Salaire moyen en France en 2023

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En terme de rémunération, on entend réguliérement parler de salaire moyen. Dans cet article on vous explique la signification de cette donnée statistique mais surtout les erreurs à ne pas commettre quand on considère le salaire moyen.

Sommaire

C’est quoi le salaire moyen ?

Le salaire moyen est la somme des salaires de tous les travailleurs d’une population divisée par le nombre total de travailleurs dans cette population. Cela permet de donner une idée de la rémunération moyenne des personnes dans une région ou un secteur d’activité donné.

Le salaire moyen peut varier en fonction de nombreux facteurs, tels que le niveau d’éducation, l’expérience professionnelle, l’emplacement géographique, le secteur d’activité, etc.

Ce qui est délicat quand on parle de salaire moyen, c’est de bien prendre en compte la population concernée. Une moyenne est toujours calculée sur un ensemble donné (Pays, Région, ville, catégorie professionnelle….) et il est important de choisir des données actuelles et fiables (INSEE, OCDE, Pole-emploi, APEC).

Quelle différence entre le salaire moyen et le salaire médian ?

Le salaire médian est le salaire qui se situe au milieu d’une série de salaires, c’est-à-dire que la moitié des salariés d’une population gagne plus que le salaire médian, tandis que l’autre moitié gagne moins. Il est généralement considéré comme étant un indicateur plus précis que le salaire moyen, car il n’est pas influencé par des écarts de salaires très élevés ou très bas.

Prenons un exemple : Si dans une population de 10 personnes, les salaires sont de 1 000, 1 500, 2 000, 2 500, 3 000, 4 000, 5 000, 6 000, 7 000 et 10 000 euros :

le salaire médian sera de 3 000 euros
le salaire moyen sera de 4200 euros

On note bien que le salaire médian représente beaucoup plus la réalité salariale du groupe sans être influencé par les gros salaires.

Faut-il considérer le salaire moyen brut ou net ?

Le salaire moyen brut correspond au montant total que gagne un employé avant que les cotisations sociales et les prélévements ne soient déduits. Il correspond à la rémunération totale versée par l’employeur, quelle que soit la forme prise (salaire fixe, primes, commissions, avantages en nature, etc.).

Le salaire moyen net, en revanche, est le montant que l’employé reçoit effectivement sur son compte bancaire après déduction des cotisations sociales et des impôts. Il correspond au salaire brut moins les sommes qui sont prélevées pour financer les différents systèmes de protection sociale (santé, retraite, chômage, etc.) et pour payer les impôts dus.

En résumé, le salaire moyen brut est la rémunération totale payée par l’employeur, tandis que le salaire moyen net est la rémunération effectivement perçue par l’employé après déduction des cotisations et des impôts.

On peut considérer les deux données mais souvent les statistiques donnent le salaire moyen brut pour des raisons de facilité.

Quel-est le salaire moyen en France ?

Le salaire moyen en France dépend de la population considérée, il est aussi fonction du nombre d’heures travaillées. Pour établir une donnée homogène on parle de Salaire moyen EQTP (salaire moyen équivalent à taux plein) c’est à dire que l’on ramène le salaire en fonction d’un volume d’heures travaillées équivalentes (35h/semaine).

Voici les différentes données officielles :

Le salaire moyen des Français (chiffres officiels)

Le salaire moyen des Français en 2021 est de 40 115€ brut annuel selon l’OCDE ce qui représente un salaire moyen mensuel de 3343€/mois .

Il était en 2020 de 3321€ brut/mois selon l’INSEE (2524€ net/mois) et progresse chaque année.

On peut donc estimer que le salaire moyen des Français en 2023 est proche de 2575€ net/mois

On pourra noter que le salaire médian des Français qui est plus représentatif est lui proche de 2200€ net/mois en 2023.

Dans la fonction publique

Le salaire moyen des Français dans la fonction publique en équivalent à temps plein était en 2020 de 2640€ net/mois selon l’INSEE.

Hommes vs Femmes

Le salaire des hommes est statistiquement supérieur à celui des femmes. Selon l’INSEE il existait une différence de 14.8% en faveur des hommes en 2021 mais l’écart à tendance à se réduire (il était de 17,6% l’année précédente).

Chez les cadres

Le salaire moyen des cadres dans le privé en équivalent à temps plein était selon l’INSEE de 5773€ brut/mois en 2021. Cela représente une différence de 75% par rapport au salaire moyen général mais la tendance est à la baisse (-1.9% par rapport à 2020).

Par régions

Selon les chiffres de de l’INSEE en 2019, le salaire moyen des Français était plus élevé en Île-de-France de 61,69% par rapport à la Corse.

Les 3 régions avec le salaire moyen le plus important étaient les suivantes :

Île-de-France
Auvergne-Rhône-Alpes
Normandie

	Ensemble	Hommes	Femmes	Cadres	Professions intermédiaires	Employés	Ouvriers
Auvergne-Rhône-Alpes	22 600	25 440	18 920	42 420	24 690	14 970	17 660
Bourgogne-Franche-Comté	20 760	23 270	17 490	40 300	24 370	14 810	17 600
Bretagne	20 620	23 090	17 520	40 510	23 650	14 510	16 740
Centre-Val de Loire	21 720	24 070	18 680	41 670	25 050	15 320	17 460
Corse	18 590	20 450	16 330	36 120	24 230	14 030	16 380
Grand Est	21 240	23 870	17 840	41 070	24 840	14 780	17 890
Hauts-de-France	21 450	23 830	18 020	41 610	24 510	14 860	17 520
Île-de-France	30 060	32 760	26 600	52 040	26 750	16 700	17 220
Normandie	21 630	24 210	18 170	41 920	25 470	14 990	18 310
Nouvelle-Aquitaine	20 810	23 160	17 900	40 660	24 030	14 700	16 840
Occitanie	20 980	23 510	17 800	39 940	23 560	14 120	16 160
Pays de la Loire	21 240	23 920	17 820	40 380	24 050	14 830	17 320
Provence-Alpes-Côte d’Azur	21 560	24 200	18 310	42 020	24 490	14 550	16 500
Guadeloupe	20 870	22 320	19 320	46 180	25 740	16 120	15 850
Martinique	20 910	22 470	19 270	46 260	25 210	16 090	16 510
Guyane	21 090	22 240	19 310	46 560	27 110	15 690	15 400
La Réunion	19 270	20 230	17 870	42 720	23 830	15 180	15 760