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Salaire moyen en Haute-Loire

Département_Haute-Loire
Le salaire moyen en Haute-Loire est inférieur aux autres départements malgré un recrutement correct.

 
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☀️ Quels sont les chiffres de l'emploi en Haute-Loire ?


 
Toutes les offres d’emploi étudiées en Haute-Loire proviennent d’une partie du marché ouvert. Elles ne sont pas exhaustives et ne tiennent pas compte des autres offres dont le volume est bien supérieur.
 
Pour élaborer les différentes statistiques, nous avons pris en compte les offres, les salaires moyens et la population du département de l’Oise.
 

Le salaire moyen en Haute-Loire est largement inférieur aux autres départements.

Le recrutement en Haute-Loire se situe dans la moyenne nationale.

 

RANG CRITÈRE NOTE ATTRIBUÉE VALEUR
88 / 100 Salaire moyen Haute-Loire 11,10 / 20 1724€ brut / mois
56 / 100 Recrutement Haute-Loire 11,50 / 20 7,34 offres / 1000 habitants

  

  • Avec Bac ou équivalent les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Avec Bac+2 ou équivalent les salaires sont plus bas que la moyenne.
  •  

    ÉCART CRITÈRE DÉPARTEMENT MOYENNE NATIONALE
    -7% salaire: Bac 1647 € brut / mois 1763 € brut / mois
    -12% salaire: Bac+2 1962 € brut / mois 2206 € brut / mois

     

  • Pour un Employé qualifié les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Pour un Ouvrier qualifié (P1,P2) les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Pour un Technicien les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Pour un Employé non qualifié le recrutement est meilleur en Haute-Loire.
  • Pour un Manoeuvre le recrutement est meilleur dans ce département.
  • Pour un Ouvrier spécialisé le recrutement est meilleur en Haute-Loire.
  • Pour un Technicien le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  •  

    ÉCART CRITÈRE DÉPARTEMENT MOYENNE NATIONALE
    -5% salaire: Employé qualifié 1708 € brut / mois 1801 € brut / mois
    -6% salaire: Ouvrier qualifié (P1,P2) 1599 € brut / mois 1701 € brut / mois
    -6% salaire: Technicien 2132 € brut / mois 2263 € brut / mois
    20% offres: Employé non qualifié 26,6 % 22,1 %
    52% offres: Manoeuvre 7,0 % 4,6 %
    84% offres: Ouvrier spécialisé 13,3 % 7,2 %
    -28% offres: Technicien 5,5 % 7,6 %

     

  • En Contrat à durée indéterminée les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • En Travail intérimaire les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • En Contrat à durée déterminée le recrutement est meilleur en Haute-Loire.
  • En Contrat à durée indéterminée le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • En Travail intérimaire le recrutement est meilleur en Haute-Loire.
  •  

    ÉCART CRITÈRE DÉPARTEMENT MOYENNE NATIONALE
    -11% salaire: Contrat à durée indéterminée 1919 € brut / mois 2129 € brut / mois
    -6% salaire: Travail intérimaire 1631 € brut / mois 1731 € brut / mois
    36% offres: Contrat à durée déterminée 35,5 % 26,1 %
    -36% offres: Contrat à durée indéterminée 28,1 % 43,8 %
    26% offres: Travail intérimaire 33,8 % 26,8 %

     

    Le saviez vous ?

    ✔️ Le département qui recrute le plus sur le marché de l'emploi est celui de la Gironde.
    ✔️ Le département où les salaires sont les plus élevés est celui de Paris.



     
     




    💰 Salaire moyen et recrutement en Haute-Loire



    Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.




    Salaire moyen par Poste :


    ✔ Salaire moyen d'un(e) Auxiliaire de vie confirmé(e) : 1941€ par mois.
    ✔ Salaire moyen d'un(e) Manutentionnaire débutant(e) : 1758€ par mois.

    Poste
    PosteSalaireOffres
    Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère1867 33
    Serveur / Serveuse de restaurant1771 28
    Maçon / Maçonne1921 26
    Aide ménager / ménagère à domicile1761 22
    Opérateur / Opératrice en plasturgie1811 22
    Agent / Agente de manutention de charges lourdes1766 20
    Manutentionnaire1758 19
    Aide à domicile1823 17
    Auxiliaire de vie1941 17
    Agent / Agente de fabrication de production alimentaire1762 15

    Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


    Salaire moyen par Ville :


    ✔ La ville de Bas en basset est celle qui rémunère le mieux pour cette catégorie d'emplois.
    ✔ La ville de Brives charensac en comparaison est bien inférieure.

    Ville
    VilleSalaireOffres
    LE PUY EN VELAY2032351
    MONISTROL SUR LOIRE1969173
    BRIOUDE1909104
    YSSINGEAUX1947 96
    STE SIGOLENE1934 71
    BRIVES CHARENSAC1872 55
    DUNIERES1908 46
    ST JUST MALMONT1915 30
    BAS EN BASSET2148 29
    ST GERMAIN LAPRADE1884 29

    Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


    Salaire moyen par Formation :


    Bac +3/4 petite enfance : la rémunération peut aller jusqu'à 2999 euros par mois.
    Cap petite enfance : un(e) débutant(e) est payé en général 1781 euros par mois.

    Formation
    FormationSalaireOffres
    ou cap/bep1951 3
    CAP Petite Enfance1781 3
    Bac+5 et plus ou = en Psychologie2885 3
    Bac+3/4 = Santé securité sanitaire2657 3
    Bac +3/4 Petite enfance2999 2
    Niveau licence en droit2999 2
    Cuisine2042 2
    formation exigée si débutant1845 2
    DE INFIRMIER2466 2

    Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées
    Source : Pôle emploi données de salaire pour Salaire moyen en Haute-Loire - Mise à jour : 01/04/2024

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    A propos de l'auteur

    Fabrice Durand

    Fabrice Durand

    Fondateur de plusieurs sites dédiés à l'orientation professionnelle, dont top-metiers.fr et Franceapprentissage.fr, Fabrice Durand se consacre aujourd'hui à aider les autres à trouver leur voie.

    Ancien spécialiste en analyse de données et formateur pendant 5 ans, il a réussi sa reconversion en tant qu'entrepreneur. Aujourd'hui, il aspire à ce que chacun trouve le même épanouissement dans son métier.

    En tant que conférencier, Fabrice a partagé ses connaissances et son expérience lors de nombreuses conférences et événements publics, abordant des sujets tels que les tendances du marché du travail et les stratégies d'orientation réussies.

    Il gère également plusieurs groupes sur les réseaux sociaux consacrés à l'orientation, partageant son expérience pour aider les autres à s'épanouir professionnellement.

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