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Analyse du marché de l’emploi dans les Vosges

Lac dans le département des Vosges
Le CAP à l’honneur dans les Vosges

 
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☀️ Quels sont les chiffres de l'emploi dans les Vosges ?


 
Toutes les statistiques de l’emploi pour ce département proviennent d’une partie du marché ouvert du travail. Elles ne sont pas exhaustives et ne tiennent pas compte des autres offres bien plus nombreuses.
 
Pour élaborer les différents classements, nous avons pris en compte les offres, les salaires ainsi que la population du département.
 

Le salaire moyen est largement inférieur aux autres départements.
Le nombre d’offres proposées se situe dans la moyenne nationale.

 

RANG CRITÈRE NOTE ATTRIBUÉE VALEUR
89 / 100 Salaire moyen 11,09 / 20 1723€ brut / mois
64 / 100 Offres d’emploi 11,32 / 20 7,09 offres / 1000 habitants

  

  • Avec Bac ou équivalent les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Avec Bac+2 ou équivalent les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Avec Bac+3, Bac+4 ou équivalent les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Avec Bac+2 ou équivalent le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Avec Bac+3, Bac+4 ou équivalent le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Avec CAP, BEP ou équivalent le recrutement est meilleur dans ce département.
  •  

    ÉCART CRITÈRE DÉPARTEMENT MOYENNE NATIONALE
    -6% salaire: Bac 1665 € brut / mois 1763 € brut / mois
    -15% salaire: Bac+2 1912 € brut / mois 2206 € brut / mois
    -5% salaire: Bac+3, Bac+4 2500 € brut / mois 2631 € brut / mois
    -22% offres: Bac+2 17,8 % 22,8 %
    -22% offres: Bac+3, Bac+4 6,8 % 8,7 %
    28% offres: CAP, BEP 56,6 % 44,3 %

     

  • Pour un Agent de maîtrise les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Pour un Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Pour un Agent de maîtrise le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Cadre le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Employé qualifié le recrutement est meilleur dans ce département.
  • Pour un Manoeuvre le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Ouvrier qualifié (P1,P2) le recrutement est meilleur dans ce département.
  • Pour un Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Technicien le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  •  

    ÉCART CRITÈRE DÉPARTEMENT MOYENNE NATIONALE
    -5% salaire: Agent de maîtrise 2448 € brut / mois 2576 € brut / mois
    -8% salaire: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) 1707 € brut / mois 1848 € brut / mois
    -52% offres: Agent de maîtrise 2,2 % 4,7 %
    -74% offres: Cadre 1,6 % 6,3 %
    26% offres: Employé qualifié 41,1 % 32,7 %
    -23% offres: Manoeuvre 3,6 % 4,6 %
    30% offres: Ouvrier qualifié (P1,P2) 14,7 % 11,3 %
    -53% offres: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) 1,6 % 3,5 %
    -46% offres: Technicien 4,1 % 7,6 %

     

  • En Contrat à durée indéterminée les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • En Travail intérimaire les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • En Contrat à durée déterminée le recrutement est meilleur dans ce département.
  • En Contrat à durée indéterminée le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • En Contrat travail saisonnier le recrutement est meilleur dans ce département.
  •  

    ÉCART CRITÈRE DÉPARTEMENT MOYENNE NATIONALE
    -13% salaire: Contrat à durée indéterminée 1889 € brut / mois 2129 € brut / mois
    -6% salaire: Travail intérimaire 1637 € brut / mois 1731 € brut / mois
    31% offres: Contrat à durée déterminée 34,1 % 26,1 %
    -27% offres: Contrat à durée indéterminée 32,1 % 43,8 %
    105% offres: Contrat travail saisonnier 6,6 % 3,2 %

     

    Le saviez vous ?

    ✔️ Le département qui recrute le plus sur le marché de l'emploi est celui de la Gironde.
    ✔️ Le département où les salaires sont les plus élevés est celui de Paris.



     
     




    💰 Salaire moyen et recrutement dans les Vosges



    Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.




    Salaire moyen par Poste :


    ✔ Salaire moyen d'un(e) Enquêteur / enquêtrice terrain confirmé(e) : 1989€ par mois.
    ✔ Salaire moyen d'un(e) Vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie débutant(e) : 1749€ par mois.

    Poste
    PosteSalaireOffres
    Serveur / Serveuse de restaurant1793 44
    Aide à domicile1781 36
    Cariste1788 29
    Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie1749 27
    Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère1767 26
    Valet / Femme de chambre1765 26
    Serveur / Serveuse en restauration1769 26
    Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie1768 25
    Cuisinier / Cuisinière1812 25
    Enquêteur / Enquêtrice terrain1989 24

    Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


    Salaire moyen par Ville :


    ✔ La ville de Epinal est celle qui rémunère le mieux pour cette catégorie d'emplois.
    ✔ La ville de La bresse en comparaison est bien inférieure.

    Ville
    VilleSalaireOffres
    EPINAL2180330
    GERARDMER1885192
    ST DIE DES VOSGES1959139
    NEUFCHATEAU1981129
    REMIREMONT1935122
    VITTEL1971 74
    LA BRESSE1851 70
    GOLBEY1962 69
    RAMBERVILLERS1970 63
    CHARMES2066 62

    Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


    Salaire moyen par Formation :


    Ide : la rémunération peut aller jusqu'à 2489 euros par mois.
    Expérience exigée si non diplômé : un(e) débutant(e) est payé en général 1719 euros par mois.

    Formation
    FormationSalaireOffres
    ou expérience significative1742 14
    boulangerie ou restauration1731 7
    OU EQUIVALENT1744 7
    Electricien ou électrotechnicien1761 5
    auxiliaire ambulancier1802 3
    IDE2489 3
    DE soins infirmiers2057 3
    ou expérience1733 3
    expérience exigée si non diplômé1719 2

    Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées
    Source : Pôle emploi données de salaire pour Analyse du marché de l’emploi dans les Vosges - Mise à jour : 01/04/2024

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    A propos de l'auteur

    Fabrice Durand

    Fabrice Durand

    Fondateur de plusieurs sites dédiés à l'orientation professionnelle, dont top-metiers.fr et Franceapprentissage.fr, Fabrice Durand se consacre aujourd'hui à aider les autres à trouver leur voie.

    Ancien spécialiste en analyse de données et formateur pendant 5 ans, il a réussi sa reconversion en tant qu'entrepreneur. Aujourd'hui, il aspire à ce que chacun trouve le même épanouissement dans son métier.

    En tant que conférencier, Fabrice a partagé ses connaissances et son expérience lors de nombreuses conférences et événements publics, abordant des sujets tels que les tendances du marché du travail et les stratégies d'orientation réussies.

    Il gère également plusieurs groupes sur les réseaux sociaux consacrés à l'orientation, partageant son expérience pour aider les autres à s'épanouir professionnellement.

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