Chargé(e) de recrutement salaires, débouchés et formations

poignée de main et sourire en réunion — ***Psychologie et sens de l’écoute***

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Vous souhaitez devenir chargé(e) de recrutement ?

Connaissez-vous les qualités requises pour exercer ce métier ? les offres sont elles suffisantes ? serez-vous bien payé ? quelles sont les formations les plus adaptées à votre cas ? on vous dit tout dans cette fiche métier.

Sommaire

🤔 Êtes-vous fait pour ce métier ?

Vous aimez diriger et gérer un groupe plutôt que de subir de mauvaises décisions ? Vous êtes une personne très organisée ? La communication est importante pour vous tout comme les relations humaines ? Vous aimez rendre service et faire un métier pour être utile aux autres ?

Si les réponses à ces questions sont plutôt favorables, bravo ! vous avez toutes les qualités requises pour devenir chargé(e) de recrutement.

Sens du management
Sens de l'organisation
Relationnel important
Grande empathie

💶 Salaire moyen d’un(e) chargé(e) de recrutement

Combien gagne un(e) Chargé(e) de recrutement en 2026 ?

Vous souhaitez devenir Chargé(e) de recrutement ?

Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.

Salaire moyen par Villes :

🔝 Levallois perret : plus hauts salaires Chargé(e) de recrutement → 4409 € /mois
🔝 Levallois perret : plus gros recrutements
⤵️ Nantes : salaires les plus faibles → 3199 € /mois
⤵️ Grenoble : recrutements les plus faibles Chargé(e) de recrutement

Enseignant dans le secondaire

Villes

Villes	Salaire	Offres
LEVALLOIS PERRET	4409	35
PARIS 09	3583	28
AIX EN PROVENCE	3269	27
PARIS 08	3954	26
NANTES	3199	25
TOULOUSE	3255	23
STRASBOURG	3487	19
LILLE	3645	19
MONTPELLIER	3676	18
GRENOBLE	3552	17

France Travail - Données salariales moyennes pratiquées

Salaire moyen par Diplômes :

🔝 Commercial ou technique : le mieux rémunéré Chargé(e) de recrutement → 4344 € /mois
🔝 Ou ressources humaines : le plus recherché
⤵️ Filière rh souhaité : le moins rémunéré → 2115 € /mois
⤵️ Action commerciale ou rh : le moins recherché Chargé(e) de recrutement

Diplômes

Diplômes	Salaire	Offres
ou Ressources Humaines	3987	12
ou equivalent	2523	3
Master en sciences humaines	2190	3
commercial ou technique	4344	2
BAC +2 RH	2664	2
bac+2/3 commercial ou RH	3425	2
RH/COMMERCE	3513	2
Action commerciale ou RH	2606	1
filière RH souhaité	2115	1

France Travail - Données salariales moyennes pratiquées

Salaire moyen par Poste :

🔝 Responsable du développement des ressources humaines : le mieux rémunéré Chargé(e) de recrutement → 4833 € /mois
🔝 Chargé / chargée de recrutement : le plus recherché
⤵️ Chargé / chargée de recrutement : le moins rémunéré → 3035 € /mois
⤵️ Chasseur / chasseuse de tête en recrutement : le moins recherché Chargé(e) de recrutement

Poste

Poste	Salaire	Offres
Chargé / Chargée de recrutement	3035	716
Consultant / Consultante en recrutement	3622	265
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines	3632	145
Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines	3571	51
Chargé / Chargée de recherche en recrutement	3072	46
Chargé / Chargée de formation en entreprise	3242	42
Responsable recrutement	4644	33
Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap	3383	30
Responsable du développement des ressources humaines	4833	12
Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement	4392	11

Chef du service en entretien infrastructure et bâti

France Travail - Données salariales moyennes pratiquées

Source : France Travail données de salaire pour Chargé(e) de recrutement - Mise à jour : 01/06/2026

✔ Salaire moyen en France en 2026
✔ Salaire médian en France en 2026

Entièremment gratuit !

🚀 Quels débouchés pour cette profession ?

Pour garantir de bons débouchés une filière doit proposer suffisamment de postes sur le marché. Il est important aussi que les candidatures restent dans des proportions absorbables faute de quoi le secteur est considéré comme bouché.

Pour cette famille professionnelle, les offres proposées sont assez importantes (le secteur se classe 66 ème sur les 532 existants)

Cette statistique doit être ramenée au nombre de candidatures reçues. Dans cette famille professionnelle les demandes sont correctes (la catégorie se classe 104 ème sur les 532 existantes).

Le marché de l'emploi laisse entrevoir des débouchés extrêmement importants.

Pour certains métiers (nouvelles professions, recrutement par concours, cooptation etc.) cette statistique n'a pas la même valeur puisqu'elle ne prend en compte que le marché ouvert. Gardez à l'esprit qu'il ne s'agit que d'une représentation partielle du marché pour cette catégorie professionnelle.

CANDIDATURES	OFFRES
12549	16210

Candidats

Élevés

Moyens

Faibles

12549

Offres

Élevés

Moyens

Faibles

16210

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Métiers concernés: