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Quel salaire pour un éboueur ripeur ?

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Le métier d’éboueur ou ripeur est souvent perçu comme difficile et pénible, avec des horaires contraignants et une condition physique à toute épreuve. Cette profession indispensable à la collectivité peut pourtant convenir à ceux ne disposant pas de diplômes particuliers. Les éboueurs travaillent soit pour des municipalités soit pour des entreprises privées de gestion des déchets et leur salaire est souvent un sujet de curiosité. Dans cet article, on vous explique comment sont rémunérés les éboueurs en France.

Le salaire d’un éboueur / ripeur de la fonction publique (fonctionnaire)

Les éboueurs travaillant pour les collectivités territoriales sont des agents de la fonction publique, leur salaire évolue en fonction de leur âge et de leur ancienneté. Ils ont la possibilité d’évoluer dans leur carrière et devenir conducteurs de matériel de collecte ou de nettoiement en suivant une formation complémentaire.

La grille de salaire en vigueur est celle de la catégorie C de la fonction publique pour le poste d’adjoint technique.

On peut distinguer 3 catégories, un éboueur ripeur débutant est au départ rémunéré conformément à la grille indiciaire de la catégorie C1 d’adjoint technique avec un salaire allant de 1712€ à 1853€ brut mensuel.

Grille indiciaire d’un éboueur ripeur – catégorie C1

Échelon Ancienneté Traitement brut mensuel Indice majoré Indice Brut Durée de l’échelon
1er 0 1 712 € 353 385 1 an
2ème 1 an 1 712 € 353 385 1 an
3ème 2 ans 1 712 € 353 385 1 an
4ème 3 ans 1 712 € 353 385 1 an
5ème 4 ans 1 712 € 353 385 1 an
6ème 5 ans 1 712 € 353 385 1 an
7ème 6 ans 1 712 € 353 385 3 ans
8ème 9 ans 1 716 € 354 387 3 ans
9ème 12 ans 1 761 € 363 401 3 ans
10ème 15 ans 1 804 € 372 419 4 ans
11ème 19 ans 1 853 € 382 432

Traitement brut mensuel = (Indice Brut + Indice Majoré) x valeur du point d’indice. 

Il a ensuite la possibilité d’évoluer en catégorie 2 (2ème classe) selon plusieurs critères d’avancement. Pour prétendre au TAG (tableau d’avancement de grade) il doit :

  • Détenir le 5ème échelon de la grille C1 depuis un an au moins et avoir de 8 ans de services minimum
  • Détenir le 4ème échelon de la grille C1 et avoir 3 ans au moins de services + examen professionnel

Il est alors rémunéré conformément à la grille indiciaire de la catégorie C2 d’adjoint technique avec un salaire allant de 1712€ à 2037€ brut mensuel.

Grille indiciaire d’un éboueur ripeur de 2e classe – catégorie C2

Échelon Ancienneté Traitement brut mensuel Indice majoré Indice Brut Durée de l’échelon
1er 0 1 712 € 353 385 1 an
2ème 1 an 1 712 € 353 385 1 an
3ème 2 ans 1 712 € 353 385 1 an
4ème 3 ans 1 717 € 354 387 1 an
5ème 4 ans 1 746 € 360 396 1 an
6ème 5 ans 1 770 € 365 404 1 an
7ème 6 ans 1 795 € 370 416 2 ans
8ème 8 ans 1 843 € 380 430 2 ans
9ème 10 ans 1 901 € 392 446 3 ans
10ème 13 ans 1 959 € 404 461 3 ans
11ème 16 ans 1 998 € 412 473 4 ans
12ème 20 ans 2 037 € 420 486

Traitement brut mensuel = (Indice Brut + Indice Majoré) x valeur du point d’indice. 

Enfin un éboueur expérimenté peut accéder à la catégorie 3 (1ère classe) si il respecte la condition suivante :

  • Détenir le 4e échelon de la grille C2 depuis au moins 1 an et avoir au moins 5 ans de services en Catégorie C2

Il est alors rémunéré conformément à la grille indiciaire de la catégorie C3 d’adjoint technique avec un salaire allant de 1722€ à 2294€ brut mensuel.

Grille indiciaire d’un éboueur ripeur de 1ère classe – catégorie C3

Échelon Durée de l’échelon Indice Brut Indice Majoré Traitement brut mensuel Ancienneté
1er 1 an 388 355 1721 € 0
2ème 1 an 397 361 1750 € 1 an
3ème 2 ans 412 368 1784 € 2 ans
4ème 2 ans 430 380 1843 € 4 ans
5ème 2 ans 448 393 1906 € 6 ans
6ème 2 ans 460 403 1954 € 8 ans
7ème 3 ans 478 415 2012 € 10 ans
8ème 3 ans 499 430 2085 € 13 ans
9ème 3 ans 525 450 2182 € 16 ans
10ème 558 473 2294 € 19 ans

Traitement brut mensuel = (Indice Brut + Indice Majoré) x valeur du point d’indice. 
 

Le salaire d’un éboueur / ripeur dans le privé

 
Le métier d’éboueur est exercé non seulement dans le secteur public mais également dans le secteur privé. Les entreprises d’assainissement et de propreté publique telles que Veolia, SUEZ sont les principaux acteurs de ce marché. Les salaires dans le secteur privé varient selon les entreprises et les métropoles qui signe les marchés.

En moyenne, le salaire d’un éboueur dans une entreprise privée se situe entre 1596€ et 1716€ brut mensuel sans les primes pour Veolia et 1629€ brut mensuel sans les primes pour Suez.

En comparaison, un éboueur dans le secteur public gagne environ 10% de plus que son homologue du privé. En net, le salaire moyen pour un éboueur dans le secteur privé est d’environ 1350€ à 1450€ pour 35 heures de travail par semaine.

Bien que les salaires soient similaires entre le secteur public et privé, les statuts et le temps de travail sont souvent différents.
 





 

Quel est le salaire moyen d’un éboueur ripeur ?

 

Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.




Salaire moyen par Poste :


✔ Salaire moyen d'un(e) Technicien / technicienne du nettoiement et de l'assainissement confirmé(e) : 1984€ par mois.
✔ Salaire moyen d'un(e) Agent / agente d'entretien d'espaces publics débutant(e) : 1742€ par mois.

Poste
PosteSalaireOffres
Ripeur / Ripeuse1793146
Agent / Agente d'entretien d'espaces publics1742 85
Agent / Agente de propreté urbaine1773 75
Agent / Agente de collecte de déchets1783 69
Agent / Agente d'entretien et de nettoyage urbain1752 68
Agent / Agente de déchetterie1800 66
Equipier / Equipière de collecte de déchets1885 41
Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté1769 33
Technicien / Technicienne du nettoiement et de l'assainissement1984 28
Conducteur / Conductrice de balayeuse1890 28

Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


Salaire moyen par Ville :


✔ La ville de Rennes est celle qui rémunère le mieux pour cette catégorie d'emplois.
✔ La ville de Fouras en comparaison est bien inférieure.

Ville
VilleSalaireOffres
RENNES1966 9
ANNECY1829 8
NANTES1849 7
MONTPELLIER1742 7
AVIGNON1762 7
LYON 071816 7
LE HAVRE1742 7
FOURAS1729 6
LEGE CAP FERRET1763 6
VILLEFRANCHE SUR SAONE1755 5

Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


Salaire moyen par Formation :


Cap/bep propreté urbaine : la rémunération peut aller jusqu'à 2282 euros par mois.
Expérience arrosage : un(e) débutant(e) est payé en général 1719 euros par mois.

Formation
FormationSalaireOffres
expérience arrosage1719 1
Bac Pro Espaces Verts / BTS ou BTA1719 1
ou espaces verts.1719 1
CAP/BEP propreté urbaine2282 1
souhaitée + Habilitation B1V1719 1
AUCUNE FORM SCOLAIRE1719 1
pas de domanie1719 1
Lycée agricole/horticole souhaité1740 1
ou communication1740 1

Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


 

Quelles sont les primes des éboueurs ripeurs ?

 
Les éboueurs bénéficient de primes qui tiennent compte de la pénibilité de leur travail ainsi que des horaires contraignants. En plus des salaires bruts, ils peuvent toucher :

  • Des indemnités d’astreinte qui leur permettent d’intervenir en cas de besoin hors temps de travail et de rester à proximité de leur domicile
  • Des primes de repos compensateur, définies par la fonction publique territoriale
  • Une indemnité d’administration et de technicité annuelle allant de 452€ à 710,86€ selon la catégorie et l’échelon de l’agent
  • Une indemnité de chaussures et de petits équipements, chacune s’élevant à 32,74€ par mois
  • Une indemnité pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants qui peut être versée sous certaines conditions, classée en trois catégories : 1ère catégorie pour les risques d’accidents corporels ou de lésions, 2ème catégorie pour les risques d’intoxication ou de contamination, et 3ème catégorie pour les travaux incommodes ou salissants.

 

Combien gagne un éboueur ripeur à Paris ?

 
A Paris, les éboueurs sont payés conformément à trois grilles indiciaires spécifiques à la capitale.
 
La première concerne les éboueurs ripeurs débutant dans la ville parisienne :

Grille indiciaire d’un éboueur ripeur dans la ville de Paris

Echelon Indice Brut Indice majoré Durée Salaire brut Ancienneté
1 419 372 1 1804 € 0
2 436 384 2 1862 € 1
3 447 393 2 1906 € 3
4 464 406 2 1969 € 5
5 488 422 2 2046 € 7
6 506 436 2 2114 € 10
7 543 462 2240 € 12

Traitement brut mensuel = (Indice Brut + Indice Majoré) x valeur du point d’indice. 

Grille indiciaire d’un éboueur ripeur principal dans la ville de Paris

Echelon Indice Brut Indice majoré Durée Salaire brut Salaire net
1 348 326 1 an 1 581 € 0
2 349 327 1 an 1 586 € 1 an
3 351 328 1 an 1 591 € 2 ans
4 354 332 1 an 1 610 € 3 ans
5 356 334 2 ans 1 620 € 5 ans
6 366 339 2 ans 1 644 € 7 ans
7 375 346 2 ans 1 678 € 9 ans
8 396 360 2 ans 1 746 € 11 ans
9 423 376 2 ans 1 824 € 13 ans
10 437 385 2 ans 1 867 € 15 ans
11 454 398 2 ans 1 930 € 17 ans
12 465 407 1 974 € 19 ans

Traitement brut mensuel = (Indice Brut + Indice Majoré) x valeur du point d’indice. 

Grille indiciaire d’un éboueur ripeur principal de classe supérieure dans la ville de Paris

Echelon Indice Brut Indice majoré Durée Salaire brut Ancienneté
1 419 372 1 an 1 804 € 0
2 436 384 2 ans 3 mois 1 862 € 1 an
3 447 393 2 ans 3 mois 1 906 € 3 ans 3 mois
4 464 406 2 ans 3 mois 1 969 € 5 ans 6 mois
5 488 422 2 ans 3 mois 2 047 € 7 ans 9 mois
6 506 436 2 ans 3 mois 2 115 € 10 ans
7 543 462 2 241 € 12 ans 3 mois

Traitement brut mensuel = (Indice Brut + Indice Majoré) x valeur du point d’indice. 
 

Combien gagne un éboueur ripeur à Marseille ?

 
Le salaire d’un éboueur à Marseille est défini par une entreprise privée et ses avantages sont nombreux. La règle du fini-parti est appliquée et, selon diverses sources, il existe de nombreux cas d’abus.

Qu’est-ce que le fini-parti ?

A Marseille, les personnes chargées du ramassage des ordures ménagères décident si leur travail est fait et si les rues sont propres. C’est la règle du “fini-parti” qui veut que lorsque le responsable décide que son travail est terminé, il ordonne d’arrêter de travailler, quel que soit le temps passé. Le plus étrange, c’est que la taxe d’enlèvement des ordures ménagères à Marseille est l’une des plus chères de France !

Les avantages des éboueurs à Marseille :

  • Prime d’insalubrité 500 EUR/mois
  • Mutuelle : 100% gratuite
  • Carte de transport 90% du temps, c’est gratuit

 

Combien gagne un éboueur ripeur à Lyon ?

 
Le salaire des éboueurs de Lyon est défini par l’échelle salariale de la fonction publique territoriale et s’accompagne d’avantages supplémentaires. La règle du “fini parti” est appliquée aux éboueurs de Lyon, qui travaillent en moyenne 800 heures par semaine, contre 1 541 heures pour les autres employés du Grand Lyon. D’après d’autres informations, il semblerait que le terme officiel de “fini parti” ne soit plus en vigueur depuis 2019, mais cela reste à confirmer.

Les avantages d’avoir des éboueurs à Lyon :

  • Indemnité d’insalubrité 396 euros par mois (pour un employé ayant 5 ans d’ancienneté) et 264 euros/mois (pour les éboueurs ayant 7 ans d’ancienneté).
  • 1 ou 2 dimanches par mois gratuits
  • 11 jours fériés non travaillés dans l’année

 
éboueur ripeur
 

Combien gagne un éboueur ripeur à New York ?

 
A New York, les places sont chères et les listes d’attente sont longues, pour devenir éboueur.
 
Si le métier est considéré ennuyeux ailleurs à New York, au contraire, tout le monde aimerait devenir éboueur. Pas moins de 94 000 New-Yorkais souhaitent travailler dans ce domaine, mais seulement 500 postes sont ouverts chaque année !
 
Une personne qui travaille comme éboueur à New York gagnerait 34 000 dollars (27 000 euros) par an et pourrait voir son salaire passer à 70 000 dollars (65 000 euros) après cinq ans seulement.
 
En plus d’être bien rémunéré, ce travail est également très recherché car New York est très populaire. Il ne s’agit pas d’un emploi occasionnel, mais d’un emploi crucial et essentiel au bon fonctionnement de la ville.
 



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A propos de l'auteur

Fabrice Durand

Fabrice Durand

Fondateur de plusieurs sites dédiés à l'orientation professionnelle, dont top-metiers.fr et Franceapprentissage.fr, Fabrice Durand se consacre aujourd'hui à aider les autres à trouver leur voie.

Ancien spécialiste en analyse de données et formateur pendant 5 ans, il a réussi sa reconversion en tant qu'entrepreneur. Aujourd'hui, il aspire à ce que chacun trouve le même épanouissement dans son métier.

En tant que conférencier, Fabrice a partagé ses connaissances et son expérience lors de nombreuses conférences et événements publics, abordant des sujets tels que les tendances du marché du travail et les stratégies d'orientation réussies.

Il gère également plusieurs groupes sur les réseaux sociaux consacrés à l'orientation, partageant son expérience pour aider les autres à s'épanouir professionnellement.

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