Chef d’équipe de travaux forestiers

chef d'équipe forêt


Vous souhaitez devenir chef d’équipe de travaux forestiers ?

Connaissez-vous les qualités requises pour exercer ce métier ? les offres sont elles suffisantes ? serez-vous bien payé ? quelles sont les formations les plus adaptées à votre cas ? on vous dit tout dans cette fiche métier.

🤔 Êtes-vous fait pour ce métier ?


Vous appréciez les métiers manuels et vous êtes habile de vos mains ? Vous aimez la nature et ne vous voyez pas travailler enfermé dans un bureau ? Vous avez une bonne condition physique et une bonne endurance ?

Si les réponses à ces questions sont plutôt favorables, bravo ! vous avez toutes les qualités requises pour devenir chef d’équipe de travaux forestiers.

  • Travail manuel
  • Intérêt pour la nature
  • Condition physique



🙌 Missions du chef d’équipe de travaux forestiers

Le chef d’équipe de travaux forestiers est un professionnel qui joue un rôle clé dans la gestion et l’exploitation des forêts. Il est responsable de la mise en œuvre des opérations sylvicoles sur des parcelles forestières, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, les objectifs d’exploitation et les normes environnementales. Il peut également être amené à effectuer des travaux d’aménagement de la forêt et des voies forestières, ainsi qu’à coordonner une équipe ou diriger une exploitation forestière. Voici une liste non exhaustive des missions principales du chef d’équipe de travaux forestiers :

  • Planifier et organiser les opérations sylvicoles (dépressage, éclaircies, plantation, élagage sylvicole, …)
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur le terrain
  • Assurer la qualité des travaux réalisés et le respect des objectifs d’exploitation (commerciaux, qualitatifs, …)
  • Participer à la préservation de l’environnement en respectant les normes environnementales
  • Effectuer des travaux d’aménagement de la forêt et des voies forestières
  • Coordonner et encadrer une équipe de travailleurs forestiers
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’exploitation forestière
  • Participer à la formation et au développement des compétences des membres de l’équipe
  • Collaborer avec les différents acteurs du secteur forestier (propriétaires, exploitants, organismes publics, …)
  Chauffeur livreur

🎓 Les diplômes pour devenir chef d’équipe de travaux forestiers

Voici une liste non exhaustive des diplômes et formations qui peuvent vous permettre d’accéder au poste de chef d’équipe de travaux forestiers :

Niveau CAP/BEP

  • CAP Agricole Travaux Forestiers
  • BEP Agricole Travaux Forestiers et Sylviculture

Niveau Bac

  • Bac Professionnel Gestion des Milieux Naturels et de la Faune
  • Bac Professionnel Aménagements Paysagers
  • Brevet de Technicien Agricole (BTA) en Gestion Forestière

Niveau Bac+2

  • BTS Agricole Gestion Forestière
  • BTS Agricole Gestion et Protection de la Nature
  • BTS Agricole Aménagements Paysagers

Il est important de noter que l’accès à ce métier est également possible avec une expérience professionnelle dans le secteur forestier sans diplôme particulier. Toutefois, un diplôme de niveau Bac à Bac+2 peut être demandé pour les fonctions d’encadrement.

👀 Quelles sont les mobilités professionnelles ?

Le poste de chef d’équipe de travaux forestiers offre plusieurs possibilités de mobilité professionnelle, permettant d’explorer des domaines connexes ou d’approfondir ses compétences dans le secteur forestier. Parmi les métiers proches, on peut citer la conduite d’engins agricoles et forestiers, qui consiste à piloter des machines et équipements spécifiques pour la réalisation de travaux agricoles, sylvicoles ou forestiers.

Un autre métier proche est le bûcheronnage et élagage, qui implique la coupe, l’abattage et l’élagage des arbres, ainsi que la préparation du bois pour la vente ou l’exploitation. Ce métier requiert des compétences en matière de sécurité, de gestion des risques et de respect de l’environnement.

En envisageant une évolution professionnelle, le chef d’équipe de travaux forestiers peut s’orienter vers l’aménagement et entretien des espaces verts, qui consiste à concevoir, réaliser et entretenir des espaces paysagers publics ou privés. Ce métier nécessite des compétences en horticulture, en gestion des végétaux et en aménagement paysager.

D’autres options d’évolution incluent le conseil et assistance technique en agriculture et environnement naturel, qui consiste à apporter un soutien technique et des conseils aux agriculteurs et aux acteurs de l’environnement, ainsi que le contrôle et diagnostic technique en agriculture, qui implique la réalisation d’analyses et de diagnostics pour assurer la qualité et la conformité des produits agricoles et forestiers.

  Mannequin

Le chef d’équipe de travaux forestiers peut également s’orienter vers des métiers tels que l’arboriculture et viticulture, qui consiste à cultiver des arbres fruitiers et des vignes, l’horticulture et maraîchage, qui implique la production de plantes ornementales et de légumes, ou encore la polyculture et élevage, qui englobe la gestion de plusieurs cultures et la production animale.

 



💶 Salaire moyen d'un(e) chef d’équipe de travaux forestiers


Combien gagne un(e) Chef d’équipe de travaux forestiers en 2026 ?

Vous souhaitez devenir Chef d’équipe de travaux forestiers ?

Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.




Salaire moyen par Poste :


✔ Salaire moyen d'un(e) Conducteur / conductrice de travaux forestiers confirmé(e) : 3509€ par mois.
✔ Salaire moyen d'un(e) Agent technique forestier / agente technique forestière débutant(e) : 2115€ par mois.

Poste
PosteSalaireOffres
Ouvrier forestier / Ouvrière forestière2250 54
Sylviculteur / Sylvicultrice2322 20
Manoeuvre forestier / forestière2202 15
Chef d'équipe de travaux forestiers2868 14
Ouvrier sylvicole / Ouvrière sylvicole2180 10
Ouvrier sylviculteur / Ouvrière sylvicultrice2194 4
Conducteur / Conductrice de travaux forestiers3509 3
Agent technique forestier / Agente technique forestière2115 2
Agent / Agente de maîtrise d'exploitation forestière2220 1
  Bûcheron élagueur

France Travail - Données salariales moyennes pratiquées


Salaire moyen par Ville :


✔ La ville de Plaisir est celle qui rémunère le mieux pour cette catégorie d'emplois.
✔ La ville de Bouches du rhône en comparaison est bien inférieure.

Ville
VilleSalaireOffres
FEYZIN2607 4
PLAISIR2953 3
BOUGUENAIS2475 3
VILLEPINTE2397 3
Vosges2328 3
Aube2328 3
Marne2328 3
LUBINE2185 2
Lozère2185 2
Bouches du Rhône2144 2

France Travail - Données salariales moyennes pratiquées


Salaire moyen par Formation :


Cs taille et soin des arbres : la rémunération peut aller jusqu'à 2477 euros par mois.
Cap travaux forestiers : un(e) débutant(e) est payé en général 2144 euros par mois.

Formation
FormationSalaireOffres
ou CAPA travaux forestiers2334 10
Agricole en travaux forestiers2294 8
CS Taille et Soin des Arbres2477 4
CAP Travaux Forestiers2144 2
CAPA/BEPA Travaux Forestiers2256 1
gestion forestière2177 1
Travaux Forestiers / Paysagers2256 1
BPA Travaux Forestiers2359 1
si pas d'experience2256 1

France Travail - Données salariales moyennes pratiquées

Salaire moyen en France en 2026
Salaire médian en France en 2026


aptitudes metier

Entièremment gratuit !





🚀 Quels débouchés pour cette profession ?



Pour garantir de bons débouchés une filière doit proposer suffisamment de postes sur le marché. Il est important aussi que les candidatures restent dans des proportions absorbables faute de quoi le secteur est considéré comme bouché.

Pour cette famille professionnelle, les offres proposées sont très faibles (le secteur se classe 344 ème sur les 532 existants)

Cette statistique doit être ramenée au nombre de candidatures reçues. Dans cette famille professionnelle les demandes sont très faibles (la catégorie se classe 407 ème sur les 532 existantes).



Le marché de l'emploi laisse entrevoir des débouchés très moyens.


Pour certains métiers (nouvelles professions, recrutement par concours, cooptation etc.) cette statistique n'a pas la même valeur puisqu'elle ne prend en compte que le marché ouvert. Gardez à l'esprit qu'il ne s'agit que d'une représentation partielle du marché pour cette catégorie professionnelle.


CANDIDATURES OFFRES
764 800
Candidats
Élevés
Moyens
Faibles
764
Offres
Élevés
Moyens
Faibles
800






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Fabrice Durand

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