manager organisation populaire relationnel rigueur Services aux particuliers et collectivités utile

Conseiller funéraire

conseiller_funéraire_salaire_débouchés


 
changer de metier
Envie d'évoluer ou de changer de métier ?

🎯 Faites le point sur votre situation professionnelle

✔️ À distance où près de chez vous
✔️ Finançable à 100% par le CPF


⚰️ Conseiller funéraire un métier méconnu

 

salaire_conseiller_funéraire
Un métier avec de bons débouchés

Les métiers autour du funéraire ce sont aujourd’hui plus de 2 500 entreprises ce qui fait plus de 20 000 personnes en France.
Le secteur des pompes funèbres ne cesse de croître, et l’augmentation exponentielle des décès prévue pour ces prochaines années (100 000 décès supplémentaires prévus dans dix ans, selon l’INSEE) promet d’énormes débouchés pour le futur.

Ce job exige une grande mobilité, il faut être prêt à tout moment car les décès ne sont malheureusement pas prévisibles.
Point positif, la plupart des embauches se font en CDI ce qui est gage d’une certaine stabilité de l’emploi.

Enfin des possibilités d’évolutions existent vers les métiers d’assistant funéraire ou encore de maître de cérémonie. Mais bien souvent ces jobs se cumulent.


Vous souhaitez devenir conseiller funéraire ?

Connaissez-vous les qualités requises pour exercer ce métier ? les offres sont elles suffisantes ? serez-vous bien payé ? quelles sont les formations les plus adaptées à votre cas ? on vous dit tout dans cette fiche métier.

🤔 Êtes-vous fait pour ce métier ?


Vous aimez diriger et gérer un groupe plutôt que de subir de mauvaises décisions ? Vous êtes une personne très organisée qui planifie parfaitemment ses actions ? La communication est importante pour vous tout comme les relations avec les autres ? Vous êtes une personne très méthodique et vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail ? Vous aimez rendre service, et faire un métier pour être utile aux autres ?

Si les réponses à ces questions sont plutôt favorables, bravo ! vous avez toutes les qualités requises pour devenir conseiller funéraire.

  • Sens du management
  • Sens de l'organisation
  • Relationnel important
  • Grande rigueur
  • Grande empathie




 

🤝 Les aptitudes du conseiller funéraire

 

qualité-social
Le relationnel dans les pompes funèbres est important

Méthodique : Ce métier demande un sens de l’organisation important ainsi qu’une une rigueur extrême pour gérer rapidement les obsèques dans les moindres détails tout en respectant la réglementation.

Relationnel : Il faut savoir mener un entretien avec la famille et les proches, animer une cérémonie et posséder un bon sens de l’écoute.

Force de caractère : Le domaine des pompes funèbres requiert un bon équilibre psychologique pour faire face à la détresse des familles.
 
 

🎓 Travailler dans les pompes funèbres : quel cursus ?

 
Il s’agit d’un métier accessible sans diplôme, cependant un niveau Bac voir Bac+2 (BTS commercial) est souhaité car il faut posséder des qualités rédactionnelles à la hauteur de la tâche. Une formation d’environ 210 heures est obligatoire pour exercer la profession, elle est souvent financée par les entreprises de pompes funèbres. On y retrouve 140 h de théorie (hygiène, sécurité, législation, psychologie, pratiques et rites funéraires, encadrement, produits, services, conseil à la vente, réglementation commerciale…) et 70 h de pratique à effectuer au sein d’une entreprise. L’ensemble étant sanctionné par un diplôme.

Quels sont les diplômes les plus adaptés

  • bac pro commerce
  • bac pro services (accueil, assistance, conseil)
  • bac pro vente (prospection, négociation, suivi clientèle)
  • BTS NRC – négociation et relation client
  • BTS MUC – management des unités commerciales
  • DUT TC – techniques de commercialisation
  • DUT GEA – gestion des entreprises et des administrations option finance-comptabilité.




💶 Salaire moyen d’un(e) conseiller funéraire


Combien gagne un(e) Conseiller funéraire en 2024 ?

Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.




Salaire moyen par Poste :


✔ Salaire moyen d'un(e) Directeur / directrice de régie de pompes funèbres confirmé(e) : 4002€ par mois.
✔ Salaire moyen d'un(e) Vendeur / vendeuse de point de vente funéraire débutant(e) : 1769€ par mois.

Poste
PosteSalaireOffres
Conseiller / Conseillère funéraire1977 53
Assistant / Assistante funéraire2044 17
Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire1918 6
Vendeur / Vendeuse de point de vente funéraire1769 4
Assistant commercial / Assistante commerciale funéraire2362 2
Conseiller commercial / Conseillère commerciale funéraire1846 1
Responsable des opérations funéraires3908 1
Responsable planning funéraire3767 1
Directeur / Directrice de régie de pompes funèbres4002 1
Assistant / Assistante funéraire de plateau d'assistance1971 1

Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


Salaire moyen par Ville :


✔ La ville de Paris 15 est celle qui rémunère le mieux pour cette catégorie d'emplois.
✔ La ville de Charleville mezieres en comparaison est bien inférieure.

Ville
VilleSalaireOffres
PARIS 152672 4
LONGUYON2571 4
CHARLEVILLE MEZIERES1760 3
REIMS1920 3
Rhin (Haut)2057 2
AUTUN2014 2
LA COTE ST ANDRE1772 2
ST AVOLD1771 2
NANTES1915 2
BRESSUIRE2185 2

Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


Salaire moyen par Formation :


Relation client : la rémunération peut aller jusqu'à 3908 euros par mois.
Diplome conseiller funéraire : un(e) débutant(e) est payé en général 1740 euros par mois.

Formation
FormationSalaireOffres
Conseiller funéraire1893 11
Dip. National Conseiller Funéraire1800 1
conseil1885 1
Relation client3908 1
Niveau 4 de la formation funéraire2228 1
à bac+3 commerce/management3767 1
Diplome Conseiller Funéraire1740 1
Diplôme Conseiller(e) Funeraire1885 1

Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées

Salaire moyen en France en 2024
Salaire médian en France en 2024


aptitudes metier

Découvre ton métier maintenant


bilan de compétences gratuit





🚀 Quels débouchés pour cette profession ?



Pour garantir de bons débouchés une filière doit proposer suffisamment de postes sur le marché. Il est important aussi que les candidatures restent dans des proportions absorbables faute de quoi le secteur est considéré comme bouché.

Pour cette famille professionnelle, les offres proposées sont très faibles (le secteur se classe 315 ème sur les 532 existants)

Cette statistique doit être ramenée au nombre de candidatures reçues. Dans cette famille professionnelle les demandes sont relativement correctes (la catégorie se classe 259 ème sur les 532 existantes).



Le marché de l'emploi laisse entrevoir des débouchés plutôt moyens.


Pour certains métiers (nouvelles professions, recrutement par concours, cooptation etc.) cette statistique n'a pas la même valeur puisqu'elle ne prend en compte que le marché ouvert. Gardez à l'esprit qu'il ne s'agit que d'une représentation partielle du marché pour cette catégorie professionnelle.


CANDIDATURES OFFRES
2805 1280
Candidats
Élevés
Moyens
Faibles
2805
Offres
Élevés
Moyens
Faibles
1280

source => grille de salaire d’un conseiller funéraire


Métiers concernés:


  • Agent / Agente de formalités funéraires
  • Assistant / Assistante funéraire
  • Assistant / Assistante funéraire de plateau d’assistance
  • Assistant commercial / Assistante commerciale funéraire
  • Chargé / Chargée des formalités funéraires
  • Chef de protocole funéraire
  • Conseiller / Conseillère funéraire
  • Conseiller / Conseillère rapatriement funéraire
  • Conseiller commercial / Conseillère commerciale funéraire
  • Démarcheur / Démarcheuse funéraire
  • Directeur / Directrice d’agence funéraire
  • Directeur / Directrice d’entreprise funéraire
  • Directeur / Directrice de régie de pompes funèbres
  • Directeur / Directrice de régie funéraire
  • Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire
  • Maître / Maîtresse des cérémonies funéraires
  • Monteur / Monteuse de convois funéraires
  • Ordonnateur / Ordonnatrice des pompes funèbres
  • Régleur / Régleuse funéraire
  • Responsable d’agence funéraire
  • Responsable d’entreprise de pompes funèbres
  • Responsable de centre de profit funéraire
  • Responsable des opérations funéraires
  • Responsable des ventes de services funéraires
  • Responsable planning funéraire
  • Vendeur / Vendeuse de point de vente funéraire

A propos de l'auteur

Fabrice Durand

Fabrice Durand

Fondateur de plusieurs sites dédiés à l'orientation professionnelle, dont top-metiers.fr et Franceapprentissage.fr, Fabrice Durand se consacre aujourd'hui à aider les autres à trouver leur voie.

Ancien spécialiste en analyse de données et formateur pendant 5 ans, il a réussi sa reconversion en tant qu'entrepreneur. Aujourd'hui, il aspire à ce que chacun trouve le même épanouissement dans son métier.

En tant que conférencier, Fabrice a partagé ses connaissances et son expérience lors de nombreuses conférences et événements publics, abordant des sujets tels que les tendances du marché du travail et les stratégies d'orientation réussies.

Il gère également plusieurs groupes sur les réseaux sociaux consacrés à l'orientation, partageant son expérience pour aider les autres à s'épanouir professionnellement.

4 Commentaires

Cliquez ici pour commenter

  • Bonjour Karim, un conseiller funéraire a un salaire moyen de 1924€ brut/mois. En fonction de votre expérience et de votre lieu de travail ce salaire peut bien évidemment varier.

  • Karim,

    L’estimation affichée par Fabrice est quelque peu excessive. Elle correspondrait à la rémunération d’un conseiller avec au moins 5 ans d’expérience, indépendamment du lieu d’exercice de l’activité qui peut sensiblement modifier la donne. De fait, il n’est pas aisé d’afficher un salaire potentiellement atteignable, au vu des primes (fort variables) qui viennent s’ajouter au salaire de base.

  • Bonjour, notre estimation correspond au salaire moyen, vous pouvez voir les détails dans le tableau en fonction de l’expérience. Merci pour votre précision concernant les primes qui ne sont effectivemment pas prises en compte.