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Responsable atelier des matériaux souples

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Un métier a responsabilités et qui se raréfie


 
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Vous souhaitez devenir responsable atelier des matériaux souples ?

Connaissez-vous les qualités requises pour exercer ce métier ? les offres sont elles suffisantes ? serez-vous bien payé ? quelles sont les formations les plus adaptées à votre cas ? on vous dit tout dans cette fiche métier.

🤔 Êtes-vous fait pour ce métier ?


Vous appréciez les métiers manuels et vous êtes habile de vos mains ? Vous avez un goût prononcé pour la technique et le fonctionnement des appareils ? Vous possédez un esprit créatif et vous avez beaucoup d'imagination ? Vous aimez diriger et gérer un groupe plutôt que de subir de mauvaises décisions ? La communication est importante pour vous tout comme les relations avec les autres ?

Si les réponses à ces questions sont plutôt favorables, bravo ! vous avez toutes les qualités requises pour devenir responsable atelier des matériaux souples.

  • Travail manuel
  • Technicien
  • Esprit créatif
  • Sens du management
  • Relationnel important









💶 Salaire moyen d’un(e) responsable atelier des matériaux souples


Combien gagne un(e) Responsable atelier des matériaux souples en 2024 ?

Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale.




Salaire moyen par Poste :


✔ Salaire moyen d'un(e) Responsable d'atelier de production textile confirmé(e) : 4329€ par mois.
✔ Salaire moyen d'un(e) Responsable d'atelier de coupe en industrie des matériaux souples débutant(e) : 2117€ par mois.

Poste
PosteSalaireOffres
Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle2974 9
Chef d'équipe en maroquinerie2758 6
Responsable d'équipe de production traitement de linge2309 5
Responsable de ligne de fabrication textile2370 5
Responsable d'atelier de coupe en industrie des matériaux souples2117 5
Responsable d'atelier de production habillement3590 4
Chef d'équipe d'atelier de tricotage2119 3
Chef d'équipe des industries des matériaux souples2337 2
Responsable d'atelier de production textile4329 2
Animateur / Animatrice d'atelier de production textile3090 2

Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


Salaire moyen par Ville :


✔ La ville de Issoudun est celle qui rémunère le mieux pour cette catégorie d'emplois.
✔ La ville de Croix en comparaison est bien inférieure.

Ville
VilleSalaireOffres
CUXAC D AUDE2495 2
ST JEAN DE MONTS3013 2
ISSOUDUN3197 2
MONCOUTANT SUR SEVRE1885 2
CROIX1809 2
LA REGRIPPIERE2014 2
BRESSUIRE1877 2
NARBONNE2308 2
BRISCOUS3060 1
NIMES2872 1

Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées


Salaire moyen par Formation :


Ou expérience significative : la rémunération peut aller jusqu'à 5179 euros par mois.
Gestionnaire de la fonction linge : un(e) débutant(e) est payé en général 2025 euros par mois.

Formation
FormationSalaireOffres
maroquinerie3060 1
ou expérience significative5179 1
Gestionnaire de la fonction linge2025 1
ou équivalent2330 1
Bac+3 Gestion prod. industrielle2778 1

Pole emploi - Données salariales moyennes pratiquées

Salaire moyen en France en 2024
Salaire médian en France en 2024


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🚀 Quels débouchés pour cette profession ?



Pour garantir de bons débouchés une filière doit proposer suffisamment de postes sur le marché. Il est important aussi que les candidatures restent dans des proportions absorbables faute de quoi le secteur est considéré comme bouché.

Pour cette famille professionnelle, les offres proposées sont très faibles (le secteur se classe 362 ème sur les 532 existants)

Cette statistique doit être ramenée au nombre de candidatures reçues. Dans cette famille professionnelle les demandes sont très faibles (la catégorie se classe 462 ème sur les 532 existantes).



Le marché de l'emploi laisse entrevoir des débouchés très moyens.


Pour certains métiers (nouvelles professions, recrutement par concours, cooptation etc.) cette statistique n'a pas la même valeur puisqu'elle ne prend en compte que le marché ouvert. Gardez à l'esprit qu'il ne s'agit que d'une représentation partielle du marché pour cette catégorie professionnelle.


CANDIDATURES OFFRES
333 630
Candidats
Élevés
Moyens
Faibles
333
Offres
Élevés
Moyens
Faibles
630








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 Métiers concernés:


  • Agent / Agente d’encadrement d’atelier de piquage
  • Animateur / Animatrice d’atelier de production textile
  • Chef d’atelier en chaussures
  • Chef d’équipe d’atelier de tricotage
  • Chef d’équipe des industries des matériaux souples
  • Chef d’équipe en maroquinerie
  • Chef d’équipe préparation en chaussures
  • Contremaître / Contremaîtresse de teinture textile
  • Contremaître / Contremaîtresse tulliste
  • Responsable atelier coupe en industrie des matériaux souples
  • Responsable atelier finition des inds des matériaux souples
  • Responsable d’atelier d’assemblage-montage en habillement
  • Responsable d’atelier d’ennoblissement textile
  • Responsable d’atelier de blanchisserie industrielle
  • Responsable d’atelier de fabrication de produits nontissés
  • Responsable d’atelier de filature
  • Responsable d’atelier de production cuirs et peaux
  • Responsable d’atelier de production habillement
  • Responsable d’atelier de production textile
  • Responsable d’atelier de tissage
  • Responsable d’atelier de tricotage
  • Responsable d’atelier finissage cuir
  • Responsable d’atelier montage en ind des cuirs et peaux
  • Responsable d’unité de production cuirs et peaux
  • Responsable d’équipe de production traitement de linge
  • Responsable de groupe de machines textiles
  • Responsable de ligne de fabrication textile

 

 

 

A propos de l'auteur

Fabrice Durand

Fabrice Durand

Fondateur de plusieurs sites dédiés à l'orientation professionnelle, dont top-metiers.fr et Franceapprentissage.fr, Fabrice Durand se consacre aujourd'hui à aider les autres à trouver leur voie.

Ancien spécialiste en analyse de données et formateur pendant 5 ans, il a réussi sa reconversion en tant qu'entrepreneur. Aujourd'hui, il aspire à ce que chacun trouve le même épanouissement dans son métier.

En tant que conférencier, Fabrice a partagé ses connaissances et son expérience lors de nombreuses conférences et événements publics, abordant des sujets tels que les tendances du marché du travail et les stratégies d'orientation réussies.

Il gère également plusieurs groupes sur les réseaux sociaux consacrés à l'orientation, partageant son expérience pour aider les autres à s'épanouir professionnellement.

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