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quel salaire demander ?

quel salaire pour votre futur job

 
Le saviez-vous ? le Bilan de compétences est l'outil indispensable pour trouver son métier. Accessible en ligne ou directement près de chez vous, il dure souvent moins de 24h et il est éligible au CPF.

 

Trouver un métier c’est bien, être payé au juste salaire c’est mieux. Voici quatres paramètres que vous devez prendre en compte pour estimer au mieux votre salaire :

 
1/ Le type de contrat :
Le type de contrat aura une influence non négligeable sur votre salaire, les CDD (contrat à durée déterminée) sont en général moins rémunérés que les CDI (contrat à durée indéterminée) mais ils présentent peu de de différence, en revanche les contrats saisonniers, d’intérim ou d’intermittents sont nettement mieux payés car il faut compenser la précarité de l’emploi.

2/ L’expérience :

C’est une évidence, votre expérience à un coût et plus vous en aurez plus votre salaire augmentera.

3/ La région :

Et oui votre département ou région aura un influence directe sur votre paye !

4/ Le niveau d’études :

Votre employeur doit vous payer en fonction de votre niveau d’études il est donc important d’avoir le meilleur diplôme possible. Si vous voulez quelques éléments de comparaison, vous pouvez consulter cet article sur les métiers les mieux rémunérés en France.

 
 
 
 

Exemple : Estimation du salaire d’un  agent de sécurité 

estimation réalisée par le site web quel-salaire.fr : simuler son salaire ?

 

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Nous vous conseillons également le site du journal du net pour d’autres estimations.

 
 

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Et vous, pour quel métier êtes-vous destiné(e) ?


 
 


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