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ETAM du bâtiment : les grilles de salaires de 2023

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Les salaires dans le secteur du bâtiment sont attribués en fonction de statuts variés. Il faut différencier celui d’ouvrier, de cadre, et un statut propre a ce secteur qui est celui d’ETAM. Dans cet article on vous dit tout sur la rémunération des ETAM en 2023.

ETAM qu’est-ce que c’est ?

Le statut ETAM (Employé Technique, Agent de Maîtrise) fait partie des corps de métiers du bâtiment, mais aussi de l‘industrie. Il permet aux professionnels de maîtriser les techniques et les outils propres à leur activité et de participer à la réalisation des travaux. En tant qu‘ETAM, le professionnel doit exercer des fonctions techniques et administratives, en relation avec le chef d’entreprise, le chef d’équipe ou le maître d’œuvre.

Il a la responsabilité de la gestion des travaux et des délais ainsi que du respect des normes en vigueur. Il doit également prendre en compte les consignes, les instructions et les procédures de travail, et veiller au respect des règles de sécurité. Il peut également participer à la formation des nouveaux employés et être amené à gérer des stocks de marchandises.

Quelle différence entre un cadre et un ETAM ?

Le statut ETAM se situe entre le statut de cadre et celui d’ouvrier. Il présente à la fois des caractéristiques propres à un cadre et à un ouvrier. Un ETAM dispose d‘une plus grande autonomie et d‘un plus grand champ d‘action qu‘un ouvrier. Il est chargé de la gestion des travaux et des délais, et doit veiller au respect des normes en vigueur.

Le statut ETAM permet également de bénéficier de certaines prérogatives, comme une meilleure protection sociale ou encore des avantages financiers.
le statut ETAM ne permet pas de bénéficier des mêmes avantages qu‘un cadre, notamment en ce qui concerne les salaires et les avantages en nature.

ETAM versus Artisan du BTP quel statut choisir ?

En tant qu’artisan du bâtiment, la rémunération sera potentiellement meilleure. Le secteur d’activité étant très porteur, le salaire est directement calqué sur les prestations et le nombre de chantiers effectués. En revanche, le niveau de responsabilités et les formalités administratives sont nettement supérieures.

Un ETAM a quant à lui une rémunération fixe et n’a pas a endosser le rôle de chef d’entreprise avec tous les inconvénients inhérents : recherche des prospects, comptabilité, responsabilités des chantiers….

 



➜ DÉCORATION D’INTÉRIEUR
➜ MONTEUR EN INSTALLATIONS THERMIQUES
➜ CAP ÉLÉCTRICIEN
➜ CAP PLOMBERIE
➜ MAITRE D'OEUVRE
➜ AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX
➜ CONDUCTEUR DE TRAVAUX
➜ MÉTREUR
➜ BTS BÂTIMENT DISTANCIEL
➜ CHEF DE CHANTIER TP
➜ CHEF DE CHANTIER GROS OEUVRE
➜ CHEF D'ÉQUIPE BTP
➜ BUILDING INFORMATION MODELING
➜ AUTOCAD BTP
➜ SE FORMER À DISTANCE
➜ SE FORMER EN ALTERNANCE
 

Les différents statuts ETAM

En tant qu’ETAM, il existe deux catégories comprenant chacune 4 niveaux de qualification.

Le statut employé

Il regroupe les niveau A à D, le niveau A étant celui le plus basique impliquant des tâches simples et assez répétitives sans prise d’initiatives. Le niveau D pouvant faire appel à des actions sécuritaires, et demandant un bon niveau de technicité pour résoudre des problèmes courants.

Le statut technicien et agent de maîtrise

Il regroupe les niveau E à H, le niveau E étant réservé aux tâches d’exécution, de contrôle et d’organisation. Ils se situent hiérarchiquement au-dessus du statut d’employé qu’il doit manager le cas échéant. Enfin le niveau H est le plus élevé, il est attribué aux employés qui maîtrisent parfaitement leur domaine d’activité professionnelle.

Quel est le salaire d’un ETAM en 2023 ?

Le salaire d‘un ETAM en 2023 varie selon son niveau de qualification, son expérience et sa région. En moyenne, un ETAM peut espérer un salaire mensuel brut allant de 1650€ à 3148€. Le salaire peut également être augmenté par diverses primes et avantages en nature, comme les tickets restaurant, le remboursement des frais de transport et/ou d‘hébergement, et les primes de fin d‘année. Le salaire peut également être revalorisé en fonction des qualifications et de l‘expérience acquise par le salarié.

Grille de salaire 2023 ETAM du bâtiment des Hauts de France

 

Niveau Salaire minimum brut mensuel au 1er janvier 2023
Niveau A 1 735,00 €
Niveau B 1 838,26 €
Niveau C 1 976,30 €
Niveau D 2 138,00 €
Niveau E 2 315,83 €
Niveau F 2 658,00 €
Niveau G 2 970,74 €
Niveau H 3 164,51 €




Grille de salaire 2023 ETAM du bâtiment en Bretagne

 

 




 

Niveau Salaire brut mensuel au 1ᵉʳ janvier 2023
Niveau A 1 773 €
Niveau B 1 855 €
Niveau C 1 962 €
Niveau D 2 091 €
Niveau E 2 260 €
Niveau F 2 576 €
Niveau G 2 873 €
Niveau H 3 202 €

 

Grille de salaire 2023 ETAM du bâtiment de Normandie

 

Niveau Salaire mensuel brut minimum de Normandie au 1ᵉʳ avril 2023
Niveau A 1 750,19 €
Niveau B 1 849,80 €
Niveau C 2 009,20 €
Niveau D 2 219,31 €
Niveau E 2 380,75 €
Niveau F 2 637,97 €
Niveau G 2 942,81 €
Niveau H 3 232,85 €

 

Grille de salaire 2023 ETAM du bâtiment du Centre-Val-de-Loire

 

Barème et salaire minimum des ETAM du bâtiment du Centre-Val de Loire en 2022

Niveau Salaire mensuel brut minimum au 1er mars 2022
Niveau A 1 647 €
Niveau B 1 737 €
Niveau C 1 866 €
Niveau D 1 990 €
Niveau E 2 203 €
Niveau F 2 529 €
Niveau G 2 771 €
Niveau H 3 015 €

 

Grille de salaire 2023 ETAM du bâtiment d’Ile de France

 

Niveau Salaire brut mensuel minimum
Niveau A 1 782 €
Niveau B 1 867 €
Niveau C 1 964 €
Niveau D 2 140 €
Niveau E 2 302 €
Niveau F 2 716 €
Niveau G 2 981 €
Niveau H 3 206 €




Grille de salaire 2022 ETAM du bâtiment du Grand Est

 

Barème et salaire minimum des ETAM du bâtiment du Grand Est en 2022

Niveau Salaire minimal mensuel brut au 1er février 2022
Alsace Lorraine Champagne-Ardenne
A 1 675,51 € 1 675,51 € 1 675,51 €
B 1 759,91 € 1 759,91 € 1 759,91 €
C 1 874,43 € 1 874,43 € 1 874,43 €
D 2 019,11 € 2 019,11 € 2 019,11 €
E 2 214,34 € 2 248,05 € 2 231,59 €
F 2 507,08 € 2 507,08 € 2 507,08 €
G 2 826,64 € 2 826,64 € 2 826,64 €
H 3 016,69 € 3 043,56 € 3 037,09 €

 

Grille de salaire 2023 ETAM du bâtiment de Bourgogne Franche Comté

 

Niveau Salaire mensuel minimum brut au 1ᵉʳ mai 2023
Niveau A 1 747 €
Niveau B 1 812 €
Niveau C 1 909 €
Niveau D 2 086 €
Niveau E 2 334 €
Niveau F 2 599 €
Niveau G 2 931 €
Niveau H 3 117 €

 

Grille de salaire 2022 ETAM du bâtiment de Nouvelle-aquitaine

 

Barème et salaire minimum des ETAM du bâtiment de Nouvelle-Aquitaine en 2022

Niveau Salaire minimum brut mensuel au 1er juin 2022
Niveau A 1 645,58 €
Niveau B 1 717,35 €
Niveau C 1 830,01 €
Niveau D 1 940,26 €
Niveau E 2 181,51 €
Niveau F 2 492,98 €
Niveau G 2 792,20 €
Niveau H 3 148,48 €

Grille de salaire 2023 ETAM du bâtiment d’Occitanie

 

Niveau Salaire mensuel brut minimal au 1er juin 2023 Taux horaire minimal au 1er juin 2023
Niveau A 1 766,95 € 11,65 €
Niveau B 1 853,41 € 12,22 €
Niveau C 1 973,22 € 13,01 €
Niveau D 2 159,78 € 14,24 €
Niveau E 2 356,95 € 15,54 €
Niveau F 2 778,59 € 18,32 €
Niveau G 3 040,98 € 20,05 €
Niveau H 3 348,87 € 22,08 €

 

Grille de salaire 2023 ETAM du bâtiment des Pays d’Auvergne Rhône-Alpes

 

Niveaux Salaire mensuel brut minimal au 1ᵉʳ janvier 2023
Niveau A 1 725,00 €
Niveau B 1 775,00 €
Niveau C 1 900,00 €
Niveau D 2 030,00 €
Niveau E 2 265,00 €
Niveau F 2 595,00 €
Niveau G 2 852,00 €
Niveau H 3 184,00 €




Grille de salaire 2022 ETAM du bâtiment des Pays de Provence-Alpes-Côte d’Azur

 

Barème et salaire minimum des ETAM du bâtiment de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) en 2022

Niveau Salaire brut mensuel minimum au 1er mai 2022
Niveau A 1 635,09 €
Niveau B 1 754,75 €
Niveau C 1 862,04 €
Niveau D 2 075,58 €
Niveau E 2 237,47 €
Niveau F 2 560,43 €
Niveau G 2 806,98 €
Niveau H 3 091,71 €

Grille de salaire 2022 ETAM du bâtiment des Pays de la Loire

 

Barème et salaire minimum des ETAM du bâtiment des Pays de la Loire en 2022

Niveau

Salaire minimal mensuel au 1er mai 2022 pour les entreprises dont l’horaire est de 35 heures hebdomadaires ou en moyenne sur l’année, soit 151,67 heures mensuelles

A

1 607,70 €

B

1 752,06 €

C

1 892,11 €

D

2 055,93 €

E

2 217,20 €

F

2 457,16 €

G

2 737,29 €

H

3 102,88 €



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A propos de l'auteur

Fabrice Durand

Fabrice Durand

Fondateur de plusieurs sites dédiés à l'orientation professionnelle, dont top-metiers.fr et Franceapprentissage.fr, Fabrice Durand se consacre aujourd'hui à aider les autres à trouver leur voie.

Ancien spécialiste en analyse de données et formateur pendant 5 ans, il a réussi sa reconversion en tant qu'entrepreneur. Aujourd'hui, il aspire à ce que chacun trouve le même épanouissement dans son métier.

En tant que conférencier, Fabrice a partagé ses connaissances et son expérience lors de nombreuses conférences et événements publics, abordant des sujets tels que les tendances du marché du travail et les stratégies d'orientation réussies.

Il gère également plusieurs groupes sur les réseaux sociaux consacrés à l'orientation, partageant son expérience pour aider les autres à s'épanouir professionnellement.

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