Bien choisir sa formation en développement personnel

Le développement personnel vous permet de développer votre potentiel dans le domaine professionnel, mais aussi dans votre vie personnelle. Devant la multitude d’offres de formations de développement personnel, il n’est pas toujours facile de trouver celle qui nous correspond le mieux. Découvrez quelques pistes pour faire le bon choix !

Sommaire

Bien définir sa problématique

Le développement personnel répond à beaucoup de difficultés auxquelles vous pouvez être confronté dans votre vie personnelle et professionnelle : manque de confiance en soi, difficultés à communiquer efficacement, mauvaise gestion du stress…

Avant de choisir une formation, vous devez donc prendre le temps de déterminer vos points faibles et vos priorités. Cela vous permettra de vous orienter vers une offre qui sera la plus bénéfique sur vous en ciblant précisément le domaine dans lequel vous êtes moins performant.

Choisir une formule pédagogique adéquate

Les formations de développement personnel peuvent prendre de nombreuses formes. On trouve ainsi des coachings en présentiel et distanciel aussi bien que des formations en ligne que vous pouvez suivre à votre rythme.

Les sessions peuvent être individuelles pour un travail en profondeur sur votre connaissance de vous-même, ou en groupe pour améliorer vos relations interpersonnelles et vos capacités de communication et de collaboration.

Enfin, certaines formations sont dédiées au domaine professionnel, tandis que d’autres sont plus généralistes et impactent plutôt votre vie privée.

Comment financer sa formation ?

Il existe différents moyens de financer une formation en développement personnel en fonction de votre statut :

vous êtes demandeur d’emploi : le Pôle Emploi et des organismes de formation publics peuvent vous aider
vous êtes salarié : vous pouvez utiliser votre CPF ou demander un congé individuel de formation (CIF)
vous êtes indépendant : rapprochez-vous de votre Opérateur de compétences (OPCA)

Une formation de développement personnel au sein de votre entreprise ?

Des organismes peuvent mettre en place une formation développement personnel directement en entreprise. Si vous êtes manager, vous avez la possibilité d’organiser une session pour votre équipe afin de développer le potentiel de tous ses membres.

Si vous êtes salarié, n’hésitez pas à proposer à votre responsable de choisir une formation pour vous et vos collègues. Les managers sont généralement ouverts à ce type de proposition, puisque cela permet de renforcer les compétences de leurs collaborateurs. Certaines formations en entreprise peuvent être suivies à distance pour plus de flexibilité.

Choisir une formation adaptée à son budget

Le secteur du développement personnel ne manque pas d’offres ni de débouchés professionnels. Notre société étant de plus en plus tournée vers le bien-être et la performance, les activités de coaching en tout genre se sont multipliées. Il importe néanmoins de choisir une formation que vous pourrez assumer financièrement. Voici quelques exemples de formations où vous pourriez-vous épanouir :