Trouver un métier c’est bien, être payé au juste salaire c’est mieux. Voici quatres paramètres que vous devez prendre en compte pour estimer au mieux votre salaire :
1/ Le type de contrat :
Le type de contrat aura une influence non négligeable sur votre salaire, les CDD (contrat à durée déterminée) sont en général moins rémunérés que les CDI (contrat à durée indéterminée) mais ils présentent peu de de différence, en revanche les contrats saisonniers, d’intérim ou d’intermittents sont nettement mieux payés car il faut compenser la précarité de l’emploi.
2/ L’expérience :
C’est une évidence, votre expérience à un coût et plus vous en aurez plus votre salaire augmentera.
3/ La région :
Et oui votre département ou région aura un influence directe sur votre paye !
4/ Le niveau d’études :
C’est la base….votre employeur doit vous payer en fonction de votre niveau d’études il est donc important d’avoir le meilleur diplôme possible.
Exemple : Estimation du salaire d’un agent de sécurité
estimation réalisée par le site web quel-salaire.fr : quel salaire demander ?
Nous vous conseillons également le site du journal du net pour d’autres estimations.
