Les métiers qui recrutent et qui payent dans le Var

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☀️ Quels sont les chiffres de l’emploi dans le Var ?

Toutes les statistiques de l’emploi pour ce département proviennent d’une partie du marché ouvert du travail. Elles ne sont pas exhaustives et ne tiennent pas compte des autres offres bien plus nombreuses.

Pour élaborer les différents classements, nous avons pris en compte les offres, les salaires ainsi que la population du département.

Le salaire moyen est inférieur aux autres départements.
Le nombre d’offres proposées est supérieur aux autres départements.

RANG		CRITÈRE	NOTE ATTRIBUÉE	VALEUR
69 / 100		Salaire moyen	11,56 / 20	1767€ brut / mois
24 / 100		Offres d’emploi	13,15 / 20	9,54 offres / 1000 habitants

• Avec Aucune formation scolaire les salaires sont plus bas que la moyenne.
• Avec Bac+3, Bac+4 ou équivalent les salaires sont plus bas que la moyenne.
• Avec Aucune formation scolaire le recrutement est meilleur dans ce département.
• Avec Bac+2 ou équivalent le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
• Avec Bac+3, Bac+4 ou équivalent le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
• Avec Bac+5 et plus ou équivalent le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
• Avec CAP, BEP ou équivalent le recrutement est meilleur dans ce département.

ÉCART		CRITÈRE	DÉPARTEMENT	MOYENNE NATIONALE
-6%		salaire: Aucune formation scolaire	1573 € brut / mois	1669 € brut / mois
-11%		salaire: Bac+3, Bac+4	2371 € brut / mois	2631 € brut / mois
57%		offres: Aucune formation scolaire	3,4 %	2,2 %
-29%		offres: Bac+2	16,2 %	22,8 %
-34%		offres: Bac+3, Bac+4	5,8 %	8,7 %
-31%		offres: Bac+5 et plus	4,0 %	5,9 %
29%		offres: CAP, BEP	57,3 %	44,3 %

• Pour un Employé non qualifié la rémunération est meilleure dans ce département.
• Pour un Employé qualifié la rémunération est meilleure dans ce département.
• Pour un Cadre le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
• Pour un Employé non qualifié le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
• Pour un Manoeuvre le recrutement est meilleur dans ce département.
• Pour un Ouvrier qualifié (P1,P2) le recrutement est meilleur dans ce département.
• Pour un Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) le recrutement est meilleur dans ce département.
• Pour un Ouvrier spécialisé le recrutement est meilleur dans ce département.
• Pour un Technicien le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.

ÉCART		CRITÈRE	DÉPARTEMENT	MOYENNE NATIONALE
7%		salaire: Employé non qualifié	1747 € brut / mois	1622 € brut / mois
15%		salaire: Employé qualifié	2112 € brut / mois	1801 € brut / mois
-36%		offres: Cadre	4,0 %	6,3 %
-42%		offres: Employé non qualifié	12,8 %	22,1 %
118%		offres: Manoeuvre	10,0 %	4,6 %
47%		offres: Ouvrier qualifié (P1,P2)	16,6 %	11,3 %
56%		offres: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)	5,5 %	3,5 %
61%		offres: Ouvrier spécialisé	11,7 %	7,2 %
-33%		offres: Technicien	5,1 %	7,6 %

• En Contrat à durée indéterminée les salaires sont plus bas que la moyenne.
• En Contrat à durée indéterminée le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
• En Contrat travail saisonnier le recrutement est meilleur dans ce département.

ÉCART		CRITÈRE	DÉPARTEMENT	MOYENNE NATIONALE
-10%		salaire: Contrat à durée indéterminée	1933 € brut / mois	2129 € brut / mois
-27%		offres: Contrat à durée indéterminée	32,1 %	43,8 %
114%		offres: Contrat travail saisonnier	6,9 %	3,2 %

Le saviez vous ?

✔️ Le département qui recrute le plus sur le marché de l'emploi est celui de la Gironde.
✔️ Le département où les salaires sont les plus élevés est celui de Paris.

Quels sont les postes les plus recherchés dans le Var ?

Le Var, département situé dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, offre une diversité d’opportunités d’emploi en raison de son dynamisme économique et de son attrait touristique. Parmi les emplois les plus demandés dans le Var, les postes liés au secteur du tourisme sont incontestablement en tête de liste. On peut notamment citer le métier de guide touristique, les gestionnaires de gîtes et de chambres d’hôtes, les responsables de camping, ou encore les animateurs de loisirs.

Les métiers de la restauration, tels que les serveurs, les cuisiniers et les chefs, sont également très demandés, notamment pendant la saison estivale.

Enfin, étant donné la présence de nombreux vignobles dans le département, les métiers liés à la viticulture et à l’œnotourisme sont également en forte demande.

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