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Selon une étude récente du Bureau of Labor Statistics, les secteurs de la santé et de la technologie dominent le classement des métiers les plus recherchés aux États-Unis. Les postes d’infirmiers, de développeurs de logiciels et de gestionnaires de projets informatiques sont particulièrement prisés, offrant non seulement des salaires attractifs, mais aussi une forte demande et une croissance professionnelle prometteuse.
Mais quels sont les facteurs qui rendent ces métiers si attrayants pour les Français cherchant à s’expatrier ? Est-ce le rêve américain qui continue de briller ou y a-t-il des raisons plus pragmatiques derrière ces choix de carrière ?
Retour sur les dernières tendances de l’immigration professionnelle française aux États-Unis.
Sommaire
Le marché de l’emploi aux États-Unis et l’immigration
Le marché de l’emploi aux États-Unis évolue régulièrement, avec certaines professions qui se démarquent comme étant très demandées cette année. Cette dynamique ne peut être abordée sans tenir compte du contexte plus large de l’immigration internationale et des opportunités offertes dans d’autres pays tels que l’Australie, le Canada, l’Allemagne, l’Irlande et le Royaume-Uni.
Pour un citoyen français souhaitant travailler aux États-Unis, une préparation minutieuse est nécessaire, incluant la recherche d’un emploi, la négociation avec les services d’immigration, la demande d’un visa et la gestion des aspects pratiques comme le logement ou l’assurance santé.
On dénombre 4 types de visas aux États-Unis
| H-1B | Travailleurs hautement qualifiés |
| L-1 | Employés de multinationales |
| E-2 | Investisseurs et entrepreneurs |
| O-1 | Personnes dotées de compétences exceptionnelles |
Le salaire aux USA est presque 2 fois supérieur au salaire Français
Parmi les métiers qui recrutent le plus aux Etats-Unis, on observe un écart salarial d’environ 90% en faveur des américains soit près du double !
Pour comparer les salaires entre la France et les États-Unis,
- Nous avons d’abord converti les salaires français en dollars en utilisant un taux de change de 1 euro = 1.05 USD
- Ensuite, nous avons calculé la différence en dollars entre le salaire américain et le salaire français converti pour chaque profession
- Cette différence a été ensuite exprimée en pourcentage du salaire français converti, ce qui nous a permis de déterminer de combien les salaires aux États-Unis sont plus élevés par rapport à la France.
- La moyenne de ces pourcentages pour toutes les professions listées nous donne une vue d’ensemble de l’écart salarial de 93.6%
| Profession | Salaire médian France (€) | Salaire médian USA ($) |
|---|---|---|
| Directeur financier | 72,000 | 116,400 |
| Data Scientist | 54,000 | 114,000 |
| Développeur de logiciels | 42,000 | 114,000 |
| Gestionnaire de projets informatiques | 54,000 | 108,000 |
| Expert en données scientifiques | 54,000 | 108,000 |
| Ingénieur logiciel | 42,000 | 108,000 |
| Ingénieur de développement opérationnel | 48,000 | 102,000 |
| Développeur de bases de données | 42,000 | 102,000 |
| Business Intelligence Analyst | 48,000 | 102,000 |
| Gestionnaire des risques | 54,000 | 96,000 |
| Infirmier | 36,000 | 96,000 |
| Directeur fiscal | 60,000 | 96,000 |
| Chef de marketing | 60,000 | 96,000 |
| Responsable des ressources humaines | 42,000 | 84,000 |
| Ergothérapeute | 36,000 | 66,000 |
| Technicien help desk / support | 30,000 | 54,000 |
| Assistant médical | 26,400 | 42,000 |
Les métiers les plus prometteurs aux USA
Selon BusinessInsider, les perspectives d’emploi aux USA sont particulièrement intéressantes dans certains domaines spécifiques.
Des postes tels que l’expert en données scientifiques, l’ingénieur de développement opérationnel, le chef de marketing, l’ergothérapeute ou encore le responsable des ressources humaines figurent parmi les 25 emplois les plus prometteurs. Ces métiers sont principalement issus du secteur de l’informatique et de l’ingénierie.
Les diplômés des programmes de commerce peuvent également viser des postes à rémunération attractive dès le début de leur carrière, notamment en tant que directeur marketing, directeur des ressources humaines ou directeur financier.
- Expert en données scientifiques
- Ingénieur de développement opérationnel
- Chef de marketing
- Ergothérapeute
- Responsable des ressources humaines
Quel salaire espérer en tant que jeune diplômé aux États-Unis
Concernant les salaires, le directeur financier, le directeur fiscal, le gestionnaire des risques et l’assistant médical bénéficient tous d’un salaire de départ annuel moyen dépassant les 80 000$. A noté que les diplômes sont différents entre la France et les Etats-Unis.
Pour donner un ordre d’idée, un directeur financier débutant peut espérer gagner en moyenne 97 000$, somme qui peut atteindre les 120 000$ après une décennie d’expérience.
Un ingénieur logiciel, quant à lui, peut espérer un salaire de départ moyen de 90 000$, qui peut augmenter jusqu’à 163 000$ après 10 ans d’expérience.
Salaires de départ moyens aux USA
| Directeur financier | 97 000$ |
| Directeur fiscal | 80 000$ |
| Gestionnaire des risques | 80 000$ |
| Ingénieur logiciel | 90 000$ |
Quels sont les domaines d’emploi les plus fort ?
Le domaine technologique et le secteur de la santé sont indéniablement les secteurs connaissant une expansion rapide aux États-Unis. La demande pour les professionnels de l’informatique, tels que les programmeurs et les analystes de systèmes, est à son apogée. Les innovations technologiques ont également créé de nouveaux emplois qui n’existaient pas auparavant, tels que les experts en cybersécurité et les ingénieurs en intelligence artificielle.
Le secteur de la santé continue de croître en raison de l’augmentation de la population âgée. Les infirmières, les médecins généralistes, mais aussi les spécialistes tels que les cardiologues et les neurologues sont très recherchés. Les professionnels de la santé mentale, tels que les psychologues et les psychiatres, sont également demandés, illustrant l’importance croissante accordée à la santé mentale dans la société américaine.
Le secteur de l’énergie, en particulier les énergies renouvelables, est un domaine d’avenir aux États-Unis. Avec la volonté politique de transition énergétique, les emplois tels que les ingénieurs en énergies renouvelables et les techniciens en systèmes solaires sont en plein essor.
Quels sont les secteurs qui montent en puissance ?
En plus des métiers déjà évoqués dans le secteur de la santé et de la technologie, d’autres secteurs aux États-Unis présentent de bons débouchés pour les expatriés, comme l’ingénierie et l’éducation.
Par exemple, les ingénieurs, ayant des spécialités diverses, bénéficient d’un salaire moyen annuel de 99 937 $, soulignant la valeur accordée à cette expertise. De plus, les enseignants, bien que souvent moins cités dans les discussions sur l’expatriation, représentent tout de même une profession clé avec des opportunités croissantes, en particulier avec l’accent mis sur l’amélioration des standards éducatifs.
Ces secteurs, tout comme la finance et la gestion, où les gestionnaires financiers peuvent s’attendre à un salaire de départ moyen de 97 000 $, offrent des carrières stables et rémunératrices pour les Français désireux de s’installer aux États-Unis.
Maxime (Clermont-Ferrand) : « Les emplois technologiques les plus demandés Outre Atlantique »
Le secteur technologique aux États-Unis est en pleine effervescence. D’après des données de l’agence Robert Half, en 2018, les postes les plus recherchés étaient Business Intelligence Analyst, Data Scientist, Développeur de bases de données, et Technicien help desk / support.
Le rapport de Robert Half sur les salaires des emplois technologiques en Amérique du Nord indiquait une hausse de la demande en professionnels de l’informatique et de la technologie. Pourtant, l’offre demeure limitée. Il est donc essentiel pour les entreprises de proposer un salaire supérieur ou égal à celui des concurrents pour attirer les meilleurs talents.
Chaque métier présente des spécificités intéressantes.
- Les Business Intelligence Analysts sont des experts en technologie de base de données et en outils d’analyse et de reporting.
- Les Data Scientists ont pour mission de réunir, traiter et analyser les données.
- Les Développeurs de bases de données ont une grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Quant aux Techniciens help desk / support, ils sont le premier point de contact pour le service clientèle et le dépannage.
Tous ces métiers sont en pleine croissance et offrent des opportunités intéressantes pour ceux qui cherchent à s’investir dans le secteur technologique.
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