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Conseiller funéraire

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Et vous, pour quel métier êtes-vous destiné(e) ?


⚰️ Conseiller funéraire un métier méconnu

 

salaire_conseiller_funéraire
Un métier avec de bons débouchés

Les métiers autour du funéraire ce sont aujourd’hui plus de 2 500 entreprises ce qui fait plus de 20 000 personnes en France.
Le secteur des pompes funèbres ne cesse de croître, et l’augmentation exponentielle des décès prévue pour ces prochaines années (100 000 décès supplémentaires prévus dans dix ans, selon l’INSEE) promet d’énormes débouchés pour le futur.

Ce job exige une grande mobilité, il faut être prêt à tout moment car les décès ne sont malheureusement pas prévisibles.
Point positif, la plupart des embauches se font en CDI ce qui est gage d’une certaine stabilité de l’emploi.

Enfin des possibilités d’évolutions existent vers les métiers d’assistant funéraire ou encore de maître de cérémonie. Mais bien souvent ces jobs se cumulent.


Vous souhaitez devenir conseiller funéraire ?

Connaissez-vous les qualités requises pour exercer ce métier ? les offres sont elles suffisantes ? serez-vous bien payé ? quelles sont les formations les plus adaptées à votre cas ? on vous dit tout dans cette fiche métier.

🤔 Êtes-vous fait pour ce métier ?


Vous aimez diriger et gérer un groupe plutôt que de subir de mauvaises décisions ? Vous êtes une personne très organisée qui planifie parfaitemment ses actions ? La communication est importante pour vous tout comme les relations avec les autres ? Vous êtes une personne très méthodique et vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail ? Vous aimez rendre service, et faire un métier pour être utile aux autres ?

Si les réponses à ces questions sont plutôt favorables, bravo ! vous avez toutes les qualités requises pour devenir conseiller funéraire.

  • Sens du management
  • Sens de l'organisation
  • Relationnel important
  • Grande rigueur
  • Grande empathie




  • aptitudes metier

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    ❓ Les meilleurs départements en tant que conseiller funéraire


    Voici un aperçu des meilleurs départements sur le marché de l'emploi dans ce secteur professionnel. Les données tiennent compte à la fois des offres et des demandes observées ces dernières années.

    Les départements qui recrutent le plus

  • Charente
  • Charente-Maritime
  • Loir-et-Cher
  • Loire
  • Nièvre
  • Paris


  • Coefficient de recrutement Guadeloupe Martinique Guyane La Réunion Mayotte Île-de-France    
    Statistiques pole emploi - Date de mise à jour : 07/06/2022


     

    🤝 Les aptitudes du conseiller funéraire

     

    qualité-social
    Le relationnel dans les pompes funèbres est important

    Méthodique : Ce métier demande un sens de l’organisation important ainsi qu’une une rigueur extrême pour gérer rapidement les obsèques dans les moindres détails tout en respectant la réglementation.

    Relationnel : Il faut savoir mener un entretien avec la famille et les proches, animer une cérémonie et posséder un bon sens de l’écoute.

    Force de caractère : Le domaine des pompes funèbres requiert un bon équilibre psychologique pour faire face à la détresse des familles.
     
     

    🎓 Travailler dans les pompes funèbres : quel cursus ?

     
    Il s’agit d’un métier accessible sans diplôme, cependant un niveau Bac voir Bac+2 (BTS commercial) est souhaité car il faut posséder des qualités rédactionnelles à la hauteur de la tâche. Une formation d’environ 210 heures est obligatoire pour exercer la profession, elle est souvent financée par les entreprises de pompes funèbres. On y retrouve 140 h de théorie (hygiène, sécurité, législation, psychologie, pratiques et rites funéraires, encadrement, produits, services, conseil à la vente, réglementation commerciale…) et 70 h de pratique à effectuer au sein d’une entreprise. L’ensemble étant sanctionné par un diplôme.

    Quels sont les diplômes les plus adaptés

    • bac pro commerce
    • bac pro services (accueil, assistance, conseil)
    • bac pro vente (prospection, négociation, suivi clientèle)
    • BTS NRC – négociation et relation client
    • BTS MUC – management des unités commerciales
    • DUT TC – techniques de commercialisation
    • DUT GEA – gestion des entreprises et des administrations option finance-comptabilité.




    💶 Salaire moyen d’un(e) conseiller funéraire


    Combien gagne un(e) Conseiller funéraire ?

    Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.




    Salaire moyen par poste :


    ✔ Salaire max constaté d'un(e) Directeur / directrice de régie de pompes funèbres confirmé(e) : 3750€ par mois.
    ✔ Salaire min constaté d'un(e) Conseiller commercial / conseillère commerciale funéraire débutant(e) : 1523€ par mois.

    poste
    posteSalaire minSalaire maxOffres
    Assistant / Assistante funéraire17931825 17
    Assistant / Assistante funéraire de plateau d'assistance16681820 1
    Assistant commercial / Assistante commerciale funéraire20482132 2
    Conseiller / Conseillère funéraire16771822 53
    Conseiller commercial / Conseillère commerciale funéraire15231744 1
    Directeur / Directrice de régie de pompes funèbres33333750 1
    Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire16401755 6
    Responsable des opérations funéraires31673750 1
    Responsable planning funéraire31673500 1
    Vendeur / Vendeuse de point de vente funéraire15461585 4

    Pole emploi - Données salariales minimum et maximum pratiquées - Date de mise à jour : 31/01/2023


    Salaire moyen par ville :


    ✔ La ville de Beauvais est celle qui a le mieux rémunéré à ce poste.
    ✔ La ville de Lure fait partie de celles qui payent le moins.

    ville
    villeSalaire minSalaire maxOffres
    AIX EN PROVENCE16672500 1
    ALBERTVILLE22562708 1
    ALBI15391972 1
    AMIENS17441744 1
    ANCENIS ST GEREON15551556 1
    AUCH18201820 1
    AULNAY16681668 1
    AUTUN17441820 2
    BAGNOLET15831667 1
    BEAUVAIS33333750 1
    BELFORT18201972 1
    BONDY15831667 1
    BRESSUIRE19341934 2
    BRUYERES15391539 1
    CAEN17901790 1
    CALAIS15831667 1
    CARCASSONNE16672083 1
    CASTELNAU LE LEZ15551744 1
    CHAMPIGNY SUR MARNE15831667 1
    CHARLEVILLE MEZIERES15381576 3
    CRETEIL15831667 1
    DUNKERQUE16671667 1
    GAMACHES15551555 1
    GIEN31673750 1
    GRANVILLE15391539 1
    GRENOBLE15231744 1
    Ile-de-France15831667 1
    Indre16671667 1
    LA COTE ST ANDRE15301606 2
    LA FERTE GAUCHER15931593 1
    LA ROCHE SUR YON16681820 1
    LANGRES15901590 1
    LEZOUX15551555 1
    LILLE15391539 1
    LONGUYON22752275 4
    LURE15211521 1
    LYON 0623472347 1
    MAGENTA15211521 1
    MANOSQUE15901590 1
    MAUBEUGE15391539 1
    Meurthe et Moselle15391539 1
    MONTPELLIER15211820 1
    MONTREUIL15831667 1
    MORLAIX15211673 1
    NANCY et ses alentours17901790 1
    NANTERRE15831667 1
    NANTES16521736 2
    NIEUL15551555 1
    NIORT15211820 1
    NUITS ST GEORGES18201972 1
    OLONNE SUR MER31673500 1
    PARAY VIEILLE POSTE15902275 1
    PARIS 1521252604 4
    PONTCHATEAU / CAMPBON19721972 1
    Pyrénées Orientales15391539 1
    REIMS15761822 3
    RENNES21672500 1
    Rhin (Haut)18201820 2
    ROYAN16681668 1
    SENS15391539 1
    ST AVOLD15301604 2
    ST DENIS, ST ANDRE, PETITE ILE16681668 1
    ST ETIENNE15551638 1
    ST GERMAIN EN LAYE15831667 1
    ST PIERRE15901590 1
    THIONVILLE15391547 1
    VALENCE15931972 1
    VALENCE EN POITOU16681668 1
    VERSAILLES15831667 1
    Vittel Chatenois15211521 1
    WITRY LES REIMS15391744 1

    Pole emploi - Données salariales minimum et maximum pratiquées - Date de mise à jour : 31/01/2023


    Salaire moyen par formation :


    Relation client : la rémunération peut aller jusqu'à 3750 euros par mois.
    Diplome conseiller funéraire : un(e) débutant(e) est payé en général 1539 euros par mois.

    formation
    formationSalaire minSalaire maxOffres
    à bac+3 commerce/management31673500 1
    conseil16681668 1
    Conseiller funéraire16301721 11
    Dip. National Conseiller Funéraire15931593 1
    Diplome Conseiller Funéraire15391539 1
    Diplôme Conseiller(e) Funeraire16681668 1
    Niveau 4 de la formation funéraire19721972 1
    Relation client31673750 1

    Pole emploi - Données salariales minimum et maximum pratiquées - Date de mise à jour : 31/01/2023
    ➜ Quel est le salaire moyen en France en 2023 ?
    ➜ Quel est le salaire médian en France en 2023 ?




    🚀 Quels débouchés pour cette profession ?



    Pour garantir de bons débouchés une filière doit proposer suffisamment de postes sur le marché. Il est important aussi que les candidatures restent dans des proportions absorbables faute de quoi le secteur est considéré comme bouché.

    Pour cette famille professionnelle, les offres proposées sont très faibles (le secteur se classe 315 ème sur les 532 existants)

    Cette statistique doit être ramenée au nombre de candidatures reçues. Dans cette famille professionnelle les demandes sont relativement correctes (la catégorie se classe 259 ème sur les 532 existantes).



    CANDIDATURES RANG OFFRES RANG
    2805 259 128 315


    ➜ Le marché dans ce secteur laisse entrevoir des débouchés plutôt moyens.


    Pour certains métiers (nouvelles professions, recrutement par concours, cooptation etc.) cette statistique n'a pas la même valeur puisqu'elle ne prend en compte que le marché ouvert. Gardez à l'esprit qu'il ne s'agit que d'une représentation partielle du marché pour cette catégorie professionnelle.


    Comparaison avec les autres secteurs professionnels


    Statistiques pole emploi - Maj 07/06/2022

    source => grille de salaire d’un conseiller funéraire


    Métiers concernés:


    • Agent / Agente de formalités funéraires
    • Assistant / Assistante funéraire
    • Assistant / Assistante funéraire de plateau d’assistance
    • Assistant commercial / Assistante commerciale funéraire
    • Chargé / Chargée des formalités funéraires
    • Chef de protocole funéraire
    • Conseiller / Conseillère funéraire
    • Conseiller / Conseillère rapatriement funéraire
    • Conseiller commercial / Conseillère commerciale funéraire
    • Démarcheur / Démarcheuse funéraire
    • Directeur / Directrice d’agence funéraire
    • Directeur / Directrice d’entreprise funéraire
    • Directeur / Directrice de régie de pompes funèbres
    • Directeur / Directrice de régie funéraire
    • Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire
    • Maître / Maîtresse des cérémonies funéraires
    • Monteur / Monteuse de convois funéraires
    • Ordonnateur / Ordonnatrice des pompes funèbres
    • Régleur / Régleuse funéraire
    • Responsable d’agence funéraire
    • Responsable d’entreprise de pompes funèbres
    • Responsable de centre de profit funéraire
    • Responsable des opérations funéraires
    • Responsable des ventes de services funéraires
    • Responsable planning funéraire
    • Vendeur / Vendeuse de point de vente funéraire

    A propos de l'auteur

    Fabrice

    Fabrice

    Entrepreneur et passionné de statistiques, j'ai créé top-metiers.fr il y a 8 ans pour accompagner les personnes dans leur choix de carrière. Nous mettons tout en œuvre pour proposer des tests d'orientation gratuits ainsi que des comparatifs sur les différentes filières notamment du point de vue salarial.

    4 Commentaires

    Cliquez ici pour commenter

    • Bonjour Karim, un conseiller funéraire a un salaire moyen de 1924€ brut/mois. En fonction de votre expérience et de votre lieu de travail ce salaire peut bien évidemment varier.

    • Karim,

      L’estimation affichée par Fabrice est quelque peu excessive. Elle correspondrait à la rémunération d’un conseiller avec au moins 5 ans d’expérience, indépendamment du lieu d’exercice de l’activité qui peut sensiblement modifier la donne. De fait, il n’est pas aisé d’afficher un salaire potentiellement atteignable, au vu des primes (fort variables) qui viennent s’ajouter au salaire de base.

    • Bonjour, notre estimation correspond au salaire moyen, vous pouvez voir les détails dans le tableau en fonction de l’expérience. Merci pour votre précision concernant les primes qui ne sont effectivemment pas prises en compte.

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