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Puériculteur coordinateur

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Vous souhaitez devenir puériculteur coordinateur ?

Connaissez-vous les qualités requises pour exercer ce métier ? les offres sont elles suffisantes ? serez-vous bien payé ? quelles sont les formations les plus adaptées à votre cas ? on vous dit tout dans cette fiche métier.

🤔 Êtes-vous fait pour ce métier ?


Vous avez un esprit scientifique et une curiosité naturelle pour comprendre les lois de la physique et de la nature ? La communication est importante pour vous tout comme les relations avec les autres ? Vous êtes une personne très méthodique et vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail ? Vous aimez rendre service, et faire un métier pour être utile aux autres ?

Si les réponses à ces questions sont plutôt favorables, bravo ! vous avez toutes les qualités requises pour devenir puériculteur coordinateur.

  • Esprit scientifique
  • Relationnel important
  • Grande rigueur
  • Grande empathie





🙌 Missions du Puériculteur coordinateur

Le Puériculteur coordinateur joue un rôle essentiel dans l’organisation et la coordination des soins et des activités pour les enfants âgés de 0 à 15 ans. En fonction des besoins médicaux et des orientations de la structure d’accueil, il veille à offrir un environnement sécurisé et adapté au développement des enfants. Il peut également être amené à diriger une équipe de professionnels et à superviser le fonctionnement d’une structure d’accueil.

  • Organiser la prise en charge des enfants selon les impératifs médicaux, en assurant les soins infirmiers et en veillant à leur bien-être.
  • Coordonner les activités éducatives et ludiques en fonction des orientations de la structure d’accueil (halte garderie, crèche, etc.).
  • Diriger et encadrer une équipe de professionnels, tels que les auxiliaires de puériculture, les aides-soignants et les assistants maternels.
  • Assurer le bon fonctionnement de la structure d’accueil, en veillant au respect des normes de sécurité et d’hygiène.
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets éducatifs et pédagogiques adaptés aux besoins des enfants.
  • Collaborer avec les familles et les autres professionnels de la petite enfance, afin de garantir une prise en charge globale et cohérente des enfants.
  • Assurer une veille réglementaire et professionnelle, afin de maintenir à jour ses connaissances et d’adapter ses pratiques en conséquence.

🎓 Les diplômes pour devenir Puériculteur coordinateur

Voici une liste non exhaustive des diplômes et formations qui peuvent vous permettre d’accéder au métier de Puériculteur coordinateur :

Diplômes d’État

  • Diplôme d’État de puéricultrice (DE)
  • Diplôme d’État d’infirmier (DEI)
  • Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE)

Formations complémentaires

  • Formation en management et coordination d’équipe
  • Formation en gestion de projet
  • Formation en communication et relations professionnelles

Expérience professionnelle

  • Expérience en tant que puéricultrice, infirmière ou éducatrice de jeunes enfants
  • Expérience en encadrement d’équipe
  • Expérience en gestion de structure petite enfance

N’oubliez pas que des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées pour exercer ce métier.

👀 Quelles sont les mobilités professionnelles ?

Le métier de Puériculteur coordinateur offre plusieurs possibilités de mobilité professionnelle, permettant d’explorer de nouveaux horizons et d’élargir ses compétences. Parmi les métiers proches, on peut citer :

Le Conseil en information médicale, qui consiste à informer et conseiller les patients et leur entourage sur les questions médicales, les traitements et les démarches administratives liées à la santé.

Le Soins infirmiers spécialisés en prévention, qui englobe les activités de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé, en collaboration avec d’autres professionnels de santé.

Le Soins infirmiers généralistes, qui regroupe les soins infirmiers courants, tels que les soins d’hygiène, de confort et les soins techniques, ainsi que la surveillance de l’état de santé des patients.

Le Formateur / Formatrice de formation paramédicale, qui a pour mission de transmettre ses connaissances et compétences aux futurs professionnels du secteur paramédical, en les accompagnant dans leur parcours de formation.

En cas d’évolution professionnelle, d’autres métiers peuvent être envisagés, tels que :

Le Coordination de services médicaux ou paramédicaux, qui implique la gestion et l’organisation des services de soins, en veillant à leur bon fonctionnement et à la qualité des prestations fournies.

Le Soins infirmiers spécialisés en anesthésie, qui consiste à assister le médecin anesthésiste dans la préparation et la réalisation des actes d’anesthésie, ainsi que dans la surveillance des patients durant l’intervention.

Le Soins infirmiers spécialisés en bloc opératoire, qui regroupe les activités liées à la préparation, à l’organisation et à la réalisation des soins infirmiers au sein du bloc opératoire.

Le Développement personnel et bien-être de la personne, qui englobe les activités visant à améliorer la qualité de vie et le bien-être des individus, en les aidant à développer leurs compétences et à mieux gérer leur stress.

💼 Avec quelle formation ?




➜ AIDE SOIGNANTE
➜ INFIRMIÈRE
➜ BAC PRO ASSP
➜ AMBULANCIER
➜ PUÉRICULTRICE
➜ AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
➜ ASMS MÉDICO SOCIAL
➜ SECRÉTAIRE MÉDICALE
➜ ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF AES
➜ CAP PRÉVENTION MÉDIATION
➜ MONITEUR ÉDUCATEUR
➜ ATSEM ÉCOLES MATERNELLES
➜ ASSISTANT DE VIE ADVF
➜ ACCOMPAGNANT PERSONNES AGÉES
➜ GARDE ENFANTS À DOMICILE






💶 Salaire moyen d’un(e) puériculteur coordinateur


Combien gagne un(e) Puériculteur coordinateur en 2023 ?

Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.




Salaire moyen par Poste :


✔ Salaire moyen d'un(e) Puériculteur hospitalier / puéricultrice hospitalière confirmé(e) : 4285€ par mois.
✔ Salaire moyen d'un(e) Puériculteur / puéricultrice responsable de halte-garderie débutant(e) : 1968€ par mois.

Poste
PosteSalaireOffres
Infirmier / Infirmière en puériculture2387 61
Puériculteur / Puéricultrice2340 35
Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche2707 29
Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice responsable adjointe de crèche2635 16
Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfance2023 8
Puériculteur / Puéricultrice responsable de halte-garderie1968 6
Puériculteur / Puéricultrice responsable de structure d'accueil petite enfance3900 3
Puériculteur hospitalier / Puéricultrice hospitalière4285 1
Puériculteur coordinateur / Puéricultrice coordinatrice petite enfance2228 1

Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


Salaire moyen par Ville :


✔ La ville de Reims est celle qui rémunère le mieux pour cette catégorie d'emplois.
✔ La ville de Avignon en comparaison est bien inférieure.

Ville
VilleSalaireOffres
REIMS2938 5
AVIGNON2284 3
NICE2597 3
MARSEILLE 052607 3
STRASBOURG2423 3
TALANT2621 3
LA SEYNE SUR MER2516 3
AIX EN PROVENCE2825 3
LE PUY EN VELAY2657 2
CANNES2490 2

Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


Salaire moyen par Formation :


Bac+3/4 = santé securité sanitaire : la rémunération peut aller jusqu'à 2657 euros par mois.
Ou éducateur jeunes enfants : un(e) débutant(e) est payé en général 1776 euros par mois.

Formation
FormationSalaireOffres
Bac+3/4 = Santé securité sanitaire2657 9
éducateur de jeunes enfants2094 3
IDE2004 3
Diplôme d'Etat de puéricultrice2370 2
DIPLOME INFIRMIER PUERICULTEUR2563 2
Diplôme d'Etat d'Infirmier2351 2
ou éducateur jeunes enfants1776 2
INFIRMIER DE PUÉRICULTURE2657 2
DEEJE ou DE infirmière/Puéricultric2008 2

Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées

Salaire moyen en France en 2023
Salaire médian en France en 2023


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🚀 Quels débouchés pour cette profession ?



Pour garantir de bons débouchés une filière doit proposer suffisamment de postes sur le marché. Il est important aussi que les candidatures restent dans des proportions absorbables faute de quoi le secteur est considéré comme bouché.

Pour cette famille professionnelle, les offres proposées sont dans la moyenne (le secteur se classe 163 ème sur les 532 existants)

Cette statistique doit être ramenée au nombre de candidatures reçues. Dans cette famille professionnelle les demandes sont assez faibles (la catégorie se classe 317 ème sur les 532 existantes).



Le marché de l'emploi laisse entrevoir des débouchés extrêmement importants.


Pour certains métiers (nouvelles professions, recrutement par concours, cooptation etc.) cette statistique n'a pas la même valeur puisqu'elle ne prend en compte que le marché ouvert. Gardez à l'esprit qu'il ne s'agit que d'une représentation partielle du marché pour cette catégorie professionnelle.


CANDIDATURES OFFRES
1794 4890
Candidats
Élevés
Moyens
Faibles
1794
Offres
Élevés
Moyens
Faibles
4890







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 Métiers concernés:


 

  • Infirmier / Infirmière en puériculture
  • Puériculteur / Puéricultrice
  • Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
  • Puériculteur / Puéricultrice responsable de halte garderie
  • Puériculteur / Puéricultrice responsable de pouponnière
  • Puériculteur hospitalier / Puéricultrice hospitalière
  • Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance
  • Puériculteur(trice) en structure d’accueil petite enfance
  • Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche
  • Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

 

 

 

 

A propos de l'auteur

Fabrice Durand

Fabrice Durand

Fondateur de plusieurs sites dédiés à l'orientation professionnelle, dont top-metiers.fr et Franceapprentissage.fr, Fabrice Durand se consacre aujourd'hui à aider les autres à trouver leur voie.

Ancien spécialiste en analyse de données et formateur pendant 5 ans, il a réussi sa reconversion en tant qu'entrepreneur. Aujourd'hui, il aspire à ce que chacun trouve le même épanouissement dans son métier.

En tant que conférencier, Fabrice a partagé ses connaissances et son expérience lors de nombreuses conférences et événements publics, abordant des sujets tels que les tendances du marché du travail et les stratégies d'orientation réussies.

Il gère également plusieurs groupes sur les réseaux sociaux consacrés à l'orientation, partageant son expérience pour aider les autres à s'épanouir professionnellement.

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