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Salaire moyen dans les Pyrénées-Orientales

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Le salaire moyen dans les Pyrénées orientales est très inférieur à la moyenne ainsi que le recrutement
 
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☀️ Quels sont les chiffres de l'emploi dans les Pyrénées-Orientales ?

 
Toutes les offres d’emploi étudiées dans les Pyrénées-Orientales proviennent d’une partie du marché ouvert. Elles ne sont pas exhaustives et ne tiennent pas compte des autres offres dont le volume est bien supérieur.
 
Pour élaborer les différentes statistiques, nous avons pris en compte les offres, les salaires moyens et la population du département des Pyrénées-Orientales.
 

Le salaire moyen des Pyrénées-Orientales fait partie des plus faibles.

Le recrutement des Pyrénées-Orientales est très inférieur aux autres départements.

 

RANG CRITÈRE NOTE ATTRIBUÉE VALEUR
98 / 100 Salaire moyen Pyrénées-Orientales 10,91 / 20 1705€ brut / mois
83 / 100 Recrutement Pyrénées-Orientales 10,47 / 20 5,96 offres / 1000 habitants

  

  • Avec Bac+2 ou équivalent les salaires sont plus bas que la moyenne dans les Pyrénées-Orientales.
  • Avec Bac+3, Bac+4 ou équivalent les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Avec Bac+2 ou équivalent le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Avec Bac+3, Bac+4 ou équivalent le nombre d’offres est plus faible que la moyenne dans les Pyrénées-Orientales.
  •  

    ÉCART CRITÈRE DÉPARTEMENT MOYENNE NATIONALE
    -16% salaire: Bac+2 1896 € brut / mois 2206 € brut / mois
    -17% salaire: Bac+3, Bac+4 2257 € brut / mois 2631 € brut / mois
    -20% offres: Bac+2 18,2 % 22,8 %
    -22% offres: Bac+3, Bac+4 6,8 % 8,7 %

     

  • Pour un Agent de maîtrise les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Pour un Employé qualifié les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • Pour un Technicien les salaires sont plus bas que la moyenne dans les Pyrénées-Orientales.
  • Pour un Agent de maîtrise le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Cadre le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Employé non qualifié le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Manoeuvre le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Ouvrier qualifié (P1,P2) le recrutement est meilleur dans les Pyrénées-Orientales.
  • Pour un Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Ouvrier spécialisé le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • Pour un Technicien le nombre d’offres est plus faible que la moyenne dans les Pyrénées-Orientales.
  •  

    ÉCART CRITÈRE DÉPARTEMENT MOYENNE NATIONALE
    -6% salaire: Agent de maîtrise 2432 € brut / mois 2576 € brut / mois
    -9% salaire: Employé qualifié 1648 € brut / mois 1801 € brut / mois
    -15% salaire: Technicien 1973 € brut / mois 2263 € brut / mois
    -63% offres: Agent de maîtrise 1,7 % 4,7 %
    -76% offres: Cadre 1,5 % 6,3 %
    -38% offres: Employé non qualifié 13,7 % 22,1 %
    -58% offres: Manoeuvre 1,9 % 4,6 %
    282% offres: Ouvrier qualifié (P1,P2) 43,1 % 11,3 %
    -21% offres: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) 2,8 % 3,5 %
    -57% offres: Ouvrier spécialisé 3,1 % 7,2 %
    -67% offres: Technicien 2,5 % 7,6 %

     

  • En Contrat à durée déterminée les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • En Contrat à durée indéterminée les salaires sont plus bas que la moyenne.
  • En Contrat à durée déterminée le recrutement est meilleur dans les Pyrénées-Orientales.
  • En Contrat à durée indéterminée le nombre d’offres est plus faible que la moyenne.
  • En Contrat travail saisonnier le recrutement est meilleur dans dans les Pyrénées-Orientales.
  •  

    ÉCART CRITÈRE DÉPARTEMENT MOYENNE NATIONALE
    -7% salaire: Contrat à durée déterminée 1639 € brut / mois 1761 € brut / mois
    -9% salaire: Contrat à durée indéterminée 1953 € brut / mois 2129 € brut / mois
    20% offres: Contrat à durée déterminée 31,4 % 26,1 %
    -45% offres: Contrat à durée indéterminée 24,2 % 43,8 %
    558% offres: Contrat travail saisonnier 21,2 % 3,2 %

     

    Le saviez vous ?

    ✔️ Le département qui recrute le plus sur le marché de l'emploi est celui de la Gironde.
    ✔️ Le département où les salaires sont les plus élevés est celui de Paris.


     
     




    💰 Salaire moyen et recrutement dans les Pyrénées-Orientales



    Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.




    Salaire moyen par poste :


    ✔ Salaire max constaté d'un(e) confirmé(e) : € par mois.
    ✔ Salaire min constaté d'un(e) débutant(e) : € par mois.

    poste
    posteSalaire minSalaire maxOffres

    Pole emploi - Données salariales minimum et maximum pratiquées - Date de mise à jour : 31/01/2023


    Salaire moyen par ville :


    ✔ La ville de est celle qui a le mieux rémunéré à ce poste.
    ✔ La ville de fait partie de celles qui payent le moins.

    ville
    villeSalaire minSalaire maxOffres

    Pole emploi - Données salariales minimum et maximum pratiquées - Date de mise à jour : 31/01/2023


    Salaire moyen par formation :


    : la rémunération peut aller jusqu'à euros par mois.
    : un(e) débutant(e) est payé en général euros par mois.

    formation
    formationSalaire minSalaire maxOffres

    Pole emploi - Données salariales minimum et maximum pratiquées - Date de mise à jour : 31/01/2023
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    A propos de l'auteur

    Fabrice

    Fabrice

    Entrepreneur et passionné de statistiques, j'ai créé top-metiers.fr il y a 8 ans pour accompagner les personnes dans leur choix de carrière. Nous mettons tout en œuvre pour proposer des tests d'orientation gratuits ainsi que des comparatifs sur les différentes filières notamment du point de vue salarial.

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