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Directeur de chantier du BTP

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Vous souhaitez devenir directeur de chantier du btp ?

Connaissez-vous les qualités requises pour exercer ce métier ? les offres sont elles suffisantes ? serez-vous bien payé ? quelles sont les formations les plus adaptées à votre cas ? on vous dit tout dans cette fiche métier.

🤔 Êtes-vous fait pour ce métier ?


Vous avez un goût prononcé pour la technique et le fonctionnement des appareils ? Vous accordez beaucoup d'importance à votre travail et faites preuve d'une grande disponibilité ? Vous aimez diriger et gérer un groupe plutôt que de subir de mauvaises décisions ? Vous êtes une personne très organisée qui planifie parfaitemment ses actions ? La communication est importante pour vous tout comme les relations avec les autres ? Vous êtes une personne très méthodique et vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail ?

Si les réponses à ces questions sont plutôt favorables, bravo ! vous avez toutes les qualités requises pour devenir directeur de chantier du btp.

  • Technicien
  • Etre disponible
  • Sens du management
  • Sens de l'organisation
  • Relationnel important
  • Grande rigueur





🙌 Missions du Directeur de chantier du BTP

Le Directeur de chantier du BTP est un professionnel clé dans le secteur de la construction. Il est responsable de la préparation, de l’organisation et du suivi quotidien des activités d’un ou plusieurs chantiers de Bâtiment Travaux Publics, en veillant au respect des normes de sécurité. Il coordonne également les interventions des équipes internes et externes à l’entreprise, en tenant compte des impératifs de délais. Voici une liste des principales missions d’un Directeur de chantier du BTP :

  • Élaborer et planifier les phases d’un projet de construction, en collaboration avec les autres acteurs du chantier (architectes, ingénieurs, etc.).
  • Superviser et coordonner les travaux réalisés par les différentes équipes (gros œuvre, second œuvre, finitions, etc.).
  • Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement sur le chantier.
  • Assurer la gestion administrative et financière du projet (suivi des coûts, facturation, etc.).
  • Contrôler la qualité des travaux réalisés et s’assurer de la conformité avec les plans et les spécifications techniques.
  • Organiser et animer les réunions de chantier, en présence des différents intervenants.
  • Assurer la communication entre les différents acteurs du projet (maître d’ouvrage, maître d’œuvre, sous-traitants, etc.).
  • Gérer les imprévus et les aléas du chantier, en proposant des solutions adaptées pour respecter les délais et les coûts prévus.
  • Participer à la réception des travaux et au suivi des levées de réserves.
  • Assurer le reporting auprès de la direction de l’entreprise et du maître d’ouvrage.

🎓 Les diplômes pour devenir Directeur de chantier du BTP

Voici une liste non exhaustive des diplômes pouvant permettre d’accéder au métier de Directeur de chantier du BTP, en fonction du niveau d’études :

Niveau Bac :

  • Bac professionnel Technicien du Bâtiment : Organisation et Réalisation du Gros Oeuvre
  • Bac professionnel Technicien du Bâtiment : Etudes et Economie
  • Bac professionnel Technicien du Bâtiment : Equipements et Installations Electriques
  • Bac professionnel Travaux Publics
  • Brevet de Technicien Bâtiment
  • Brevet de Technicien Travaux Publics

Niveau Bac+2 :

  • BTS Bâtiment
  • BTS Travaux Publics
  • BTS Etude et Economie de la Construction
  • BTS Fluides, Energies, Domotique
  • DUT Génie Civil – option Bâtiment et Travaux Publics

Niveau Bac+3 :

  • Licence professionnelle Bâtiment et Construction
  • Licence professionnelle Génie Civil et Construction
  • Licence professionnelle Management et Gestion des Organisations – spécialité Bâtiment et Travaux Publics

Niveau Bac+5 :

  • Master Génie Civil
  • Master Bâtiment et Travaux Publics
  • Master Management et Gestion des Organisations – spécialité Bâtiment et Travaux Publics
  • Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil
  • Diplôme d’Ingénieur en Bâtiment et Travaux Publics

Il est important de noter que l’expérience professionnelle et les formations complémentaires dans les domaines techniques, de gestion et d’organisation sont également essentielles pour accéder à ce métier. La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 -PSC1- est également requise.

👀 Quelles sont les mobilités professionnelles ?

Le métier de Directeur de chantier du BTP offre plusieurs possibilités d’évolution et de mobilité professionnelle. En fonction de ses compétences et de ses aspirations, un Directeur de chantier peut envisager différentes orientations dans sa carrière.

Un des chemins possibles est de se spécialiser dans le contrôle et diagnostic technique du bâtiment. Cette orientation permet d’approfondir ses connaissances en matière de réglementation, de normes et de techniques de construction, afin d’assurer la conformité et la qualité des ouvrages réalisés.

Une autre option est de se tourner vers l’ingénierie et les études du BTP. Dans ce domaine, le professionnel sera amené à concevoir et à planifier des projets de construction, en tenant compte des contraintes techniques, économiques et environnementales.

Le Directeur de chantier peut également évoluer vers la conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers. Ce rôle implique la coordination et le suivi des travaux sur le terrain, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.

Un autre domaine d’évolution concerne la direction et ingénierie d’exploitation de gisements et de carrières. Cette spécialisation permet de superviser l’exploitation des ressources minérales, en optimisant les méthodes d’extraction et en assurant la sécurité des opérations.

Enfin, le Directeur de chantier peut choisir de se spécialiser dans la qualité, sécurité, environnement et protection santé du BTP. Cette orientation vise à mettre en place et à suivre des politiques de prévention des risques, de protection de l’environnement et de promotion de la santé au travail dans le secteur du BTP.

 







💶 Salaire moyen d’un(e) directeur de chantier du btp


Combien gagne un(e) Directeur de chantier du BTP en 2024 ?

Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.




Salaire moyen par Poste :


✔ Salaire moyen d'un(e) Chef de chantier gros oeuvre confirmé(e) : 3119€ par mois.
✔ Salaire moyen d'un(e) Chef d'équipe travaux publics débutant(e) : 2315€ par mois.

Poste
PosteSalaireOffres
Chef de chantier2719573
Chef d'équipe travaux publics2315298
Chef de chantier du BTP2672212
Chef de chantier électricité2842194
Chef d'équipe gros oeuvre2532163
Responsable de chantier2817157
Chef de chantier travaux publics2742154
Chef de chantier bâtiment2666153
Chef de chantier gros oeuvre3119 80
Chef de chantier génie civil2798 58

Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


Salaire moyen par Ville :


✔ La ville de Ile-de-france est celle qui rémunère le mieux pour cette catégorie d'emplois.
✔ La ville de Reims en comparaison est bien inférieure.

Ville
VilleSalaireOffres
TOULOUSE2510 59
BORDEAUX2703 40
NANTES2797 38
MONTPELLIER2579 32
REIMS2338 27
Ile-de-France3072 25
RENNES2612 22
DIJON2679 22
ROUEN2902 20
NICE2776 19

Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


Salaire moyen par Formation :


Dans le bâtiment/construction : la rémunération peut aller jusqu'à 3414 euros par mois.
Bac pro /titre pro chef d'équipe tp : un(e) débutant(e) est payé en général 2111 euros par mois.

Formation
FormationSalaireOffres
BAC Pro /Titre pro Chef d'équipe TP2111 2
Bac pro Bâtiment ou génie civil2524 2
ou équivalent2938 2
Couvreur zingueur2966 2
dans le bâtiment/construction3414 2
Connaissances en fibre optique2528 1
ou expérience2213 1
BAC+2 à BAC+52145 1
électrotechnique2448 1

Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées

Salaire moyen en France en 2024
Salaire médian en France en 2024


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🚀 Quels débouchés pour cette profession ?



Pour garantir de bons débouchés une filière doit proposer suffisamment de postes sur le marché. Il est important aussi que les candidatures restent dans des proportions absorbables faute de quoi le secteur est considéré comme bouché.

Pour cette famille professionnelle, les offres proposées sont assez importantes (le secteur se classe 81 ème sur les 532 existants)

Cette statistique doit être ramenée au nombre de candidatures reçues. Dans cette famille professionnelle les demandes sont correctes (la catégorie se classe 144 ème sur les 532 existantes).



Le marché de l'emploi laisse entrevoir des débouchés extrêmement importants.


Pour certains métiers (nouvelles professions, recrutement par concours, cooptation etc.) cette statistique n'a pas la même valeur puisqu'elle ne prend en compte que le marché ouvert. Gardez à l'esprit qu'il ne s'agit que d'une représentation partielle du marché pour cette catégorie professionnelle.


CANDIDATURES OFFRES
8116 12030
Candidats
Élevés
Moyens
Faibles
8116
Offres
Élevés
Moyens
Faibles
12030







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Métiers concernés:


 

  • Assistant / Assistante chef de chantier
  • Chef d’équipe gros oeuvre
  • Chef d’équipe travaux publics
  • Chef de chantier
  • Chef de chantier bâtiment
  • Chef de chantier du BTP
  • Chef de chantier gros oeuvre
  • Chef de chantier génie civil
  • Chef de chantier montage de structures métalliques
  • Chef de chantier principal / principale
  • Chef de chantier second oeuvre
  • Chef de chantier travaux publics
  • Chef de chantier travaux publics et voirie
  • Chef de chantier électricité
  • Commis / Commise de chantier
  • Responsable de chantier

 

 

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A propos de l'auteur

Fabrice Durand

Fabrice Durand

Fondateur de plusieurs sites dédiés à l'orientation professionnelle, dont top-metiers.fr et Franceapprentissage.fr, Fabrice Durand se consacre aujourd'hui à aider les autres à trouver leur voie.

Ancien spécialiste en analyse de données et formateur pendant 5 ans, il a réussi sa reconversion en tant qu'entrepreneur. Aujourd'hui, il aspire à ce que chacun trouve le même épanouissement dans son métier.

En tant que conférencier, Fabrice a partagé ses connaissances et son expérience lors de nombreuses conférences et événements publics, abordant des sujets tels que les tendances du marché du travail et les stratégies d'orientation réussies.

Il gère également plusieurs groupes sur les réseaux sociaux consacrés à l'orientation, partageant son expérience pour aider les autres à s'épanouir professionnellement.

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