Chef d’atelier en production de matériels électriques ou électroniques

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Vous souhaitez devenir chef d’atelier en production de matériels électriques ou électroniques ?

Connaissez-vous les qualités requises pour exercer ce métier ? les offres sont elles suffisantes ? serez-vous bien payé ? quelles sont les formations les plus adaptées à votre cas ? on vous dit tout dans cette fiche métier.

🤔 Êtes-vous fait pour ce métier ?


Vous accordez beaucoup d'importance à votre travail et faites preuve d'une grande disponibilité ? Vous aimez diriger et gérer un groupe plutôt que de subir de mauvaises décisions ? Vous êtes une personne très organisée ? La communication est importante pour vous tout comme les relations humaines ?

Si les réponses à ces questions sont plutôt favorables, bravo ! vous avez toutes les qualités requises pour devenir chef d’atelier en production de matériels électriques ou électroniques.

  • Etre disponible
  • Sens du management
  • Sens de l'organisation
  • Relationnel important



🙌 Missions du Chef d’atelier en production de matériels électriques et électroniques

Le Chef d’atelier en production de matériels électriques et électroniques joue un rôle crucial dans l’organisation et la supervision des équipes d’opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production. Il est responsable du suivi de la fabrication en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production, tout en veillant au bon fonctionnement des équipements et à la gestion des stocks et des expéditions. Voici une liste détaillée de ses missions :

  • Organiser l’activité d’une ou de plusieurs équipes d’opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production de matériels électriques et électroniques.
  • Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, …).
  • Superviser le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, …).
  • Organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits.
  • Assurer la communication entre les différentes équipes et services impliqués dans la production.
  • Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.
  • Participer à l’amélioration continue des processus de production et à la résolution des problèmes techniques.
  • Former et accompagner les nouveaux employés dans leur intégration et leur montée en compétences.
  Assistant technique et administratif

🎓 Les diplômes pour devenir Chef d’atelier en production de matériels électriques ou électroniques

Voici une liste non exhaustive des diplômes permettant d’accéder au métier de Chef d’atelier en production de matériels électriques ou électroniques :

Niveau Bac

  • Bac professionnel en électricité
  • Bac professionnel en électronique
  • Bac professionnel en mécanique
  • Brevet Professionnel (BP) en électricité
  • Brevet Professionnel (BP) en électronique
  • Brevet Professionnel (BP) en mécanique

Niveau Bac+2

  • BTS (Brevet de Technicien Supérieur) en électronique
  • BTS (Brevet de Technicien Supérieur) en électrotechnique
  • BTS (Brevet de Technicien Supérieur) en électromécanique
  • DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) en électronique
  • DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) en électrotechnique
  • DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) en électromécanique

Il est important de noter que ces diplômes doivent être complétés par une expérience professionnelle en production industrielle et, pour les diplômes de niveau Bac, par une formation en management. Une habilitation électrique est également requise, ainsi que la pratique de l’anglais technique pour certaines entreprises.

👀 Quelles sont les mobilités professionnelles ?

Le métier de Chef d’atelier en production de matériels électriques ou électroniques offre diverses possibilités de mobilité professionnelle. En effet, plusieurs métiers proches et complémentaires peuvent être envisagés pour évoluer dans sa carrière.

Un Chef d’atelier en production de matériels électriques ou électroniques peut se tourner vers le métier de Pilotage d’unité élémentaire de production mécanique ou de travail des métaux. Cette mobilité permet d’acquérir de nouvelles compétences dans la gestion et le pilotage de la production mécanique et métallurgique.

En cas d’évolution, le Chef d’atelier peut également envisager des métiers tels que Relation technico-commerciale, où il pourra mettre à profit ses compétences techniques et son expérience en production pour développer des relations commerciales et conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins.

  Le poste de chef de culture maraîchère

D’autres options incluent des métiers tels que Management et ingénierie gestion industrielle et logistique, Management et ingénierie méthodes et industrialisation, Intervention technique en gestion industrielle et logistique, Intervention technique en méthodes et industrialisation, Management et ingénierie de production et Encadrement d’équipe en industrie de transformation. Ces métiers permettent d’élargir les compétences en gestion de production, en méthodes et en industrialisation, ainsi qu’en encadrement d’équipe.

Enfin, le Chef d’atelier en production de matériels électriques ou électroniques peut également s’orienter vers des métiers liés à l’installation et la maintenance, tels que Installation et maintenance d’équipements industriels et d’exploitation. Cette mobilité permet d’acquérir des compétences en maintenance et en gestion des équipements industriels.

 







💶 Salaire moyen d'un(e) chef d’atelier en production de matériels électriques ou électroniques


Combien gagne un(e) Chef d’atelier en production de matériels électriques ou électroniques en 2026 ?

Vous souhaitez devenir Chef d’atelier en production de matériels électriques ou électroniques ?

Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.




Salaire moyen par Poste :


✔ Salaire moyen d'un(e) Responsable d'unité autonome de production en matériels électroniques confirmé(e) : 6587€ par mois.
✔ Salaire moyen d'un(e) Agent / agente de maîtrise de fabrication de matériels électroniques débutant(e) : 2288€ par mois.

Poste
PosteSalaireOffres
Chef d'atelier de câblage3825 9
Agent / Agente d'encadrement en production de matériels électriques2379 3
Agent / Agente de maîtrise de fabrication de matériels électroniques2288 2
Chef d'atelier en production de matériels électroniques3298 2
Chef d'atelier en production de matériels électriques2779 2
Assistant / Assistante responsable d'unité élémentaire de production en matériels électroniques2491 1
Responsable d'unité autonome de production en matériels électroniques6587 1
Assistant / Assistante responsable d'unité élémentaire de production en matériels électriques3128 1
  Le poste de ingénieur agronome

France Travail - Données salariales moyennes pratiquées


Salaire moyen par Ville :


✔ La ville de Marcoussis est celle qui rémunère le mieux pour cette catégorie d'emplois.
✔ La ville de Aoste en comparaison est bien inférieure.

Ville
VilleSalaireOffres
ST ETIENNE2721 2
PIERREFITTE SUR SEINE4344 2
VILLEURBANNE3795 1
AOSTE2172 1
ST LOUBES3012 1
BELLEY2838 1
MARCOUSSIS4893 1
BESANCON2453 1
PORTES LES VALENCE2606 1
VITRY SUR SEINE2794 1

France Travail - Données salariales moyennes pratiquées


Salaire moyen par Formation :


Electronique : la rémunération peut aller jusqu'à 2453 euros par mois.
Electronique : un(e) débutant(e) est payé en général 2453 euros par mois.

Formation
FormationSalaireOffres
ELECTRONIQUE2453 1

France Travail - Données salariales moyennes pratiquées

Salaire moyen en France en 2026
Salaire médian en France en 2026


aptitudes metier

Entièremment gratuit !





🚀 Quels débouchés pour cette profession ?



Pour garantir de bons débouchés une filière doit proposer suffisamment de postes sur le marché. Il est important aussi que les candidatures restent dans des proportions absorbables faute de quoi le secteur est considéré comme bouché.

Pour cette famille professionnelle, les offres proposées sont extrêmement faibles (le secteur se classe 432 ème sur les 532 existants)

Cette statistique doit être ramenée au nombre de candidatures reçues. Dans cette famille professionnelle les demandes sont au plus bas (la catégorie se classe 502 ème sur les 532 existantes).



Le marché de l'emploi laisse entrevoir des débouchés plutôt faibles.


Pour certains métiers (nouvelles professions, recrutement par concours, cooptation etc.) cette statistique n'a pas la même valeur puisqu'elle ne prend en compte que le marché ouvert. Gardez à l'esprit qu'il ne s'agit que d'une représentation partielle du marché pour cette catégorie professionnelle.


CANDIDATURES OFFRES
152 270
Candidats
Élevés
Moyens
Faibles
152
Offres
Élevés
Moyens
Faibles
270








Bilan de compétences
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Dernière mise à jour le

Fabrice Durand

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