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Directeur de grande entreprise

1 Minute(s) de lecture

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Vous souhaitez devenir directeur de grande entreprise ?

Connaissez-vous les qualités requises pour exercer ce métier ? les offres sont elles suffisantes ? serez-vous bien payé ? quelles sont les formations les plus adaptées à votre cas ? on vous dit tout dans cette fiche métier.

🤔 Êtes-vous fait pour ce métier ?


Vous accordez beaucoup d'importance à votre travail et faites preuve d'une grande disponibilité ? Vous avez des prédispositions pour entreprendre de longues études ? Vous aimez diriger et gérer un groupe plutôt que de subir de mauvaises décisions ? Vous êtes une personne très organisée qui planifie parfaitemment ses actions ? La communication est importante pour vous tout comme les relations avec les autres ?

Si les réponses à ces questions sont plutôt favorables, bravo ! vous avez toutes les qualités requises pour devenir directeur de grande entreprise.

  • Etre disponible
  • Aptitude aux longues études
  • Sens du management
  • Sens de l'organisation
  • Relationnel important




    • aptitudes metier

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    ❓ Les meilleurs départements en tant que directeur de grande entreprise


    Voici un aperçu des meilleurs départements sur le marché de l'emploi dans ce secteur professionnel. Les données tiennent compte à la fois des offres et des demandes observées ces dernières années.

    Les départements qui recrutent le plus

  • Ardennes
  • Cantal
  • Cher
  • Côtes-d'armor
  • Creuse
  • Indre
  • Lot-et-Garonne
  • Manche
  • Haute-Marne
  • Meuse
  • Savoie
  • Vosges
  • Territoire de Belfort


    • Coefficient de recrutement Guadeloupe Martinique Guyane La Réunion Mayotte Île-de-France    
    Statistiques pole emploi - Date de mise à jour : 07/06/2022






    💶 Salaire moyen d’un(e) directeur de grande entreprise


    Combien gagne un(e) Directeur de grande entreprise ?

    Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.




    Salaire moyen par poste :


    ✔ Salaire max constaté d'un(e) Directeur général / directrice générale de grande entreprise confirmé(e) : 6681€ par mois.
    ✔ Salaire min constaté d'un(e) Directeur / directrice d'Établissement public à caractère administratif -epa- débutant(e) : 2199€ par mois.

    poste
    posteSalaire minSalaire maxOffres
    Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif -EPA-21992199 1
    Directeur / Directrice d'un groupe de filiales35424167 2
    Directeur / Directrice de filiale48345895 11
    Directeur général / Directrice générale d'établissement public41334917 5
    Directeur général / Directrice générale de grande entreprise55996681 14
    Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé32784083 3
    Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public31673167 1
    Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise47266214 7
    Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise40004861 3
    Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée44445000 3
    Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique29173083 1
    Secrétaire général / générale d'établissement public41675000 1

    Pole emploi - Données salariales minimum et maximum pratiquées - Date de mise à jour : 31/01/2023


    Salaire moyen par ville :


    ✔ La ville de Afrique du sud ( johannesbourg) est celle qui a le mieux rémunéré à ce poste.
    ✔ La ville de Saulcy sur meurthe fait partie de celles qui payent le moins.

    ville
    villeSalaire minSalaire maxOffres
    Afrique du Sud ( Johannesbourg)750010833 1
    ANGERS37504167 1
    AVOINE37914061 1
    BAILLY33334167 1
    BEAUNE41675833 1
    BESANCON33333750 1
    BORDEAUX41676667 1
    BRESSUIRE58337500 1
    BRON31673167 1
    CARCASSONNE31673167 1
    CAYENNE54176667 2
    Cazaux26672667 1
    CHARLEVILLE MEZIERES37504167 1
    CORMELLES LE ROYAL41675000 1
    ERSTEIN29173750 1
    GRENOBLE66677583 1
    Guadeloupe64817384 3
    LA ROCHELLE21992199 1
    LAON33334167 1
    LE BOURGET DU LAC37504167 1
    LE PONTET36673667 1
    LYON 01750010000 1
    MARSEILLE 0645835417 1
    MARSEILLE 0858338333 1
    Mayotte41675000 1
    MONTELIMAR38335000 1
    Nord37504583 1
    PARIS 1254176250 1
    PARIS 1770837917 1
    PERTUIS58335833 1
    PLABENNEC750010000 1
    QUIMPER50005833 1
    REIMS43755708 2
    RENNES62507333 1
    RODEZ33333667 1
    SAULCY SUR MEURTHE19172667 1
    SENS62508333 1
    ST BONNET DE SALERS29173250 1
    ST HILAIRE DE RIEZ44175417 1
    ST PAUL50006667 1
    THOUARS62507500 1
    TOULOUSE30003333 1
    TROYES47226111 3
    VALENCIENNES37503750 1
    VESOUL29173083 1
    Yvelines50005000 1

    Pole emploi - Données salariales minimum et maximum pratiquées - Date de mise à jour : 31/01/2023


    Salaire moyen par formation :


    ✔ Ou commerce : la rémunération peut aller jusqu'à 8333 euros par mois.
    ✔ Bac +5 conception / maintenance aéro : un(e) débutant(e) est payé en général 2667 euros par mois.

    formation
    formationSalaire minSalaire maxOffres
    BAC +5 conception / maintenance aéro26672667 1
    carooserie industrielle50005000 1
    Minimum Bac +429173250 1
    ou Commerce58338333 1

    Pole emploi - Données salariales minimum et maximum pratiquées - Date de mise à jour : 31/01/2023
    ➜ Quel est le salaire moyen en France en 2023 ?
    ➜ Quel est le salaire médian en France en 2023 ?




    🚀 Quels débouchés pour cette profession ?



    Pour garantir de bons débouchés une filière doit proposer suffisamment de postes sur le marché. Il est important aussi que les candidatures restent dans des proportions absorbables faute de quoi le secteur est considéré comme bouché.

    Pour cette famille professionnelle, les offres proposées sont faibles (le secteur se classe 263 ème sur les 532 existants)

    Cette statistique doit être ramenée au nombre de candidatures reçues. Dans cette famille professionnelle les demandes sont correctes (la catégorie se classe 112 ème sur les 532 existantes).



    CANDIDATURES RANG OFFRES RANG
    10502 112 201 263


    ➜ Le marché dans ce secteur laisse entrevoir des débouchés très moyens.


    Pour certains métiers (nouvelles professions, recrutement par concours, cooptation etc.) cette statistique n'a pas la même valeur puisqu'elle ne prend en compte que le marché ouvert. Gardez à l'esprit qu'il ne s'agit que d'une représentation partielle du marché pour cette catégorie professionnelle.


    Comparaison avec les autres secteurs professionnels

    Statistiques pole emploi - Maj 07/06/2022



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    Métiers concernés:

     

    • Directeur / Directrice d’un groupe de filiales
    • Directeur / Directrice de filiale
    • Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
    • Directeur général/Directrice générale d’établissement public
    • Directeur(trice) Général(e) délégué(e) grande entreprise
    • Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise
    • Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public
    • Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé
    • Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale
    • Directeur/Directrice d’Etabl Public Coopération Culturelle
    • Directeur/Directrice d’Etablissement Public -EPSCP-
    • Directeur/Directrice d’Etablissement Public -EPST-
    • Directeur/Directrice d’Etablissement Public Administratif
    • Directeur/Directrice d’Etablissement Public et Commercial
    • Dirigeant / Dirigeante d’entreprise privée
    • Dirigeant / Dirigeante d’entreprise publique
    • Dirigeant(e) de grande entreprise
    • Président Directeur Général/Présidente Directrice Générale
    • Secrétaire général / générale d’établissement public
    • Secrétaire général(e) établissement public enseignement supérieur

     

     

     

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    A propos de l'auteur

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    Fabrice

    Fabrice

    Entrepreneur et passionné de statistiques, j'ai créé top-metiers.fr il y a 8 ans pour accompagner les personnes dans leur choix de carrière. Nous mettons tout en œuvre pour proposer des tests d'orientation gratuits ainsi que des comparatifs sur les différentes filières notamment du point de vue salarial.

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