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Trouver un mรฉtier c’est bien, รชtre payรฉ au juste salaire c’est mieux. Voici quatres paramรจtres que vous devez prendre en compte pour estimer au mieux votre salaire :

 
1/ Le type de contrat :
Le type de contrat aura une influence non nรฉgligeable sur votre salaire, les CDD (contrat ร  durรฉe dรฉterminรฉe) sont en gรฉnรฉral moins rรฉmunรฉrรฉs que les CDI (contrat ร  durรฉe indรฉterminรฉe) mais ils prรฉsentent peu de de diffรฉrence, en revanche les contrats saisonniers, d’intรฉrim ou d’intermittents sont nettement mieux payรฉs car il faut compenser la prรฉcaritรฉ de l’emploi.

2/ L’expรฉrience :

C’est une รฉvidence, votre expรฉrience ร  un coรปt et plus vous en aurez plus votre salaire augmentera.

3/ La rรฉgion :

Et oui votre dรฉpartement ou rรฉgion aura un influence directe sur votre paye !

4/ Le niveau d’รฉtudes :

Votre employeur doit vous payer en fonction de votre niveau d’รฉtudes il est donc important d’avoir le meilleur diplรดme possible. Si vous voulez quelques รฉlรฉments de comparaison, vous pouvez consulter cet article sur les mรฉtiers les mieux rรฉmunรฉrรฉs en France.

 
 




 
 

Exemple : Estimation du salaire d’un  agent de sรฉcuritรฉ 

estimation rรฉalisรฉe par le site web quel-salaire.fr : simuler son salaire ?

 

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Nous vous conseillons รฉgalement le site du journal du net pour d’autres estimations.

 
 



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A propos de l'auteur

Fabrice

Fabrice

Entrepreneur et passionnรฉ de statistiques, j'ai crรฉรฉ top-metiers.fr il y a 8 ans pour accompagner les personnes dans leur choix de carriรจre. Nous mettons tout en ล“uvre pour proposer des tests d'orientation gratuits ainsi que des comparatifs sur les diffรฉrentes filiรจres notamment du point de vue salarial.

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