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Vous souhaitez devenir assistant en ressources humaines ?
Connaissez-vous les qualités requises pour exercer ce métier ? les offres sont elles suffisantes ? serez-vous bien payé ? quelles sont les formations les plus adaptées à votre cas ? on vous dit tout dans cette fiche métier.
Sommaire
🤔 Êtes-vous fait pour ce métier ?
Vous pratiquez des langues étrangères et vous appréciez la littérature ? Vous aimez diriger et gérer un groupe plutôt que de subir de mauvaises décisions ? Vous êtes une personne très organisée ? La communication est importante pour vous tout comme les relations humaines ? Vous êtes une personne très méthodique et vous faites preuve d'une grande rigueur ?
Si les réponses à ces questions sont plutôt favorables, bravo ! vous avez toutes les qualités requises pour devenir assistant en ressources humaines.
- Esprit littéraire
- Sens du management
- Sens de l'organisation
- Relationnel important
- Grande rigueur
🙌 Missions de l’Assistant en ressources humaines
L’Assistant en ressources humaines joue un rôle clé dans le bon fonctionnement d’une entreprise ou d’une organisation. Il est chargé de réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel et de la formation continue, en veillant au respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique des ressources humaines de la structure. Voici une liste des principales missions qui lui sont confiées :
- Réaliser le suivi administratif des contrats de travail, des absences et des visites médicales.
- Effectuer les déclarations aux organismes sociaux (sécurité sociale, mutuelle, retraite, etc.).
- Assurer le suivi de la formation continue des salariés, en lien avec les besoins de l’entreprise et les obligations légales.
- Préparer et contrôler les bulletins de salaires, en veillant à l’application des règles de paie et des conventions collectives.
- Réaliser le suivi de contrats d’externalisation de services, tels que la gestion de la paie ou la formation.
- Coordonner une équipe, en assurant la répartition des tâches et le suivi des activités.
En somme, l’Assistant en ressources humaines est un acteur essentiel pour garantir la bonne gestion du personnel et la conformité aux obligations légales et réglementaires de l’entreprise.
🎓 Les diplômes pour devenir Assistant en ressources humaines
Voici une liste non exhaustive des diplômes qui peuvent vous permettre d’accéder au métier d’Assistant en ressources humaines :
Niveau Bac
- Bac professionnel Gestion-Administration
- Bac technologique STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion)
Niveau Bac+2
- BTS Gestion de la PME (GPME)
- BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
- DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)
- DUT Carrières Juridiques (CJ)
Niveau Licence (Bac+3)
- Licence Gestion des Ressources Humaines (GRH)
- Licence Administration Économique et Sociale (AES)
- Licence Gestion des Entreprises et des Organisations (GEO)
- Licence Management et Gestion des Organisations (MGO)
Il est important de noter que l’accès au métier d’Assistant en ressources humaines peut également se faire avec un diplôme de niveau Bac complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines. La pratique d’une langue étrangère, en particulier l’anglais, peut être demandée, ainsi que la maîtrise de l’outil informatique (tableur, logiciels de paie, …).
👀 Quelles sont les mobilités professionnelles ?
Le métier d’Assistant en ressources humaines offre de nombreuses possibilités de mobilité professionnelle, permettant ainsi d’élargir ses compétences et d’explorer de nouveaux domaines d’activité. Parmi les métiers proches, on retrouve notamment le poste de Assistant de direction, qui consiste à assister un ou plusieurs responsables dans la gestion administrative et organisationnelle de leur activité.
En envisageant une évolution de carrière, plusieurs options s’offrent aux assistants en ressources humaines. Ils peuvent se tourner vers des postes tels que Chargé d’emploi en entreprise de travail temporaire ou Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle, où ils seront amenés à accompagner des personnes dans leur recherche d’emploi et leur insertion professionnelle.
D’autres possibilités d’évolution incluent des postes liés à la formation et à la coordination pédagogique, tels que Coordonnateur de dispositif de formation, Formateur en ressources humaines ou Formateur en secrétariat assistanat. Ces métiers permettent d’accompagner et de former des individus dans le développement de leurs compétences professionnelles.
Enfin, les assistants en ressources humaines peuvent également se tourner vers des postes plus spécifiques tels que Comptabilité, Développement des ressources humaines ou Management des ressources humaines. Ces métiers offrent des perspectives d’évolution intéressantes et permettent d’approfondir ses connaissances dans des domaines variés et complémentaires à celui des ressources humaines.
💼 Avec quelle formation ?
➜ Analyste financier➜ Assistant Comptable
➜ Comptable
➜ Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)
➜ Fiscaliste d'entreprise
➜ Juriste en droit des affaires
➜ Juriste en droit social
➜ Concours de contrôleur des finances publiques
➜ Assistant ressources humaines
➜ Comptable assistant
➜ Gestionnaire Comptable et Fiscal
➜ Gestionnaire de paie
➜ Secrétaire comptable
💶 Salaire moyen d’un(e) assistant en ressources humaines
Combien gagne un(e) Assistant en ressources humaines en 2026 ?
Vous souhaitez devenir Assistant en ressources humaines ?
Salaire moyen par Poste :
✔ Salaire moyen d'un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel confirmé(e) : 3445€ par mois.
✔ Salaire moyen d'un(e) Assistant / assistante de gestion administrative du personnel débutant(e) : 2693€ par mois.
| Poste | Salaire | Offres |
|---|---|---|
| Gestionnaire paie et administration du personnel | 3445 | 518 |
| Assistant / Assistante ressources humaines | 2754 | 516 |
| Assistant / Assistante de gestion du personnel | 3037 | 173 |
| Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines | 3239 | 147 |
| Assistant / Assistante de service formation | 2781 | 144 |
| Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines | 2703 | 105 |
| Assistant / Assistante emploi formation | 2855 | 40 |
| Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel | 2693 | 35 |
| Gestionnaire de l'administration du personnel | 3256 | 33 |
| Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel | 3023 | 16 |
Salaire moyen par Ville :
✔ La ville de Paris 08 est celle qui rémunère le mieux pour cette catégorie d'emplois.
✔ La ville de Toulouse en comparaison est bien inférieure.
| Ville | Salaire | Offres |
|---|---|---|
| NANTES | 2816 | 29 |
| PARIS 08 | 3583 | 24 |
| AIX EN PROVENCE | 3108 | 23 |
| TOULOUSE | 2693 | 19 |
| LYON 03 | 3242 | 18 |
| STRASBOURG | 2836 | 18 |
| MONTPELLIER | 3148 | 17 |
| PARIS 15 | 3486 | 17 |
| BORDEAUX | 2960 | 17 |
| PARIS 17 | 3403 | 17 |
Salaire moyen par Formation :
✔ Spécialité paie : la rémunération peut aller jusqu'à 3765 euros par mois.
✔ Ou gestion de paies : un(e) débutant(e) est payé en général 2846 euros par mois.
| Formation | Salaire | Offres |
|---|---|---|
| LICENCE RH | 2996 | 3 |
| Paie | 3098 | 3 |
| Gestionnaire de Paie | 2995 | 3 |
| LICENCE | 3736 | 2 |
| ou gestion de paies | 2846 | 2 |
| spécialité paie | 3765 | 2 |
| RH | 3082 | 2 |
| RESSOURCES HUMAINES | 2997 | 2 |
| Gestionnaire paie | 3142 | 2 |
✔ Salaire moyen en France en 2026
✔ Salaire médian en France en 2026
🚀 Quels débouchés pour cette profession ?
Pour cette famille professionnelle, les offres proposées sont assez importantes (le secteur se classe 51 ème sur les 532 existants)
Cette statistique doit être ramenée au nombre de candidatures reçues. Dans cette famille professionnelle les demandes sont relativement importantes (la catégorie se classe 64 ème sur les 532 existantes).
Pour certains métiers (nouvelles professions, recrutement par concours, cooptation etc.) cette statistique n'a pas la même valeur puisqu'elle ne prend en compte que le marché ouvert. Gardez à l'esprit qu'il ne s'agit que d'une représentation partielle du marché pour cette catégorie professionnelle.
| CANDIDATURES | OFFRES |
|---|---|
| 21522 | 20790 |
🎯 Faites le point sur votre situation professionnelle
✔️ À distance ou près de chez vous
✔️ Finançable à 100% par le CPF
Métiers concernés:
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
- Gestionnaire de l’administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
