rapport à la Corse.

Les 3 régions avec le salaire moyen le plus important étaient les suivantes :

  • Île-de-France
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Normandie

 

Ensemble Hommes Femmes Cadres Professions intermédiaires Employés Ouvriers
Auvergne-Rhône-Alpes 22 600 25 440 18 920 42 420 24 690 14 970 17 660
Bourgogne-Franche-Comté 20 760 23 270 17 490 40 300 24 370 14 810 17 600
Bretagne 20 620 23 090 17 520 40 510 23 650 14 510 16 740
Centre-Val de Loire 21 720 24 070 18 680 41 670 25 050 15 320 17 460
Corse 18 590 20 450 16 330 36 120 24 230 14 030 16 380
Grand Est 21 240 23 870 17 840 41 070 24 840 14 780 17 890
Hauts-de-France 21 450 23 830 18 020 41 610 24 510 14 860 17 520
Île-de-France 30 060 32 760 26 600 52 040 26 750 16 700 17 220
Normandie 21 630 24 210 18 170 41 920 25 470 14 990 18 310
Nouvelle-Aquitaine 20 810 23 160 17 900 40 660 24 030 14 700 16 840
Occitanie 20 980 23 510 17 800 39 940 23 560 14 120 16 160
Pays de la Loire 21 240 23 920 17 820 40 380 24 050 14 830 17 320
Provence-Alpes-Côte d’Azur 21 560 24 200 18 310 42 020 24 490 14 550 16 500
Guadeloupe 20 870 22 320 19 320 46 180 25 740 16 120 15 850
Martinique 20 910 22 470 19 270 46 260 25 210 16 090 16 510
Guyane 21 090 22 240 19 310 46 560 27 110 15 690 15 400
La Réunion 19 270 20 230 17 870 42 720 23 830 15 180 15 760

 
source : Salaire annuel moyen net 2019 de l’INSEE
 

Le salaire moyen des Français par rapport aux autres pays

 
Voici quelques éléments de comparaison de salaires moyen dans le monde par pays.

  1. Suisse : 89767 CHF annuel soit 7572€/mois
  2. Luxembourg : 70 447€ annuel soit 5871€/mois
  3. Etats-Unis 74 738$ annuel soit 5841€/mois
  4. Australie 88 929 $ annuel soit 4779€/mois
  5. Canada : 74 173 $ annuel soit 4283€/mois
  6. Belgique : 48 448€ annuel soit 4037€/mois
  7. Royaume Uni : 39184 Livres annuel soit 3795€/mois
  8. Allemagne : 43 722€ annuel soit 3643€/mois
  9. France : 40 115€ annuel soit 3343€/mois
  10. Japon : 4 443 874 Yen annuel soit 2569€/mois

source : OCDE 2021
 

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C'est la somme des salaires de tous les travailleurs d’une population divisée par le nombre total de travailleurs dans cette population.

Le salaire médian est le salaire qui se situe au milieu d’une série de salaires, il ne correspond pas à une moyenne et n’est donc pas influencé par des écarts de salaires très élevés ou très bas.

On peut estimer que le salaire moyen des Français en 2023 est proche de 2600€ net/mois à temps de travail équivalent.

Le salaire moyen des Français dans la fonction publique en équivalent à temps plein était en 2020 de 2640€ net/mois selon l’INSEE.

Oui, selon l'INSEE il y avait une différence de 17.6% entre le salaire des hommes et celui des femmes.

Le salaire moyen des cadres dans le privé en équivalent à temps plein était en 2020 de 5790€ brut/mois selon l’INSEE soit 75% de plus que le salaire moyen des Français.

La région Île-de-France est celle où la rémunération moyenne est la plus importante. Elle était en 2019 de 30 060€ annuel.

Non, si on considère les pays équivalents en terme de niveau d'éducation, le salaire des Français est nettement inférieur aux autres pays comme la Belgique, la Suisse le Royaume Uni ou encore l'Allemagne

 


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A propos de l'auteur

Fabrice

Fabrice

Entrepreneur et passionné de statistiques, j'ai créé top-metiers.fr il y a 8 ans pour accompagner les personnes dans leur choix de carrière. Nous mettons tout en œuvre pour proposer des tests d'orientation gratuits ainsi que des comparatifs sur les différentes filières notamment du point de vue salarial.

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