Le bilan de compétences est un processus permettant aux individus d’évaluer leurs aptitudes et de développer leur potentiel personnel. Il aide à la prise de conscience et à l’identification des connaissances et des aptitudes pour l’avenir, en fonction des objectifs et des intérêts personnels. Pouvant inclure des tests, des entretiens et une analyse approfondie des expériences du candidat, il est l’outil le plus adapté pour réussir sa reconversion professionnelle.
L’objectif est de déterminer les points fort, et de fournir aux personnes des suggestions pour leur avenir professionnel et personnel. Le bilan de compétences peut être aussi un excellent moyen de développer de nouvelles aptitudes et de s’adapter à un marché du travail en constante évolution.
Mais quel organisme choisir pour votre bilan de compétences dans la ville de Rennes ? Il existe une trentaine d’organismes et de coachs professionnels alors faire son choix peut vite devenir fastidieux.
Top-metiers vous propose sa sélection des 10 meilleurs professionnels en tenant compte des différents avis clients et du programme de formation proposé.
Sommaire
Top 10 des meilleurs centres pour un bilan de compétences à Rennes
Même Pas Cap !
éligible CPF
Même Pas Cap! obtient la meilleure note sur Mon compte Formation avec plus de 3500 clients accompagnés. Leader Français du bilan de compétences à distance, l'organisme propose un bilan personnalisé s’adaptant à chaque candidats, en fonction de son emploi du temps ou de sa situation professionnelle. D’une durée de 10 semaines, le programme est parfait pour accompagner votre reconversion professionnelle quel que soit votre secteur d'activité.
Talent Atypik : Rennes centre
éligible CPF
Chez Talent Atypik, vous avez le choix entre 3 options :
- Le bilan IMPULSION (16 heures) pour valider et consolider votre travail. Vous bénéficiez également d’une session interactive avec l’un de nos experts pour augmenter votre confiance en vous ! (Photos professionnelles, conseil en image, prise de parole en public…)
- Le Bilan ESSENTIEL, la formule classique (24h)
- Le Bilan AUTREMENT comprend l’Essentiel plus deux ateliers personnalisés de votre choix proposés par les experts. L’objectif : se révéler à soi-même, et augmenter sa confiance et son estime de soi !
13 Rue Pierre Amys, 35000 Rennes
LMconseil : Rennes centre
éligible CPF
Le coaching que nous proposons est spécifiquement conçu pour répondre aux besoins des managers ainsi que des dirigeants. Nos services de coaching peuvent être utilisés pour bénéficier de diverses options de financement de la formation professionnelle, comme le CPF (compte personnel de formation).
Nous vous proposons donc un premier entretien. Absolument gratuit et sans engagement, l’entretien nous permet de mieux vous connaître, de comprendre vos besoins, de vous présenter le plan et de décider si vous souhaitez adopter cette voie ou non.
20 Rue d’Isly Immeuble 3 Soleils, 35000 Rennes
VAST RH : Rennes Ouest
éligible CPF
VAST RH est un cabinet de conseil en ressources humaines qui met l’accent sur le développement des carrières ainsi que sur l’embauche. Nos consultants aident les professionnels et les entreprises en leur proposant une approche individuelle.
A travers nos domaines d’activité qui comprennent le coaching, la gestion des talents, le recrutement, la formation et le management, nous aidons chaque personne à s’épanouir en s’appuyant sur des valeurs partagées. Celles-ci font la force de VAST HR : la transparence, la bienveillance, la clarté, l’accomplissement et la flexibilité.
6 Rue Maurice Fabre, 35000 Rennes
Phisoé : Rennes centre
éligible CPF
Le bilan de compétences Trajectoire développé par Marie Barbier et Sophie Digne (Phisoé) est né de la combinaison d’une expertise de plus de 20 ans dans le domaine des ressources humaines et de l’entreprise, et de l’expertise de coachs qui sont des professionnels.
Il est idéal si vous cherchez à entamer une reconversion officielle ou à changer de métier pour découvrir du sens à votre travail et trouver une harmonie entre votre vie personnelle et professionnelle.
4B Rue du Bignon Bâtiment B2, 35200 Rennes
Déclic Conseil : Rennes Est
éligible CPF
Le bilan de compétences se déroule en trois phases : l’enquête préliminaire, la recherche et la conclusion. Au cours des trois phases du bilan, les entretiens sont privés et en face à face (de préférence en face à face).
L’épreuve implique un travail personnel et une étude active. Le délai est de 24 heures. Il est généralement réparti sur 3 à 4 mois. Les possibilités de financement sont infinies, contactez-nous !
48 rue de bray Immeuble La Monniais (1er étage) 35510 Cesson-Sévigné
EURL Belem Rennes centre
éligible CPF
Sophie Bruchard vous accompagne, vous ou vos collaborateurs, dans votre évolution, que ce soit :
- par la médiation dans la gestion des conflits, cause d’usure personnelle et professionnell
- par la réalisation d’un bilan individuel et professionnel de développement (plus communément appelé bilan de compétences)
- par le conseil en ressources humaines
6Bis Av. Louis Barthou, 35000 Rennes
Bilan de compétences Delphine Hervé à l’Ouest de Rennes
éligible CPF
La première étape consiste en un entretien absolument gratuit permettant de se rencontrer et de faire connaissance afin de déterminer si le test est le meilleur instrument pour répondre à vos préoccupations, d’obtenir des précisions sur le déroulement et la rapidité et de connaître les étapes à suivre.
Une fois que vous avez choisi votre centre de bilan de compétences, nous décidons de l’accompagnement le plus individualisé et d’un calendrier. Le test est alors programmé pour durer 24 heures et sera réalisé dans un délai de 3 à 4 mois.
47 Rue Jules Lallemand, 35000 Rennes
Virginie Le Clézio au Nord ouest de Rennes
éligible CPF
- La durée du bilan de compétences entre 2 et 4 mois, comprenant 8 entretiens de 2 heures chacun et 8 heures de travail à domicile
- Des séances qui alternent échanges, tests et restitutions, et application d’outils de questionnement…)
- Entretien de suivi à 6 mois
- Financement en fonction de vos besoins Employeur, CPF (Compte Personnel de Formation), pole Emploi, OPCO (Opérateur de Compétences), autofinancement
18 Av. du Bois Labbé C4, 14, 35000 Rennes
Becom’UP au nord de Rennes
éligible CPF
- L’enquête : Le cœur du bilan de compétences
- Le bilan personnel : La connaissance de soi
- Le bilan professionnel : Analyse d’un parcours professionnel et identification des aptitudes transférables et des compétences à développer
Ctre Performance Alphasis Bat G1, 35760 Saint-Grégoire
Quelle voie privilégier pour sa reconversion à Rennes ?
Si vous envisagez de faire une reconversion professionnelle aux alentours de Rennes, il peut être intéressant de vous renseigner sur la conjoncture de l’emploi de cette ville. Selon nos informations : les niveaux de salaire correspondent à la moyenne nationale, en revanche les possibilités d’embauches sont nombreuses !
Toujours selon nos statistiques, c’est le secteur de la garde d’enfant à domicile qui concentre le plus de demandes juste devant celui de la restauration et du nettoyage à domicile.
Pour ce qui est de la rémunération, les métiers d’ophtalmologue, de médecin réanimateur ou de directeur financier sont ceux avec les meilleures propositions salariales dans la citée rennaise.
Concernant les formations, le CAP petite enfance et le DE d’infirmier sont les diplômes qui sont les plus recherchés sur le marché de l’emploi. Le diplôme de médecine étant celui le plus valorisé en terme d’offres salariales.
+ d’infos sur les métiers en Ille-et-Vilaine (salaires, recrutement etc..)
Les aides possibles pour le financement de votre bilan de compétences
Pour financer votre prestation, de nombreuses aides sont disponibles : dans 90% des cas votre bilan de compétences sera gratuit alors renseignez-vous.
voici les aides de financement possibles pour un bilan de compétences à Rennes :
- Financement par l’employeur grâce au CPF (site: moncompteformation.fr)
- Financement par l’ANFH Bretagne pour les soignants (site: anfh.fr)
- Financement par la chambre des métiers d’Ille-et-Vilaine si vous êtes artisan (site : cma35.bzh)
- Financement par le fonds d’assurance formation des agriculteurs si vous êtes chef d’entreprise agricole (site : vivea.fr)
- Financement par le pôle emploi si vous êtes demandeur d’emploi CPF et/ou AIF (site : pole-emploi.fr)
- Financement par France compétences par le biais des différentes OPCO : OPCO santé, OPCO mobilité, OPCO EP etc….
Ajouter un commentaire