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Salaire moyen dans les Pyrénées-Orientales

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Le salaire moyen dans les Pyrénées orientales est très inférieur à la moyenne ainsi que le recrutement

 
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☀️ Quels sont les chiffres de l'emploi dans les Pyrénées-Orientales ?


 
Toutes les offres d’emploi étudiées dans les Pyrénées-Orientales proviennent d’une partie du marché ouvert. Elles ne sont pas exhaustives et ne tiennent pas compte des autres offres dont le volume est bien supérieur.
 
Pour élaborer les différentes statistiques, nous avons pris en compte les offres, les salaires moyens et la population du département des Pyrénées-Orientales.
 

Le salaire moyen des Pyrénées-Orientales fait partie des plus faibles.

Le recrutement des Pyrénées-Orientales est très inférieur aux autres départements.

 

RANG CRITÈRE NOTE ATTRIBUÉE VALEUR
98 / 100 Salaire moyen Pyrénées-Orientales 10,91 / 20 1705€ brut / mois
83 / 100 Recrutement Pyrénées-Orientales 10,47 / 20 5,96 offres / 1000 habitants

  

  • Avec Bac+2 ou équivalent les salaires sont plus bas que la moyenne dans les Pyrénées-Orientales.
  • Avec Bac+3, Bac+4 ou équivalent les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Avec Bac+2 ou équivalent le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Avec Bac+3, Bac+4 ou équivalent le nombre d’offres est plus faible que la moyenne dans les Pyrénées-Orientales.
  •  

    ÉCART CRITÈRE DÉPARTEMENT MOYENNE NATIONALE
    -16% salaire: Bac+2 1896 € brut / mois 2206 € brut / mois
    -17% salaire: Bac+3, Bac+4 2257 € brut / mois 2631 € brut / mois
    -20% offres: Bac+2 18,2 % 22,8 %
    -22% offres: Bac+3, Bac+4 6,8 % 8,7 %

     

  • Pour un Agent de maîtrise les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Pour un Employé qualifié les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Pour un Technicien les salaires sont plus bas que la moyenne dans les Pyrénées-Orientales.
  • Pour un Agent de maîtrise le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Cadre le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Employé non qualifié le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Manoeuvre le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Ouvrier qualifié (P1,P2) le recrutement est meilleur dans les Pyrénées-Orientales.
  • Pour un Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Ouvrier spécialisé le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Technicien le nombre d’offres est plus faible que la moyenne dans les Pyrénées-Orientales.
  •  

    ÉCART CRITÈRE DÉPARTEMENT MOYENNE NATIONALE
    -6% salaire: Agent de maîtrise 2432 € brut / mois 2576 € brut / mois
    -9% salaire: Employé qualifié 1648 € brut / mois 1801 € brut / mois
    -15% salaire: Technicien 1973 € brut / mois 2263 € brut / mois
    -63% offres: Agent de maîtrise 1,7 % 4,7 %
    -76% offres: Cadre 1,5 % 6,3 %
    -38% offres: Employé non qualifié 13,7 % 22,1 %
    -58% offres: Manoeuvre 1,9 % 4,6 %
    282% offres: Ouvrier qualifié (P1,P2) 43,1 % 11,3 %
    -21% offres: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) 2,8 % 3,5 %
    -57% offres: Ouvrier spécialisé 3,1 % 7,2 %
    -67% offres: Technicien 2,5 % 7,6 %

     

  • En Contrat à durée déterminée les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • En Contrat à durée indéterminée les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • En Contrat à durée déterminée le recrutement est meilleur dans les Pyrénées-Orientales.
  • En Contrat à durée indéterminée le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • En Contrat travail saisonnier le recrutement est meilleur dans dans les Pyrénées-Orientales.
  •  

    ÉCART CRITÈRE DÉPARTEMENT MOYENNE NATIONALE
    -7% salaire: Contrat à durée déterminée 1639 € brut / mois 1761 € brut / mois
    -9% salaire: Contrat à durée indéterminée 1953 € brut / mois 2129 € brut / mois
    20% offres: Contrat à durée déterminée 31,4 % 26,1 %
    -45% offres: Contrat à durée indéterminée 24,2 % 43,8 %
    558% offres: Contrat travail saisonnier 21,2 % 3,2 %

     

    Le saviez vous ?

    ✔️ Le département qui recrute le plus sur le marché de l'emploi est celui de la Gironde.
    ✔️ Le département où les salaires sont les plus élevés est celui de Paris.



     
     




    💰 Salaire moyen et recrutement dans les Pyrénées-Orientales



    Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.




    Salaire moyen par Poste :


    ✔ Salaire moyen d'un(e) confirmé(e) : € par mois.
    ✔ Salaire moyen d'un(e) débutant(e) : € par mois.

    Poste
    PosteSalaireOffres

    Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


    Salaire moyen par Ville :


    ✔ La ville de est celle qui rémunère le mieux pour cette catégorie d'emplois.
    ✔ La ville de en comparaison est bien inférieure.

    Ville
    VilleSalaireOffres

    Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


    Salaire moyen par Formation :


    : la rémunération peut aller jusqu'à euros par mois.
    : un(e) débutant(e) est payé en général euros par mois.

    Formation
    FormationSalaireOffres

    Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées
    Source : Pôle emploi données de salaire pour Salaire moyen dans les Pyrénées-Orientales - Mise à jour : 01/03/2024

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    A propos de l'auteur

    Fabrice Durand

    Fabrice Durand

    Fondateur de plusieurs sites dédiés à l'orientation professionnelle, dont top-metiers.fr et Franceapprentissage.fr, Fabrice Durand se consacre aujourd'hui à aider les autres à trouver leur voie.

    Ancien spécialiste en analyse de données et formateur pendant 5 ans, il a réussi sa reconversion en tant qu'entrepreneur. Aujourd'hui, il aspire à ce que chacun trouve le même épanouissement dans son métier.

    En tant que conférencier, Fabrice a partagé ses connaissances et son expérience lors de nombreuses conférences et événements publics, abordant des sujets tels que les tendances du marché du travail et les stratégies d'orientation réussies.

    Il gère également plusieurs groupes sur les réseaux sociaux consacrés à l'orientation, partageant son expérience pour aider les autres à s'épanouir professionnellement.

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