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Salaire moyen dans l’Aube

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Le salaire moyen dans l’Aube correspond à la moyenne nationale malgré un très bon recrutement

 
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☀️ Quels sont les chiffres de l'emploi dans l’Aube ?


 
Toutes les offres d’emploi étudiées dans l’Aube proviennent d’une partie du marché ouvert. Elles ne sont pas exhaustives et ne tiennent pas compte des autres offres dont le volume est bien supérieur.
 
Pour élaborer les différentes statistiques, nous avons pris en compte les offres, les salaires moyens et la population du département de l’Aube.
 

Le salaire moyen dans l’Aube se situe dans la moyenne nationale.

Le recrutement dans l’Aube est largement supérieur aux autres départements.

 

RANG CRITÈRE NOTE ATTRIBUÉE VALEUR
57 / 100 Salaire moyen Aube 11,79 / 20 1789€ brut / mois
14 / 100 Recrutement Aube 13,62 / 20 10,15 offres / 1000 habitants

  

  • Avec Bac+2 ou équivalent les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Avec Bac+2 ou équivalent le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Avec CAP, BEP ou équivalent le recrutement est meilleur dans l’Aube.
  •  

    ÉCART CRITÈRE DÉPARTEMENT MOYENNE NATIONALE
    -8% salaire: Bac+2 2039 € brut / mois 2206 € brut / mois
    -32% offres: Bac+2 15,6 % 22,8 %
    26% offres: CAP, BEP 55,8 % 44,3 %

     

  • Pour un Employé qualifié les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Pour un Technicien les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Pour un Agent de maîtrise le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Cadre le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Employé non qualifié le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Manoeuvre le recrutement est meilleur dans l’Aube.
  • Pour un Ouvrier qualifié (P1,P2) le recrutement est meilleur dans l’Aube.
  • Pour un Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Ouvrier spécialisé le recrutement est meilleur dans l’Aube.
  •  

    ÉCART CRITÈRE DÉPARTEMENT MOYENNE NATIONALE
    -7% salaire: Employé qualifié 1682 € brut / mois 1801 € brut / mois
    -5% salaire: Technicien 2151 € brut / mois 2263 € brut / mois
    -33% offres: Agent de maîtrise 3,2 % 4,7 %
    -28% offres: Cadre 4,6 % 6,3 %
    -27% offres: Employé non qualifié 16,2 % 22,1 %
    31% offres: Manoeuvre 6,0 % 4,6 %
    42% offres: Ouvrier qualifié (P1,P2) 16,1 % 11,3 %
    -44% offres: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) 1,9 % 3,5 %
    54% offres: Ouvrier spécialisé 11,2 % 7,2 %

     

  • En Contrat à durée déterminée les salaires sont plus bas que la moyenne dans l’Aube.
  • En Travail intérimaire les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • En Contrat à durée indéterminée le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • En Travail intérimaire le recrutement est meilleur dans l’Aube.
  •  

    ÉCART CRITÈRE DÉPARTEMENT MOYENNE NATIONALE
    -5% salaire: Contrat à durée déterminée 1675 € brut / mois 1761 € brut / mois
    -6% salaire: Travail intérimaire 1627 € brut / mois 1731 € brut / mois
    -22% offres: Contrat à durée indéterminée 34,4 % 43,8 %
    37% offres: Travail intérimaire 36,8 % 26,8 %

     

    Le saviez vous ?

    ✔️ Le département qui recrute le plus sur le marché de l'emploi est celui de la Gironde.
    ✔️ Le département où les salaires sont les plus élevés est celui de Paris.



     
     




    💰 Salaire moyen et recrutement dans l’Aube



    Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.




    Salaire moyen par Poste :


    ✔ Salaire moyen d'un(e) Technico-commercial / technico-commerciale confirmé(e) : 3264€ par mois.
    ✔ Salaire moyen d'un(e) Vendangeur / vendangeuse débutant(e) : 1738€ par mois.

    Poste
    PosteSalaireOffres
    Serveur / Serveuse de restaurant1776 51
    Vendangeur / Vendangeuse1738 46
    Comptable2537 33
    Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère1847 30
    Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds1842 30
    Auxiliaire de vie1762 29
    Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd1851 28
    Technico-commercial / Technico-commerciale3264 28
    Cuisinier / Cuisinière1810 27
    Maçon / Maçonne1912 26

    Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


    Salaire moyen par Ville :


    ✔ La ville de Troyes est celle qui rémunère le mieux pour cette catégorie d'emplois.
    ✔ La ville de Dolancourt en comparaison est bien inférieure.

    Ville
    VilleSalaireOffres
    TROYES2276954
    ROMILLY SUR SEINE1978175
    NOGENT SUR SEINE2229126
    LA CHAPELLE ST LUC1986113
    Aube2026 74
    BAR SUR AUBE2135 73
    DOLANCOURT1755 70
    PONT STE MARIE1867 59
    STE SAVINE2088 58
    BAR SUR SEINE2241 54

    Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


    Salaire moyen par Formation :


    Peu importe la spécialité : la rémunération peut aller jusqu'à 2499 euros par mois.
    Boulangerie ou restauration : un(e) débutant(e) est payé en général 1729 euros par mois.

    Formation
    FormationSalaireOffres
    si pas d'experience1846 11
    peu importe la spécialité2499 4
    OU EQUIVALENT2019 4
    Boulangerie ou restauration1729 4
    NIVEAU D ETUDE CAP/BEP1734 4
    ou expérience significative1792 4
    exigée si pas d'expérience2341 4
    OU DEAVS OU BAC PRO SERVICE PERSONNE1738 3
    deavs1753 3

    Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées
    Source : Pôle emploi données de salaire pour Salaire moyen dans l’Aube - Mise à jour : 01/04/2024

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    A propos de l'auteur

    Fabrice Durand

    Fabrice Durand

    Fondateur de plusieurs sites dédiés à l'orientation professionnelle, dont top-metiers.fr et Franceapprentissage.fr, Fabrice Durand se consacre aujourd'hui à aider les autres à trouver leur voie.

    Ancien spécialiste en analyse de données et formateur pendant 5 ans, il a réussi sa reconversion en tant qu'entrepreneur. Aujourd'hui, il aspire à ce que chacun trouve le même épanouissement dans son métier.

    En tant que conférencier, Fabrice a partagé ses connaissances et son expérience lors de nombreuses conférences et événements publics, abordant des sujets tels que les tendances du marché du travail et les stratégies d'orientation réussies.

    Il gère également plusieurs groupes sur les réseaux sociaux consacrés à l'orientation, partageant son expérience pour aider les autres à s'épanouir professionnellement.

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