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Vous souhaitez devenir responsable de bureau de style et tendances ?
Connaissez-vous les qualités requises pour exercer ce métier ? les offres sont elles suffisantes ? serez-vous bien payé ? quelles sont les formations les plus adaptées à votre cas ? on vous dit tout dans cette fiche métier.
Sommaire
🤔 Êtes-vous fait pour ce métier ?
Vous possédez un esprit créatif et vous avez beaucoup d'imagination ? Vous accordez beaucoup d'importance à votre travail et faites preuve d'une grande disponibilité ? Vous aimez diriger et gérer un groupe plutôt que de subir de mauvaises décisions ? Vous êtes une personne très organisée qui planifie parfaitemment ses actions ? La communication est importante pour vous tout comme les relations avec les autres ?
Si les réponses à ces questions sont plutôt favorables, bravo ! vous avez toutes les qualités requises pour devenir responsable de bureau de style et tendances.
❓ Les meilleurs départements en tant que responsable de bureau de style et tendances
Voici un aperçu des meilleurs départements sur le marché de l'emploi dans ce secteur professionnel. Les données tiennent compte à la fois des offres et des demandes observées ces dernières années.
Les départements qui recrutent le plus
Combien gagne un(e) Responsable de bureau de style et tendances ?
➜ Quel est le salaire moyen en France en 2023 ?
➜ Quel est le salaire médian en France en 2023 ?
➜ Le marché dans ce secteur laisse entrevoir des débouchés très faibles.
Pour certains métiers (nouvelles professions, recrutement par concours, cooptation etc.) cette statistique n'a pas la même valeur puisqu'elle ne prend en compte que le marché ouvert. Gardez à l'esprit qu'il ne s'agit que d'une représentation partielle du marché pour cette catégorie professionnelle.
Les départements qui recrutent le plus
💶 Salaire moyen d’un(e) responsable de bureau de style et tendances
Combien gagne un(e) Responsable de bureau de style et tendances ?
Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.
Salaire moyen par poste :
✔ Salaire max constaté d'un(e) Directeur / directrice stratégique confirmé(e) : 11733€ par mois.
✔ Salaire min constaté d'un(e) Planneur / planneuse stratégique débutant(e) : 2639€ par mois.
poste
| poste | Salaire min | Salaire max | Offres |
|---|---|---|---|
| Directeur / Directrice du planning stratégique | 3750 | 4167 | 1 |
| Directeur / Directrice stratégique | 9025 | 11733 | 1 |
| Junior planner | 2750 | 3625 | 4 |
| Planneur / Planneuse stratégique | 2639 | 2944 | 3 |
| Senior planner | 3283 | 4150 | 5 |
Pole emploi - Données salariales minimum et maximum pratiquées - Date de mise à jour : 31/01/2023
Salaire moyen par ville :
✔ La ville de Libercourt est celle qui a le mieux rémunéré à ce poste.
✔ La ville de Estillac fait partie de celles qui payent le moins.
ville
| ville | Salaire min | Salaire max | Offres |
|---|---|---|---|
| COURBEVOIE | 3958 | 5000 | 2 |
| ESTILLAC | 1833 | 2000 | 1 |
| LES ULIS | 2917 | 3750 | 1 |
| LEVALLOIS PERRET | 3500 | 4083 | 1 |
| LIBERCOURT | 9025 | 11733 | 1 |
| Loire Atlantique | 2500 | 4167 | 1 |
| PARIS 09 | 2083 | 2917 | 1 |
| PARIS 14 | 2417 | 2500 | 1 |
| PARIS 16 | 3333 | 3750 | 1 |
| ROISSY EN FRANCE | 3333 | 4167 | 1 |
| ST CLOUD | 4167 | 5000 | 1 |
| TREBES | 2167 | 2583 | 1 |
| VIROFLAY | 2917 | 3333 | 1 |
Pole emploi - Données salariales minimum et maximum pratiquées - Date de mise à jour : 31/01/2023
Salaire moyen par formation :
✔ : la rémunération peut aller jusqu'à euros par mois.
✔ : un(e) débutant(e) est payé en général euros par mois.
formation
| formation | Salaire min | Salaire max | Offres |
|---|
Pole emploi - Données salariales minimum et maximum pratiquées - Date de mise à jour : 31/01/2023
➜ Quel est le salaire médian en France en 2023 ?
🚀 Quels débouchés pour cette profession ?
Pour garantir de bons débouchés une filière doit proposer suffisamment de postes sur le marché. Il est important aussi que les candidatures restent dans des proportions absorbables faute de quoi le secteur est considéré comme bouché.
Pour cette famille professionnelle, les offres proposées sont extrêmement faibles (le secteur se classe 472 ème sur les 532 existants)
Cette statistique doit être ramenée au nombre de candidatures reçues. Dans cette famille professionnelle les demandes sont très faibles (la catégorie se classe 405 ème sur les 532 existantes).
Pour cette famille professionnelle, les offres proposées sont extrêmement faibles (le secteur se classe 472 ème sur les 532 existants)
Cette statistique doit être ramenée au nombre de candidatures reçues. Dans cette famille professionnelle les demandes sont très faibles (la catégorie se classe 405 ème sur les 532 existantes).
| CANDIDATURES | RANG | OFFRES | RANG |
|---|---|---|---|
| 810 | 405 | 13 | 472 |
Comparaison avec les autres secteurs professionnels
Statistiques pole emploi - Maj 07/06/2022
Envie d'évoluer ou de changer de métier ?
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