Technicien d’expérimentation

champs agriculture


Vous souhaitez devenir technicien d’expérimentation ?

Connaissez-vous les qualités requises pour exercer ce métier ? les offres sont elles suffisantes ? serez-vous bien payé ? quelles sont les formations les plus adaptées à votre cas ? on vous dit tout dans cette fiche métier.

🤔 Êtes-vous fait pour ce métier ?


Vous appréciez les métiers manuels et vous êtes habile de vos mains ? Vous avez un goût prononcé pour la technique et le fonctionnement des appareils ? Vous aimez la nature et ne vous voyez pas travailler enfermé dans un bureau ?

Si les réponses à ces questions sont plutôt favorables, bravo ! vous avez toutes les qualités requises pour devenir technicien d’expérimentation.

  • Travail manuel
  • Technicien
  • Intérêt pour la nature



🙌 Missions du technicien / technicienne d’expérimentation

Le poste de technicien / technicienne d’expérimentation est essentiel pour soutenir et conseiller les professionnels de l’agriculture, de l’aquaculture, de la sylviculture et de l’élevage. Ce rôle implique de nombreuses responsabilités et missions pour assurer la préservation du patrimoine naturel, la gestion des projets d’aménagement du territoire et le respect de la réglementation environnementale. Voici une liste des principales missions du technicien / technicienne d’expérimentation :

  • Conseiller et assister techniquement les professionnels dans les domaines de l’agriculture, de l’aquaculture, de la sylviculture et de l’élevage, en tenant compte des orientations institutionnelles et des projets d’aménagement du territoire.
  • Participer à la préservation du patrimoine naturel en veillant au respect des réglementations environnementales et en proposant des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
  • Former et sensibiliser différents publics aux enjeux environnementaux et aux bonnes pratiques à adopter dans les secteurs concernés.
  • Réaliser des prélèvements d’échantillons pour analyser et suivre l’évolution des milieux naturels et des espèces présentes.
  • Coordonner une équipe de professionnels pour mener à bien les projets d’aménagement du territoire et d’implantation d’exploitation agricole et d’élevage.
  Monteur audiovisuel

En somme, le technicien / technicienne d’expérimentation joue un rôle clé dans la préservation de notre environnement et le développement durable des secteurs agricoles, aquacoles, sylvicoles et d’élevage.

🎓 Les diplômes pour devenir technicien / technicienne d’expérimentation

Voici une liste non exhaustive des diplômes permettant d’accéder au métier de technicien / technicienne d’expérimentation, en fonction du niveau d’études :

Bac +2

  • BTS Agricole en agriculture
  • BTS Agricole en génie rural
  • BTS Agricole en environnement
  • BTS Agricole en productions animales
  • BTS Agricole en productions végétales
  • BTS Agricole en aménagements paysagers
  • BTS Agricole en gestion et maîtrise de l’eau

Bac +3

  • Licence professionnelle en agriculture
  • Licence professionnelle en génie rural
  • Licence professionnelle en environnement
  • Licence professionnelle en agroalimentaire
  • Licence professionnelle en agroécologie

Bac +5

  • Master en agronomie
  • Master en génie rural
  • Master en environnement
  • Master en agroalimentaire
  • Master en agroécologie
  • Diplôme d’ingénieur en agriculture
  • Diplôme d’ingénieur en génie rural
  • Diplôme d’ingénieur en environnement
  • Master recherche en droit rural
  • Diplôme d’école de commerce spécialisé en agroalimentaire ou en environnement

Il est important de noter que l’accès aux postes de conseillers nécessite un Master ou un diplôme d’ingénieur. De plus, l’accès au métier de technicien / technicienne d’expérimentation dans les collectivités territoriales et organismes publics s’effectue sur concours.

👀 Quelles sont les mobilités professionnelles ?

Le poste de technicien / technicienne d’expérimentation offre plusieurs possibilités d’évolution et de mobilité professionnelle. En effet, les compétences acquises dans ce métier peuvent être transférées et valorisées dans d’autres domaines d’activité. Parmi les mobilités professionnelles envisageables, on peut citer :

Ingénierie en agriculture et environnement naturel : Cette mobilité permet au technicien d’expérimentation d’élargir ses compétences en matière d’agriculture et d’environnement naturel, en travaillant sur des projets d’aménagement, de gestion et de protection des ressources naturelles et des espaces agricoles.

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel : Dans ce domaine, le technicien d’expérimentation peut évoluer vers des postes de management et d’ingénierie dans des entreprises industrielles, en contribuant à la conception, au développement et à l’amélioration de produits, procédés et systèmes industriels.

  Conducteur de travaux du BTP

Développement local : La mobilité vers le développement local permet au technicien d’expérimentation de s’impliquer dans des projets visant à stimuler l’économie, l’emploi et la qualité de vie des territoires. Il peut ainsi travailler en collaboration avec des acteurs locaux, des collectivités territoriales et des organismes publics ou privés.

Recherche en sciences de l’univers, de la matière et du vivant : Enfin, le technicien d’expérimentation peut également s’orienter vers la recherche scientifique, en intégrant des laboratoires ou des centres de recherche spécialisés dans les domaines de la physique, de la chimie, de la biologie ou encore de l’astronomie.

 



💶 Salaire moyen d'un(e) technicien d’expérimentation


Combien gagne un(e) Technicien d’expérimentation en 2026 ?

Vous souhaitez devenir Technicien d’expérimentation ?

Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.




Salaire moyen par Poste :


✔ Salaire moyen d'un(e) Conseiller / conseillère de gestion agricole confirmé(e) : 3988€ par mois.
✔ Salaire moyen d'un(e) Technicien / technicienne d'agriculture débutant(e) : 2486€ par mois.

Poste
PosteSalaireOffres
Conseiller / Conseillère agricole3349 62
Technicien / Technicienne d'agriculture2486 21
Animateur / Animatrice agricole2915 19
Conseiller / Conseillère de gestion agricole3988 16
Technicien forestier / Technicienne forestière3001 16
Technicien / Technicienne viticole2953 14
Technicien / Technicienne d'élevage2702 11
Technicien / Technicienne semences3085 10
Technicien / Technicienne d'expérimentation2652 9
Conseiller / Conseillère viticole3665 9

France Travail - Données salariales moyennes pratiquées


Salaire moyen par Ville :


✔ La ville de Fleury les aubrais est celle qui rémunère le mieux pour cette catégorie d'emplois.
✔ La ville de St pierre en comparaison est bien inférieure.

  Ouvrier forestier
Ville
VilleSalaireOffres
Finistère3788 4
CHARTRES3884 4
ST BALDOPH3056 4
ST PIERRE3021 4
PRIVAS3295 3
BOURGES3617 3
FLEURY LES AUBRAIS4036 3
LONGUE JUMELLES3081 3
LIMOUX3707 3
EPAGNY METZ TESSY3513 3

France Travail - Données salariales moyennes pratiquées


Salaire moyen par Formation :


Ingenieur agri / agro : la rémunération peut aller jusqu'à 6210 euros par mois.
Agri/agro : un(e) débutant(e) est payé en général 2606 euros par mois.

Formation
FormationSalaireOffres
BTS gestion forestière2622 5
BTS agricole (ACSE, PA, PV)2760 3
Ingénieur agri/agro4112 3
Agri/Agro2606 2
gestion forestière3197 2
Ingénieur, Ecole de commerce, IAE4642 2
INGENIEUR AGRI / AGRO6210 1
BTS APV2823 1
Ingénieur AGRI, AGRO, IHEDREA4642 1

France Travail - Données salariales moyennes pratiquées

Salaire moyen en France en 2026
Salaire médian en France en 2026


aptitudes metier

Entièremment gratuit !





🚀 Quels débouchés pour cette profession ?



Pour garantir de bons débouchés une filière doit proposer suffisamment de postes sur le marché. Il est important aussi que les candidatures restent dans des proportions absorbables faute de quoi le secteur est considéré comme bouché.

Pour cette famille professionnelle, les offres proposées sont faibles (le secteur se classe 206 ème sur les 532 existants)

Cette statistique doit être ramenée au nombre de candidatures reçues. Dans cette famille professionnelle les demandes sont assez faibles (la catégorie se classe 300 ème sur les 532 existantes).



Le marché de l'emploi laisse entrevoir des débouchés très importants.


Pour certains métiers (nouvelles professions, recrutement par concours, cooptation etc.) cette statistique n'a pas la même valeur puisqu'elle ne prend en compte que le marché ouvert. Gardez à l'esprit qu'il ne s'agit que d'une représentation partielle du marché pour cette catégorie professionnelle.


CANDIDATURES OFFRES
2051 3220
Candidats
Élevés
Moyens
Faibles
2051
Offres
Élevés
Moyens
Faibles
3220






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Fabrice Durand

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