Salaire sage-femme : combien gagnent-elles vraiment ?

Les sages-femmes font un métier extrêmement exigeant, avec des responsabilités immenses et des conséquences directes sur les vies humaines. Mais comment sont elles rémunérées ? leur salaire est-il à la hauteur ? top-metiers a enquêté pour vous et on vous tout sur les différents salaires de cette belle profession.

Sage femme : le plus beau métier du monde

La profession de sage-femme est souvent considérée comme le plus beau métier du monde en raison de son rôle essentiel et émotionnel dans la vie des femmes, des bébés et des familles.

Les sages-femmes ont le privilège d’accompagner les futures mères à travers l’une des expériences les plus intenses et merveilleuses de la vie : la naissance d’un enfant.

Ce métier est gratifiant, car il permet de tisser des liens profonds et durables avec les femmes et leurs familles. Les sages-femmes partagent les joies, les peurs, les espoirs et les rêves des futures mères. Le soutien apporté tout au long du parcours, depuis les premiers instants de la grossesse jusqu’aux premiers pas de la maternité, est essentiel.

• Les missions d’une sage-femme englobent
• le suivi médical de la patiente et du nourrisson
• l’accompagnement durant la grossesse et en post-natal
• les échographies et les contrôles pendant la période de gestation
• la réalisation d’actes cliniques pour la surveillance et le contrôle des situations non pathologiques
• Un rôle de prévention, d’information et de détection des maltraitances envers les femmes

Au fil des étapes de la grossesse, la sage-femme intervient pour soutenir psychologiquement la future mère et animer les séances de préparation à l’accouchement. Elle est également responsable d’établir les diagnostics, prescrire les analyses et les examens pendant l’accouchement, et assurer le suivi post-accouchement en accompagnant la maman dès la déclaration de la fécondation.

Quel salaire pour une sage-femme dans la fonction publique hospitalière

Le salaire d’une sage-femme travaillant dans un hôpital dépend de plusieurs facteurs, notamment son grade et son ancienneté.

salaire brut

Dans le secteur public, la rémunération d’une sage-femme commence à 2 231 € brut par mois en début de carrière (échelon 1 – 1er grade) et peut atteindre 4 026 € brut par mois en fin de carrière (échelon 10 – 2e grade)

salaire net

Dans le secteur public, la rémunération nette d’une sage-femme commence à 1 710 € net par mois en début de carrière (échelon 1 – 1er grade) et peut atteindre 3 080 € net en fin de carrière (échelon 10 – 2ème grade).

La grille indiciaire d’une Sage-femme de 1er grade

Les sages-femmes de premier grade s’occupent des activités de prise en charge en hôpital, de prévention, par exemple dans les unités de soins de gynécologie et d’obstétrique.

Voici un aperçu détaillé des salaires des sages-femmes de 1ère classe, présentant les montants bruts mensuels en fonction de leur échelon et de leur ancienneté dans le secteur public :

Echelon	Indice Brut	Indice majoré	Durée	Salaire brut
1	541	460	1 an 6 mois	2 231 €
2	577	487	2 ans	2 362 €
3	607	510	2 ans	2 474 €
4	631	529	2 ans	2 566 €
5	660	551	3 ans	2 672 €
6	694	576	3 ans	2 794 €
7	732	605	3 ans	2 934 €
8	780	642	4 ans	3 114 €
9	824	676	4 ans	3 279 €
10	880	718	–	3 482 €

La grille indiciaire d’une Sage-femme de 2ème grade

Les sages-femmes de 2nd grade  s’occupent des fonctions cliniques ou de coordination en maïeutique. Elles peuvent également avoir un rôle de de formation et de d’encadrement, donc plus de responsabilités.

Pour accéder à ce grade, les candidates doivent avoir accompli au moins huit ans de services effectifs dans le 2e grade.

Voici un aperçu détaillé des salaires des sages-femmes de 2e classe, présentant les montants bruts mensuels en fonction de leur échelon et de leur ancienneté dans le secteur public :

Echelon	Indice Brut	Indice majoré	Durée	Salaire brut
1	676	563	1 an 6 mois	2 731 €
2	716	593	2 ans	2 876 €
3	755	623	3 ans	3 022 €
4	795	653	3 ans	3 167 €
5	841	688	3 ans	3 337 €
6	887	723	3 ans	3 507 €
7	929	755	4 ans	3 662 €
8	974	789	4 ans	3 827 €
9	1024	827	–	4 011 €
10	1027	830		4 026 €

Quelles sont les différentes primes ?

Voici une liste non exhaustive des différentes primes possibles pour ce métier.

La prime en reconnaissance des spécificités du métier de sage-femme

Mise en place par le décret de février 2022 elle concerne les 12 500 fonctionnaires de la fonction publique hospitalière.

Le montant brut de la prime est de 265,28 € pour les agents titulaires, stagiaires, fonctionnaires et militaires exerçant des postes fonctionnels de coordonnateur en maïeutique.

Et de 288,74€ bruts pour les agents sous contrat,  pour les personnels n’exerçant pas à temps complet, le montant de la prime est recalculé au prorata de la durée des services accomplis lorsque les fonctionnaires occupaient un poste à temps non complet.

Le complément de traitement indiciaire (CTI)

Ce complément fait suite à la revalorisation des salaires par le Segur de la santé il est 183€ brut mensuel.

La prime de Service

La prime de service est calculée de la façon suivante :

Le traitement annuel x (note /25) x (140-(jours d’absence)/140) = nombre de points.

L’établissement divise le montant total alloué pour la prime par le nombre total de points des agents de l’établissement. Ensuite, il suffit ensuite de multiplier le nombre de points obtenu individuellement par chacun par cette valeur pour connaître le montant de sa prime.

Les indemnités de nuit

Elles s’élèvent à 1.07€ de l’heure.

La prime des 13 heures

Attribuée pour compenser des nombreuses contraintes du métier, elle représente 13/1900^ème du traitement indiciaire brut annuel.

La prime de travail le dimanche

Elle est de 46,42€ pour 8 heures.

La prime Veil

C’est une prime spécifique instituée en 1975 par Simone Veil alors ministre de la santé elle représente 90€ par mois.

Quel salaire pour une sage-femme en libéral

Le salaire moyen d’une sage-femme en libéral se situe entre 1 600 € et 5 164 € bruts par mois, avec un salaire moyen autour de 3 300 € bruts par mois. Ces chiffres sont bruts, et le revenu net perçu par les sages-femmes en libéral dépendra des charges et des impôts à payer.

Le bénéfice moyen pour une sage-femme en libéral est d’environ 2 500 € par mois.

Salaire dans le public Vs libéral

Il est difficile de faire une comparaison directe entre les salaires des sages-femmes en hôpital et en libéral, car cela dépend de nombreux facteurs tels que l’ancienneté, le grade, le nombre d’heures travaillées et les charges liées à l’activité libérale.

D’une manière générale, les sages-femmes en hôpital ont un salaire fixe avec des évolutions de carrière prévisibles. En fin de carrière, une sage-femme en hôpital peut gagner jusqu’à 4 026 € bruts par mois (échelon 10 – 2ème grade).

En revanche, le salaire en libéral est plus variable. Le revenu mensuel moyen se situe autour de 3 242 € bruts par mois, mais il peut aller de 1 320 € à 5 164 € bruts par mois. Les sages-femmes en libéral doivent également payer des charges et des impôts, ce qui influe directement sur leur revenu net.

Salaire d’une Sage-femme en région parisienne

 

Certaines études ont montré que le salaire annuel varie selon le lieu géographique : les sages-femmes à Paris gagnent en moyenne 20% de plus que celles exerçant dans d’autres régions françaises

Découverte du métier de Sage-Femme

source : CHU Lille

Quel salaire dans les pays voisins ?

Voici un tableau comparatif des salaires pour chaque pays, en début et fin de carrière des salaires brut/mensuels

Classement	Pays	Début de carrière	Fin de carrière	Salaire moyen
1	Suisse	5945	6325	6135
2	Luxembourg	4557	7429	5993
3	Suède	2343	7071	4707
4	USA	5034	7394	6214
5	Canada	4770	5301	5035
6	Pays-Bas	2410	7000	4705
7	Allemagne	3003	3699	3351
8	Belgique	2641	3708	3174
9	Grande Bretagne	1874	4440	3157
10	France	1828	3148	2488

Les écarts de salaire entre les pays peuvent s’expliquer par divers facteurs tels que le niveau de vie, le système de santé et les politiques salariales.

La Suisse offre le salaire moyen le plus élevé pour les sages-femmes, avec 6 135 €. Ce salaire élevé peut s’expliquer par un niveau de vie plus élevé et par le fait que le système de santé Suisse est largement financé par des primes d’assurance maladie privées entraînant des salaires plus élevés pour les professionnels de la santé.

Le Luxembourg offre également un salaire moyen élevé (5 993 €), en partie en raison de son économie florissante et de son niveau de vie élevé.

Les pays nordiques et anglo-saxons, tels que la Suède, les États-Unis et le Canada, offrent également des salaires compétitifs pour les sages-femmes, avec des salaires moyens compris entre 4 700 € et 6 200 €. Ces pays ont généralement des systèmes de santé solides et une demande croissante de services de santé, ce qui se traduit par des salaires plus élevés pour les professionnels de la santé.

En revanche, les pays d’Europe de l’Ouest comme l’Allemagne, la Belgique, la Grande-Bretagne et la France présentent des salaires moyens plus modestes, allant de 2 488 € à 3 351 €. Ceci est dû à une combinaison de facteurs, tels que des systèmes de santé financés par l’État, qui ont tendance à offrir des salaires plus bas, et une pression budgétaire sur les dépenses de santé publique.

Il faut souligner qu’en France de nombreuses primes sont attribuées et n’ont pas été prises en compte dans ce calcul.

Dans l’ensemble, les différences de salaire entre les sages-femmes à travers le monde peuvent être attribuées à des facteurs économiques, sociaux et politiques propres à chaque pays. Les pays avec des niveaux de vie plus élevés, des systèmes de santé bien financés et une demande croissante de services de santé ont tendance à offrir des salaires plus élevés aux sages-femmes.